【正文】 觀念。組織開展青年安全監(jiān)督崗、安全監(jiān)督網(wǎng)員活動，認真建立考評獎勵制度并嚴格兌現(xiàn)。加強企業(yè)文化建設，按照公司企業(yè)文化建設方略，提升企業(yè)精神和管理理念，努力培育具有本單位特點的企業(yè)文化，塑造企業(yè)靈魂。狠抓綜合治理工作。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。繼續(xù)落實《區(qū)公司創(chuàng)建“五好”黨支部三年規(guī)劃》，扎實有效地開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動。（四）召開第二屆政研會換屆選舉大會，制定章程和課題立項研究管理辦法，經(jīng)常性地開展研究工作。四、以深入推進企業(yè)文化宣貫工作為抓手，積極營造同心同向、和諧共生的企業(yè)氛圍（一）宣貫XX年版企業(yè)文化：在培訓師深入宣講的基礎上，7月份開展“企業(yè)文化月”活動，征集案例編印成冊，舉辦攝影書畫展等寓教于樂的文體活動.（二）創(chuàng)建“學習型”企業(yè)：每月向員工推薦一本好書，倡導讀書、學習的風氣（三）開展“弘揚電信精神 再創(chuàng)新的輝煌”主題活動組織員工討論電信精神的內涵是什么，我們如何弘揚電信精神再長征、再創(chuàng)新、再發(fā)展。第五篇：精神文明建設表彰大會電信公司發(fā)言稿_4精神文明建設表彰大會電信公司發(fā)言稿精神文明建設表彰大會電信公司發(fā)言稿 尊敬的局長、尊敬的各位領導: 大家上午好！今天省通信管理局召開全省通信行業(yè)精神文明建設工作總結表彰大會，這對于總結精神文明建設工作先進經(jīng)驗和做法，安排部署今年的創(chuàng)建工作，推動全省通信行業(yè)保持健康發(fā)展、不斷提高服務水平都具有重要意義。我們按照省通信管理局的要求，始終以文明創(chuàng)建為動力，對內打造一流管理水平，創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績，對外積極履行社會責任，塑造優(yōu)秀企業(yè)公民形象，取得了物質文明和精神文明建設的共同發(fā)展。我們將全面落實省通信管理局工作要求，以“提升服務能力、奉獻社會民生”為目標，進一步加大精神文明建設力度，持續(xù)完善創(chuàng)建管理體系，創(chuàng)新工作載體，豐富活動形式，深化創(chuàng)建內涵，使精神文明建設真正成為推動企業(yè)管理水平提升、塑造優(yōu)秀服務品質的重要推力，進一步擴大創(chuàng)建成果，切實為服務社會、服務民生貢獻力量！二、以人為本提高服務質量，努力打造和諧消費環(huán)境。我們將繼續(xù)堅持客戶導向，進一步提高服務能力，不斷提升客戶滿意度。一是自覺規(guī)范市場經(jīng)營行為，認真執(zhí)行資費營銷案審批報備流程，杜絕不規(guī)范資費營銷案對公平競爭的影響。是“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，我們決心在下一步工作中，進一步加強領導，提高認識，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極參與省通信管理局組織的“文明行業(yè)”創(chuàng)建活動，深入開展精神文明創(chuàng)建活動和行風建設，大力弘揚社會公德，倡導文明新風，展示移動企業(yè)良好風貌，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為陜西經(jīng)濟社會進步和通信行業(yè)和諧發(fā)展做出更大貢獻。三是積極推進電信基礎設施共建共享工作，共建共享均達到工信部考核指標要求并全面超額完成任務。三、遵守監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營，促進行業(yè)和諧發(fā)展。通過緊抓網(wǎng)絡質量、話費信息、熱線、支撐等關鍵商業(yè)過程，著力改善服務短板，取得了顯著效果。精神文明建設再添新成果，新增省級文明單位和標兵9家，市級以上“青年文明號”38個。下面，我代表中國移動陜西公司做一個表態(tài)發(fā)言。（二）加大業(yè)務培訓和人員交流工作力度，提高黨群工作者的理論素質和工作能力，擬在內地舉辦一期全區(qū)黨群工作人員的業(yè)務培訓班。（二）與服務工作相結合，通過開展“公民道德建設月”和各種業(yè)務技能大賽等活動，加強員工職業(yè)道德教育，落實“用戶至上，用心服務”理念，倡導誠信經(jīng)營。（二）開展和諧企業(yè)標準大討論,通過討論，使大家對和諧企業(yè)的特點達成廣泛共識，初步制定出“和諧___電信”的標準.（三）加強思政網(wǎng)頁建設，形式上點、面、體結合，內容上圖、文、聲并茂。主要在四個方面著力：支撐和助力生產經(jīng)營，營造和維護和諧環(huán)境，宣傳和教育黨員群眾，宣貫和豐富企業(yè)文化。七、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體我分公司領導班子自身建設，一是抓學習；二是重大事情在司務會上研究決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經(jīng)驗教訓，達到共同認識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。加強宣傳，營造積極向上的氛圍。堅持開展法律教育，結合普法工作加強法制教育，舉辦法律講座，增強法律意識。做好女工及職工家屬工作，發(fā)揮家屬協(xié)管會的作用，加強計生工作力度，發(fā)揮“半邊天”作用。通過大力抓好作風建設和黨風廉政建設，中心的工作作風、思想作風、生活作風有了新的變化，隊伍的整體素質進一步增強，工作積極性和工作效率也有大的提高。在工作和生活上，時時處處都體現(xiàn)了尊重人，關心人，愛護人，幫助人。扎實開展黨風廉政教育活動，鞏固干部職工拒腐防變的思想防線，做到立黨為公、廉潔從政，提高干部職工對科學發(fā)展觀和政績觀的認識。及時調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確各自職責和工作重點。根據(jù)黨員的實際情況，采取個人自學，專題輔導和上黨課等多種形式，確保了學習培訓的效果。堅持不斷學習。抓好支部建設，深化“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動和黨員先進性教育活動。公司多次召開黨委會、干部會議、職工會議，統(tǒng)一全體干部職工的思想，通過學習，使我們清醒的認識到：做為窗口服務單位，要使兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，必須先穩(wěn)定職工隊伍，振奮干部職工的精神斗志，立足服務創(chuàng)新、大膽開拓，制定符合本行業(yè)特點的發(fā)展思路。不滿足于已取得的文明單位榮譽稱號，不斷加大精神文明建設的力度。充分運用簡報、黑板報等宣傳陣地，加大改革、發(fā)展、穩(wěn)定的宣傳力度