【正文】 、“走后門”。農(nóng)民種糧的積極性提高后，糧食真正多了起來。于是，全國844個縣（市）放開了糧食價格，糧食市場形成，統(tǒng)購統(tǒng)銷真正退出了歷史舞臺。用人單位發(fā)生人員減少變動時，由企業(yè)憑調(diào)出介紹信、終止（解除）勞動合同證明、處理決定等材料填報人員減少申報單，辦理職工中斷繳費手續(xù)。當(dāng)年新成立用人單位的職工或當(dāng)年新增參保的職工，其個人繳費基數(shù)按本人當(dāng)年第一個月工資確定。根據(jù)《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定：繳費比例將調(diào)整為20%。其中：1996年1月1日開始，個人賬戶統(tǒng)一按本人繳費額（4%）建立；1998年1月1日開始，個人帳戶統(tǒng)一按本人繳費工資基數(shù)的11%建立；2006年1月1日開始，個人帳戶統(tǒng)一按本人繳費工資基數(shù)的8%建立。原在外地參加基本養(yǎng)老保險的參保人員，在本地參保后，應(yīng)將原基本養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶轉(zhuǎn)入本地。領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)怎么辦理？答：用人單位參保職工符合退休（退職）條件的，由其所在單位在當(dāng)月二十五日前填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶職工檔案，職工身份證報市人事勞動行政部門審批，審批后報市社會保險服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇；個體工商戶和靈活就業(yè)人員或破產(chǎn)、改制單位的退養(yǎng)人員到達退休年齡時，由本人在當(dāng)月二十五日前向其檔案管理部門提出申請，沒有檔案的人員可直接向市社會保險服務(wù)中心提出申請?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。新農(nóng)保的相關(guān)政策新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險之所以被稱為新農(nóng)保，是相對于以前各地開展的農(nóng)村養(yǎng)老保險而言，過去的老農(nóng)保主要是農(nóng)民自己繳費，實際上是自我儲蓄的模式，而新農(nóng)保最大的特點是采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合的模式，特別是中央財政對地方進行補助，這個補助又是直接補貼到農(nóng)民的頭上。我區(qū)將于2012年前全部實現(xiàn)所有農(nóng)民都享有新農(nóng)保。年滿60周歲、符合相關(guān)條件的參保農(nóng)民可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。地方政府對參保人繳費給予補貼，按最低繳費檔次繳費的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元，每提高一個繳費檔次增加補貼5元。年滿60周歲（以戶口簿和身份證為準(zhǔn)）、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的參保人，可以申請按月享受新農(nóng)保待遇。個人賬戶養(yǎng)老金從參保人的個人賬戶中支付，參保人的個人賬戶支付完后，由地方政府負責(zé)籌集資金予以繼續(xù)發(fā)放。二、居住在城鎮(zhèn)被辭退或清退的原民辦教師，代課人員，可自愿申請參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。提供的資料包括個人的人事檔案資料、勞動合同書、身份證及縣教育局認定的民辦教師及代課人員工作年限證明、本人現(xiàn)居住地所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一級政府居住證明等能證明本人曾有過的工作經(jīng)歷的材料。如學(xué)校在縣勞動保險所沒有社會保險登記記錄的，由于學(xué)校提供以下證件和資料進行參保登記：（1）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（2）組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；（3）法定代表人或負責(zé)人身份證。（2）建立個人賬戶前（1996年6月）參保繳費、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。（這一條是社會保險法第十七條規(guī)定的）。參保要求參保人員戶籍必須是本縣行政區(qū)域的；參保人員必須按照規(guī)定的繳費基數(shù)和比例足額繳納養(yǎng)老保險費。用人單位發(fā)生人員增加變動（含首次辦理）時，由單位憑調(diào)入介紹信、招工花名冊、勞動合同書等材料填報人員增加申報單，辦理職工參保手續(xù)。若個人上月平均工資收入低于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的核定；高于上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按300%核定。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例是多少？答：目前用人單位的繳費比例為20%，職工個人的繳費比例為8%；原政策規(guī)定：個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例為26%。社保機構(gòu)為每個參加基本養(yǎng)老保險的人員建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人賬戶。參保人員如欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)先繳清欠繳的基本養(yǎng)老保險費，然后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日以后因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十年但未達到法定退休年齡的參保人員，或者1998年1月1日以后參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限已滿十五年但未達到法定退休年齡的參保人員，可以辦理退職。基本養(yǎng)老金如何計發(fā)？答：按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定：1998年1月1日后參加工作，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。1998年1月1日前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。參保人員死亡時，個人賬戶余額如何退還？ 答：職工或退休人員死亡時，其個人賬戶余額中的個人繳費部分一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其余部分并入養(yǎng)老保險基金。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。