機電專業(yè)訂單班培養(yǎng)方案(文件)
【正文】 設(shè)備適合教學(xué)的捐給乙方；8．甲方高層領(lǐng)導(dǎo)保證每學(xué)期在“資源班”授課一次，時間、內(nèi)容雙方協(xié)商后確定。七、甲乙雙方合作基地牌取名為“北京資源集團、湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)合作基地”，分別掛于對方合作場地顯眼位置。實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間表現(xiàn)良好，并通過甲方人事部門考核者，可與甲方協(xié)商初步確定勞動關(guān)系。負責對乙方輸送的社會實踐學(xué)生進行崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)以及安全操作培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方社會實踐學(xué)生安全作業(yè)，確保乙方、丙方按要求挑選人員的上崗率為100%。三、乙方責任負責按時、按要求、按量輸送學(xué)生到甲方所在地進行社會實踐。四、丙方責任認真完成頂崗實習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)，認真學(xué)習(xí)崗位技能，刻苦鍛煉和提高自己的技能水平，實習(xí)結(jié)束后按照甲方的相關(guān)要求完成《頂崗實習(xí)鑒定表》.丙方必須嚴格遵守甲方和乙方依法制定的各項規(guī)章制度、崗位規(guī)程，保障自身的實習(xí)安全，應(yīng)當尊重乙方指導(dǎo)人員和工作人員，保守乙方所涉及的商業(yè)機密，接受甲方和乙方的考核。乙方學(xué)生參加甲方社會實踐期間，如因個人原因要求離職，須按甲方規(guī)定提前書面申請并經(jīng)批準，參照招聘簡章規(guī)定并按個人實際出勤結(jié)算薪資（不結(jié)算現(xiàn)金）。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，其它未盡事宜，三方協(xié)商解決。三、學(xué)生報到后，乙方負責組織甲方與學(xué)生雙向選擇，確定定單培養(yǎng)對象。六、甲方可參與定單培養(yǎng)教學(xué)的相關(guān)活動。八、學(xué)生在頂崗實習(xí)（含畢業(yè)實習(xí)）期間，如發(fā)生違反甲方有關(guān)規(guī)定的情形，甲方應(yīng)及時以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后，視具體情節(jié)，給予相應(yīng)的處理。十二、在2012 級學(xué)生報到并由甲乙雙方確定定單培養(yǎng)對象和人數(shù)后，甲乙雙方正式簽訂定單培養(yǎng)協(xié)議。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人（簽字）法定代表人（簽字）委托代理人（簽字）委托代理人（簽字）年 月 日 年 月 日第五篇：訂單培養(yǎng)協(xié)議“訂單式”人才培養(yǎng)協(xié)議書甲方： 學(xué)校乙方：公司“訂單式”人才培養(yǎng)模式，是指甲方針對乙方的人力資源規(guī)劃的需求，雙方共同制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面合作，利用合作雙方的資源優(yōu)勢，采取多種形式組織教學(xué)，學(xué)生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產(chǎn)、學(xué)結(jié)合教育的人才培養(yǎng)模式。負責組織好該專業(yè)學(xué)生到乙方實習(xí)（訓(xùn)）場所進行實訓(xùn)以及畢業(yè)環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作；參與學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間的管理和思想教育工作。負責提出所需求專業(yè)的用人標準和要求（含專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置、崗位所要求的特殊技能要求）。三、其它事項本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日年月日。有效期從年月執(zhí)行至年月份為止。負責對“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生的實習(xí)崗位的落實；參與學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)課程的實踐教學(xué)指導(dǎo)工作；負責“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生面試、負責學(xué)生在企業(yè)實習(xí)（訓(xùn)）期間的考核工作。跟蹤乙方使用畢業(yè)生的情況，反饋、調(diào)整、及時修正專業(yè)培養(yǎng)計劃。一、甲方責任結(jié)合乙方的具體情況和市場的需求情況，負責向教育行政管理部門申報專業(yè)，制訂專業(yè)教學(xué)計劃、招生計劃。十四、本意向一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。十、
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