紅白理事會制度（合集五篇）(文件)
【正文】 其書面通知本團體，報理事會備案。延期換屆最長不超過1年。第二十七條本理事會每年至少召開１次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。形成決議的，應當制作書面決議，并由負責人審閱、簽名。監(jiān)事任期和理事任期一致，期滿可以連任。第五章財產(chǎn)的管理和使用第三十七條本團體的收入來源于：（一）會費；（二）捐贈；（三）政府資助；（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；（五）利息；（六）其他合法收入。第四十條本團體的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。會計不兼任出納。第六章章程的修改程序第四十五條對本團體章程的修改，由理事會表決通過，報登記管理機關預審后，提交會員大會審議。第四十八條本團體終止，應當由理事會提出終止動議，經(jīng)會員大會表決通過，并報登記管理機關審查同意。第五十一條本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。第五十三條本章程的解釋權屬于本團體理事會。清算期間，不開展清算以外的活動。登記管理機關核準日期為章程的生效日期。第四十三條本團體進行換屆、變更法定代表人，應當進行財務審計，并將審計報告報送登記管理機關。本團體接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。本團體接受境外捐贈收入的，須將接受捐贈和使用的情況向登記管理機關報告。第三十六條監(jiān)事行使下列職權：（一）列席理事會會議，對理事會決議事項提出質詢或建議；（二）對理事執(zhí)行本團體職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律法規(guī)和本團體章程或者會員大會決議的負責人、理事提出依程序罷免的建議；（三）檢查本團體的財務報告，向會員大會報告監(jiān)事工作和提出建議；（四）對負責人、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為，及時予以糾正。負責人的選舉結果須報登記管理機關備案并向會員公開。第三十二條 秘書長協(xié)助理事長開展工作，行使下列職權：（一）主持內設機構開展日常工作；（二）提名副秘書長及內設機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；（三）提名專職工作人員的聘用，由理事會決定；（四）擬定工作報告和計劃，報理事會審議；（五）擬訂內部管理規(guī)章制度，報理事會批準；（六）擬訂財務預算、決算報告，報理事會審議；（七）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；（八）處理其他日常事務。第三節(jié)負責人第二十九條本團體負責人須具備下列條件：（一）堅持黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；（二）在本團體業(yè)務領域和活動地域內有較大的影響；（三）年齡不超過70周歲，秘書長為專職；（四）具有完全民事行為能力；（五）能夠忠實、勤勉履行職責、維護本團體和會員的合法權益；（六）無法律法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定不得擔任的其他情形。理事因特殊情況不能到會的，可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。第二十四條理事會每屆5年。第二十一條本團體理事應當符合以下條件：（）在本團體的業(yè)務領域內具有一定的影響；（四）有較強的責任心；（五）有助人為樂的精神。第十八條經(jīng)理事會或者本團體30%以上的會員提議，應當召開臨時會員大會。第四章組織機構 第一節(jié)會員大會第十六條本團體的最高權力機構是會員大會，其職權是：（一）制定和修改章程；（二）制
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1