電影《焦裕祿》、《生死牛玉儒》觀后感(文件)
【正文】 沖突時，我們是不是每次都是選擇工作優(yōu)先？是不是也存在工作為個人事務讓步的情況？對照牛玉儒的精神，對于個人來說，何止僅僅是觸動？牛玉儒同志擔任呼和浩特市市委書記的時間并不是很長，也沒有做出什么驚天地、泣鬼神的大事，但是為什么當地老百姓會如此擁護、愛戴和懷念這位僅僅當了五百天的父母官呢？片中的一句話給了我們明確的答案“誰把老百姓裝在心里，老百姓就把誰刻在心中！”正是因為牛玉儒同志真正地把老百姓裝在了心里，把為老百姓謀福利擺在了第一位，當地百姓才會對他產生如此深厚的感情。對于任何人而言，生死是頭等大事。牛玉儒是一位平凡的黨員，他的平凡體現在他和下崗工人的促膝談心中，體現在他和一位出租司機的友誼上，體現在他不顧親人的情面，斷然拒絕了他們的要求??他的高尚體現在他急為下崗工人所急，心為下崗工人所想；體現在那200個公廁上，體現在六親不認??“小事見真情”，我們要把這種精神運用到我們的工作當中，那就是對工作高度負責，對同志滿腔熱誠，對醫(yī)學工作嚴格認真??從小事做起，從細節(jié)著眼，千言萬語匯成一句話：小事做好了、大事就成了。牛玉儒的妹夫下崗后，到包頭市找當市長的哥哥幫忙做點生意，被牛玉儒拒絕了。學習牛玉儒同志以身作則、勤儉節(jié)約、大公無私的精神，就是要嚴格要求自己，在工作、學習、生活的一點一滴中學習和運用這種精神，注意日常行為，辦公設備使用、維護等方面，也應該從小事做起，防止浪費現象的發(fā)生。作為黨的優(yōu)秀民族干部，牛玉儒在30多年的革命生涯中，始終忠于黨的事業(yè)，全心全意地為內蒙古各族人民謀利益、求發(fā)展，以飽滿的革命激情和忘我的工作精神，創(chuàng)造性地開展各項工作，極大的促進了地區(qū)發(fā)展。作為一名黨員領導干部，牛玉儒沒有驚天動地的故事，他只是做了他應該做的事情，有些甚至是不為人贊同的“六親不認”的瑣事和小事。在這種環(huán)境里，出了個牛玉儒，有人驚喜，也有人懷疑，有人認為牛玉儒值得學習，并把牛玉儒作為自己的楷模，也有人認為牛玉儒“有權不用”實在太傻，太不合時宜，現實生活中那么多領導干部利用手中的權利為子女和親戚朋友謀取好處，不還是官照當，這種小事還有誰管？出現這樣的情況，反映出的是我們的監(jiān)督機制不健全，尤其是對用人、用錢等決策的監(jiān)督不力，權力失去監(jiān)督必然滋生腐敗，想不腐敗都很難。在機關單位“外孫打水舅舅喝，老子開會兒子聽”的現象并不鮮見。這種大公無私的精神，是全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興所必須著力弘揚的一種時代精神。提高黨的執(zhí)政能力，關鍵是提高領導干部的思想素質。學習牛玉儒，形式上很容易做到，但要當個像牛玉儒一樣的好干部，就不是那么簡單的事情，也不是多數人靠自身的自覺性和努力都可以做到的，多數人還是必須依靠健全的監(jiān)督機制，才能切實履行好一個領導干部的職責。然而，就是這樣的小事和瑣事，現在有不少領導干部都沒有做到，或者是根本就不想去做。牛玉儒身上的高尚品德和大公無私的精神，是非常值得我們學習的?？ㄎ崃ψ鳛榈诙h的群眾路線教育實踐活動學習教育階段的重點內容，單位組織觀看了《生死牛玉儒》影片。牛玉儒啊牛玉儒，他就是這樣把生命的每時每刻都用于充滿激情的去做工作，他具有一個好干部的特征，是一個為黨的事業(yè)、為人民利益富于革命激情的干部，就像一部發(fā)動機，不僅要帶動一班人，而且還要感動更多的人。牛玉儒是個對親人“不近人情”的人。然而，正如影片中所說的“想透了，什么事都好辦。因為愛民，他進工廠、走農村，訪貧困戶，了解群眾想什么、盼什么、怨什么。如果說在戰(zhàn)爭年代生與死的考驗是特定歷史條件下催生和造就的時代英雄話，那么牛玉儒這種和平年代在生與死這一兩難選擇中作出把生命最后能量獻給他深愛著的人民，更體現了他可貴之處。在生死關頭，他選擇了更有意義的生，將生命的最后能量奉獻給他所熱愛的城市和人民。第四篇：電影《生死牛玉儒》觀后感電影《生死牛玉儒》觀后感李貴良觀看了電影《生死牛玉儒》,真是讓我受益良多?！迸Ｓ袢迨攀赖臅r候，草原人
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