經(jīng)市社會保險服務(wù)中心審核后填制《衢州市職工退休和基本養(yǎng)老金審批表》，并攜帶檔案和身份證報人事勞動行政部門審批，審批后由市社會保險服務(wù)中心審核基本養(yǎng)老金待遇。對原在外地參保但已中斷養(yǎng)老保險關(guān)系的，可在參加本地基本養(yǎng)老保險后，由本人憑社保機構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》到原參保地社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)?？缃y(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？ 答：參保人員因工作單位變動或戶籍變遷，繼續(xù)參保后的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與原經(jīng)辦機構(gòu)不屬同一社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。按“雙低”辦法參保繳費人員的費率為17%。職工個人繳費基數(shù)從每年1月1日起調(diào)整。用人單位職工個人的繳費基數(shù)怎樣確定？答：職工個人繳費基數(shù)每年核定一次。例1：張三，男，1951年7月生，1976年7月參加工作，從1987年1月參保繳費，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，；例2：李四，男，1951年6月生，1996年7月參加工作，從1996年7月參保繳費，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，；例3：王小英，1956年7月生，1981年1月參加工作，從1987年元月參保繳費，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，；例4：李艷，1956年7月生，1996年7月參加工作，從1996年元月參保繳費，2011年7月辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)時，；說明：李四、李艷核算養(yǎng)老金一樣的原因是按新辦法計發(fā)的老金標(biāo)準(zhǔn)低于按老辦法計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補齊?！渡鐣ｋU法》第十七條首先解決了未達到法定退休年齡人員因病或非因公死亡的，喪葬補助金和撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付問題。在未達到法定退休年齡時因病或非因公致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。其應(yīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，從社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定之日起次月開始發(fā)放，并納入社會化管理。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及職工，其申報的繳費基數(shù)不足上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費，超過上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%的，按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳費（，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%）。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的民辦教師、代課人員，與原單位解除勞動關(guān)系后,可以按照城鎮(zhèn)個體工商戶參保繳費辦法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,從原在用人單位工作之月起由其個人按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例一次性補繳基本養(yǎng)老保險費，其中1986年12月31日以前從事民辦教師及代課人員，從1987年1月起補繳養(yǎng)老保險費。政府補貼余額用于支付其他參保人的養(yǎng)老保險金。計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元，由國家財政全額支付。農(nóng)村低保對象選擇最低繳費檔次繳費的，地方政府在按最低繳費檔次每人每年補貼30元的基礎(chǔ)上再每年代繳納養(yǎng)老保險費50元。繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。一是從農(nóng)村實際出發(fā)，低水平起步，籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受力相適應(yīng)；二是個人、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)；三是政府引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)民普遍參保。此外，不同于老農(nóng)保主要建立農(nóng)民個人賬戶的模式，新農(nóng)保借鑒了目前城鎮(zhèn)職工統(tǒng)賬 結(jié)合的模式。1基本養(yǎng)老金如何調(diào)整？ 答：《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定：基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)本省社會經(jīng)濟發(fā)展水平和基本養(yǎng)老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調(diào)整。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額隊以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。屬于特殊工種提前退休的，須附《職工特殊工種提前退休審批表》；屬于因病或非因工受傷完全喪失勞動能力提前退休的，須附《衢州市職工喪失勞動能力鑒定表》。參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇需具備哪些條件？答：1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的“中人”，繳費年限（包括視同繳費年限）滿十年的和1998年1月1日以后參加工作的“新人”，繳費年限滿十五年的參 1 保人員達到法定退休年齡（男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人年滿50周歲）后，從其辦理退休手續(xù)的次月起，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡。參保人員調(diào)往外地的，由原工作單位憑調(diào)令辦理停繳手續(xù)，并填寫《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單》，經(jīng)社保機構(gòu)審核后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；參保人員在本地中斷養(yǎng)老保險關(guān)系后在外地就業(yè)、并在就業(yè)地