【正文】 文章標題：國稅局紀檢組長述職述廉報告各位領導、同志們：根據(jù)市局考核的精神，我就個人一年的向各位領導和同志作述職。一是重視自身的學習。能認真開展多讀書、讀好書活動?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際，既分析問題、解決問題的能力，較好地踐行了“三個代表”重要思想。并采取措施，認真抓好落實。4月份，在紀檢監(jiān)察會上，局長與班子成員及各部門負責人共簽文章版權歸網(wǎng)作者所有!訂了廉政責任書28份；全局62名干部、職工向部門負責人簽訂了《廉潔自律承諾書》；局長與干部家屬簽訂保廉協(xié)議64份，各稅務所與341戶企業(yè)簽訂了稅企廉政公約。（三）注重抓經(jīng)常性的廉政教育，加強了黨風廉政建設的基礎性。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，并注意檢查落實。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎。一是堅持每季對稅務所、辦稅服務廳人員發(fā)票開具（代開）、領購、發(fā)售進行檢查，對存在的問題及時指出，杜絕票證管理和使用中的漏洞，規(guī)范執(zhí)法行為；二是堅持紀檢日活動，每季組織召開一次兼職監(jiān)察員和廉政形勢分析會，科所長民主生活會，聽取各部門情況，分析黨風廉政建設的形勢，查找中存在的不足，調研和商討改進措施，安排部署紀檢監(jiān)察任務，注重發(fā)揮兼職監(jiān)察員和內部監(jiān)督機制的作用。為做好全區(qū)國稅系統(tǒng)開展的“滿意在國稅”的現(xiàn)場觀摩會，根據(jù)黨組的安排，我?guī)私?、監(jiān)察、大廳等部門負責人到利通區(qū)、青銅峽、西夏局及區(qū)局黨建室參觀學習取經(jīng)，籌劃和安排縣局現(xiàn)場會具體準備，確?，F(xiàn)場會順利召開，取得很好效果，受到上級領導和與會人員的一致好評。今年以來，全區(qū)國稅系統(tǒng)把創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境開展行風評議作為國稅部門的一項重大，列入議事日程，擺在重要位置上?？h局行風督查組不定期對行風進行督查，注重在著裝上崗、掛牌服務，紀律、文明用語、規(guī)范服務、優(yōu)質服務、會風會紀等上下功夫抓落實，把行風建設列入目標進行考核，堅持周檢查月通報，對行風落實好的部門給予表揚，對存在的問題提出批評，并限期整改。先后于9月、11月兩次專門召開了由特邀監(jiān)察員、納稅人參加的行業(yè)作風建設座談會，廣泛聽取社會各界對我局行風的意見和建議，有針對性的采取整改措施，有力地推動了行風建設。懸掛橫幅6條，出簡報10期，組織撰寫稿件8篇，被區(qū)、市局信息采用2條，被《寧夏日報》稅務周刊、《銀川晚報》、《法治新報》共采用4篇，被縣市電視臺采用2篇。在永寧縣組織的創(chuàng)新經(jīng)濟環(huán)境行風評議測評中，行風評議我局又取得新的成績，據(jù)情況得知名列前茅。一年來，我從具體抓起，指導人教科做好公務員的教育培訓等，注意結合人教監(jiān)察部門的特點，認真負責地抓好黨風廉政建設，尤其在精神文明建設中，注重在鞏固提高上求實效，積極做好縣精神文明建設現(xiàn)場會的觀摩、經(jīng)驗交流，促進和提升精神文明建設的水平。今年，是稅收文化三年三步走的第二年，我積極配合協(xié)助何局長和人教科創(chuàng)新稅收文化活動的形式，充實活動內容，做好文化手冊和禮儀手冊的組織學習及讀書活動，為深化稅收文化出力獻策。一年來，我能結合稅收任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。作為一名黨組成員，在中我能擺正位置，正確處理好關系，支持協(xié)助黨組成員和配合何局長，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺?；仡櫤鸵荒甑?，自感還存在以下不足之處。以上述職，不妥之處請批評指正。下面將一年來我分管的監(jiān)察、稽查工作情況簡要向市局領導、縣局領導及同志們做如下匯報，懇請大家提出意見和建議。用身邊的人事，教育身邊的人，認識腐敗的危害性，算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現(xiàn)廉政關口前移，規(guī)避廉政風險。完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。在局黨組書記賀局長的領導下，成立內控機制督察組，按季對服務窗口單位進行督察，從而明確了權力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關向“服務型”機關的轉變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見；響應市委市政府號召，在全系統(tǒng)深入開展 “三比一樹”主題教育；按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育。（二）存在問題：作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業(yè)、加油站、企業(yè)所得稅等專項檢查。我們將企業(yè)基本情況、稅務檢查情況、企業(yè)分類評價、信譽等級等各項基本內容，按照稅源狀況、經(jīng)營狀況和納稅情況進行分類，然后根據(jù)分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執(zhí)法行為的發(fā)生。大力宣傳稅收政策，營造誠信的納稅環(huán)境，我們緊扣誠信主題，組織人員，深入企業(yè)46人次，印發(fā)宣傳品500余份，拉近了稅企距離。（二）存在問題：回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。四、今后打算在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。在發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執(zhí)行“四項紀律”（黨的政治、組織、群眾、工作紀律）始終堅持做到用權不越權，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領導班子的權威性。二〇一一年九月二十二日。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調劑余缺，積極配合，謙和禮讓。自覺尊重和服從正職，遇事講規(guī)矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結，發(fā)揮班子合力。三、一年工作心的如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發(fā)揮。多舉并措強化服務，塑國稅稽查新形象。堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。規(guī)范管理，完善稽查各環(huán)節(jié)的運行機制。二、稽查工作方面一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續(xù)深入整頓和規(guī)范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發(fā)揮稅務稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉變工作作風，狠抓隊伍建設，加大稽查力度，提高稽查質量，為促進稅收收入的穩(wěn)定增長做出了應有貢獻?？h局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作。為了規(guī)范全縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設，防止和糾正國稅干部執(zhí)法行為的隨意性，加強管理，提高稅務干部整體素質和執(zhí)法水平，我們從4月10日—5月10日開展2011上半年稅收執(zhí)法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環(huán)節(jié)和過程。根據(jù)縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日?？记?。，抓好**國稅特色懲防體系建設。（一）工作實績：。ndi第五篇：山西縣國稅局紀檢組長述職報告述 職 報 告尊敬的市局領導、縣局領導：同志們好！我叫***，任**縣國家稅務局紀檢組長。三是在作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓的思路有待于更新。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。在中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。一年來，我依據(jù)所上的實際，能經(jīng)常深入所上了解詢問征管，了解干部的、思想情況，關心所上的建設，協(xié)調解決中的事宜，所上的各項稅收任務圓滿完成，被縣局評為CTAIS先進集體，滿意在國稅文明服務窗口的優(yōu)勝單位。做好這項是確保各項任務完成的具體措施，根據(jù)黨組的安排，討論修訂目標責任制，精心組織半年和年終的考核，抓好責任制的實施。在中，我從實際出發(fā)，針對各部門任務，認真