【正文】 現(xiàn)安全生產(chǎn)，更為了追求人類的安全生存，社會的和諧和穩(wěn)定。7深入開展標準化作業(yè)工作標準化作業(yè)就是嚴格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，按事先設(shè)定的唯一的程序作業(yè)，一絲不茍地執(zhí)行安全、技術(shù)、組織措施，實現(xiàn)作業(yè)人員行為和管理的規(guī)范化、標準化。從現(xiàn)實情況看，變電檢修作業(yè)現(xiàn)場必須以遮欄實行全封閉，作業(yè)人員通道合理布置，特殊情況下應(yīng)設(shè)臨時警示標志呀專人監(jiān)護；送電檢修作業(yè)要逐步完善標準化的安全設(shè)施；配電系統(tǒng)要嚴格執(zhí)行配電安全管理規(guī)定并逐步實現(xiàn)配電管理規(guī)范化?！按呵餀z”兩個重要環(huán)節(jié)借鑒歷年“春秋檢”事故教訓(xùn)，以防止誤操作和人身感電為重點，企業(yè)應(yīng)揣摩計劃和措施并認真組織落實。重點對象根據(jù)《實施綱要》中反腐倡廉教育以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在確保人人受教育的前提下，確定以下人員為教育的重點對象：鎮(zhèn)直各部門負責人；各崗位的黨員干部。二是法紀條規(guī)教育。要把廉潔從政教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、作用等各個環(huán)節(jié)。大力開展社會公德教育，積極投入社會文明建設(shè)，學習《公民道德實施綱要》，激發(fā)廣大干部職工的社會責任感、單位榮譽感，為建設(shè)文明、和諧的新江都貢獻力量。主要形式和方法反腐倡廉教育應(yīng)圍繞目標，突出主題，創(chuàng)新方法，注重效果。組織學習相關(guān)理論書籍和文件，邀請專家、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)講課，開展討論，研究解決實際問題。（3）適時進行提醒教育。把廉政文化建設(shè)作為黨風廉政教育的重要內(nèi)容，采取群眾喜聞樂見、靈活多樣的方法，通過各種廉政文化教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，促進黨風、政風、行風的不斷好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。各有關(guān)職能部門的責任是：紀檢監(jiān)察室負責反腐倡廉教育的協(xié)調(diào)工作，對各職能部門的實施情況進行監(jiān)督檢查，并負責學習考勤；機關(guān)黨支部要結(jié)合黨建工作和政治思想教育，制定教育計劃，具體組織機關(guān)各部門實施反腐倡廉教育；辦公室要在黨員干部的選拔任用、日常管理、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)中，貫穿反腐倡廉教育內(nèi)容，把反腐倡廉教育列入培訓(xùn)計劃；同時要做好教育的后勤保障工作，保證教育的正常開展。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負責的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理、權(quán)力配置適當；規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事范圍和決策程序，做到依法決策、民主決策、科學決策。建立健全工作人員從政行為規(guī)范制度貫徹執(zhí)行中紀委和省紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)工作人員從政行為的“十一個不準”、“禁酒令”、“首問負責制”、“服務(wù)承諾制”等各項制度規(guī)定。建立領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位干部交流制度，加大交流的力度。認真落實政府集中采購、基本建設(shè)招投標等項制度，縮減會議，壓縮支出，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。三、建立權(quán)力運行的制約和監(jiān)控機制，確保權(quán)力正確行使目標和要求全系統(tǒng)要認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及省委關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力實施有效制約和監(jiān)督的意見，抓住領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人這一重點監(jiān)督對象，對行政審批、稽查執(zhí)法、干部任用和財務(wù)管理等容易產(chǎn)生腐敗的重點部位和重點環(huán)節(jié)，整合監(jiān)督資源，創(chuàng)新監(jiān)督方式，形成監(jiān)督合力，使制約和監(jiān)督收到明顯成效。要認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，監(jiān)督民主集中制及黨組議事規(guī)則和辦公會議制度落實情況，凡屬重大決策、重要干部任免調(diào)配、重大項目安排和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定，堅決防止和糾正“一言堂”和個人說了算。（3）建立健全過程監(jiān)控機制。繼續(xù)執(zhí)行檢查遵紀情況反饋制度和執(zhí)行公務(wù)廉政情況反饋制度，建立處罰案件回訪制度、行政審批重大事項和稽查執(zhí)法重大案件及時向紀委通報，紀委視情況采取事中參與監(jiān)察或事后跟蹤檢查。（6）建立健全層級監(jiān)督機制。加強紀委的監(jiān)督，紀委要認真履行職責，加強對財務(wù)工作的管理。充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的監(jiān)督作用，定期組織活動，通報情況，聽取意見，為行風監(jiān)督員開展監(jiān)督創(chuàng)造條件。完善崗上舉報制度，及時處理群眾反映的問題。注重鞏固辦案成果，對典型案件進行認真分析，查找發(fā)案原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揮查辦案件在治本方面的作用。落實責任，加強督查把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作與黨風廉政責任制建設(shè)有機結(jié)合，實行責任分工、考核和追究。第四篇：建立健全長效機制論建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制的必要性黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。黨的基層組織是一個整體，共產(chǎn)黨員就是這個整體的一部分，要想創(chuàng)建先進的基層黨組織，就要有一批模范的共產(chǎn)黨員作表率，黨組織的先進性就體現(xiàn)在每一個共產(chǎn)黨員身上，要始終保持黨組織的先進性就要時時刻刻“創(chuàng)先爭優(yōu)”，不能只局限于一次活動，局限于一次評比、表彰。各單位黨支部按照創(chuàng)建先進基層組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五好”、“五帶頭”標準全面開展了爭創(chuàng)活動：（一）建立完善黨員干部管理機制抓好干部作風建設(shè)，改進干部作風機制，堅持服務(wù)群眾常抓不懈是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要載體。首先是黨支部通過加強引導(dǎo)，積極培養(yǎng)一線能人入黨。七一前夕，連隊舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班和舉辦“怎樣當好黨支部書記”的專題講座。（二）建立健全長效學習機制創(chuàng)新學習培訓(xùn)制度，構(gòu)建學習的平臺。把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度和學習能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，形成了注重學習的用人導(dǎo)向。三是堅持黨支部“三會一課”學習形式，黨組織要根據(jù)自身條件，召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，按時上黨課，確定黨員教育日教育主題，組織全體黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習教育實踐活動。突出先鋒作用，分類設(shè)置承諾事項。抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴把公開承諾程序。二是組織審諾。四是民主評諾。健全三項機制，增強公開承諾實效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加公開承諾，深入基層和聯(lián)系點指導(dǎo)基層黨組織和黨員搞好公開承諾工作。三是健全宣傳引導(dǎo)機制。在長沙市芙蓉區(qū)人民法院和瀏陽市人民法院，江必新認真聽取了執(zhí)行工作的有關(guān)情況匯報，廣泛征求了對加強當前人民法院執(zhí)行工作的意見和建議。他指出，湖南各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和大力支持清理執(zhí)行積案活動，各級法院積極探索執(zhí)行工作的新方法、新舉措，全省有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件結(jié)案率和重點案件結(jié)案率分別達到100%%，以顯著的工作成效踐行了“人民法官為人民”的工作主題。要把思想和行動統(tǒng)一到中央政法委和最高人民法院的部署要求上來，重點解決好涉及特殊主體、特困群體、涉訴信訪等幾類執(zhí)行案件，嚴格按照規(guī)定條件、規(guī)定動作和規(guī)定程序，強化案件質(zhì)量評查和監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行案件質(zhì)量。繼續(xù)落實好執(zhí)行工作聯(lián)動機制和聯(lián)席會議制度，完善執(zhí)行工作管理績效評價體系，加強對執(zhí)行工作的監(jiān)督制約，積極探索財產(chǎn)申報、反消極、反規(guī)避、反抗拒等執(zhí)行工作舉措，努力督促被執(zhí)行人自動履行義務(wù)，實現(xiàn)法院執(zhí)行工作的科學發(fā)展和良性循環(huán)。各級法院黨組要抓住機遇，認真組織學習研究，出臺具體工作舉措，并及時將貫徹落實情況報送最高人民法院。要進一步強化司法管理，加強隊伍建設(shè)，將當前正在開展的“人民法官為人民”主題實踐活動與審判工作實際結(jié)合起來，在認真查擺問題的基礎(chǔ)上不斷改進法院各項工作。在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項偉大的系統(tǒng)工程，要著眼于促進各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，建立健全包括黨建工作在內(nèi)的各項規(guī)章制度，形成長效機制，改進工作作風，促進工作落實，提高工作效能，與推動科學發(fā)展、促進社會和諧有機統(tǒng)一起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。建立公開承諾活動分析例會、臺賬管理、督導(dǎo)檢查等制度措施，基層黨組織結(jié)合召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，加強對踐諾情況的督促和檢查。黨支部書記均親自擔任活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抓謀劃、抓部署、抓落實，推動公開承諾活動全面啟動、深入開展。結(jié)合開展民主評議黨員活動，對落實承諾情況進行認真自查，接受黨員群眾評議。三是公開示諾，承諾事項確定后，上級黨組織和基層黨組織、基層黨組織和黨員之間簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、完成時限等，并通過會議、公開欄等形式向黨員、群眾和社會公布。深入調(diào)研走訪，廣泛征求意見建議，了解職工群眾所思所盼，把職工群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)?；鶎舆B隊黨支部和黨員圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)屯墾戍邊新型團場和增強致富帶富能力、服務(wù)職工群眾、弘揚新風正氣等方面作出承諾。要合理運用考核評估結(jié)果，促使黨員提高學習深度和效果，確保廣大黨員干部及時、經(jīng)常、有效地接受教育，在思想、政治、工作和作風等方面都能始終保持先進性。一是堅持每月一次的黨支部組織生活，將黨支部打造為支部黨員深入學習黨的方針政策、學習黨規(guī)黨紀，交流學習心得，提高政治素質(zhì)的平臺。落實崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等，要求每個黨員年內(nèi)參加教育時間累計不少于12天。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員群眾一幫一活動，抓好黨員宗旨觀念教育。其次是黨支部充分利用連隊遠程教育站點、連隊綜合活動室等陣地，充分加強對黨員教育培訓(xùn)，不斷拓寬培訓(xùn)內(nèi)容。堅持開展“雙培雙帶”,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。因此建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制具有重要的意義。江澤民同志曾尖銳地指出：“要防止出現(xiàn)?基礎(chǔ)不牢，地動山搖?的現(xiàn)象。建立獎懲機制，對成效明顯的辦公室和個人給予表彰獎勵，對落實不力、工作進展遲緩的辦公室及其人員，進行通報批評或責任追究。研究新情況，掌握新特點，總結(jié)新經(jīng)驗，逐步建立反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督的長效機制。繼