關(guān)于清理整治“吃空餉”問題核查情況的報告[精選合集](文件)
【正文】 制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項治理工作實施方案》，成立了由黨委副書記劉德同志任組長，副局長李新占、副局長馬國平任副組長及局辦公室、財審科、人事科、監(jiān)察室負責人為成員的桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項治理領(lǐng)導小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。三、今后的工作目標（一）加大管理力度。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié) 報告 如下：一、基本情況我局自2004年成立以來，根據(jù)“三定”方案，局機關(guān)行政 編制18個，實有17人，機關(guān)工勤編1個，實有1人；下屬環(huán)境監(jiān)察大隊和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個，其中環(huán)境監(jiān)察大隊全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名；環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名（詳細情況附后表）。自查清理工作做到一把手負責牽頭，分管人事工作領(lǐng)導組織安排，辦公室具體落實。（三）扎實開展自查，確保工作實效通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。堅持六項基本原則，一是堅持“公開、公平、公正”原則，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督；二是堅持實事求是的原則，嚴禁瞞報、漏報、錯報各類“吃空餉”人員。（三）清理方法三、明確工作方法步驟清理整治工作從2013年9月開始，12月底結(jié)束，為期四個月，分為動員部署、自查清理、督查核實、清退處理四個階段進行。經(jīng)過對照文件，認真核查，我局尚無“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象存在?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、基本情況我?，F(xiàn)有在職在崗人員XX人，退休人員XX人，享受遺屬補貼XX人，通過對照單位工資表、在崗人員花名冊等相關(guān)信息進行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等8類形式的“吃空餉”問題，同時，自9月19日至 9月25日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行第一次公示，自9月26日至 10月2日對學校核查確認的“吃空響”人員結(jié)果進行第二次公示，未收到任何舉報電話和信件。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任。各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管，確保清理工作陽光運行。二○一三年十一月二十八日。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，明確規(guī)定了單位主要負責人是清理“吃空餉”的第一責任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽光操作。（三）自查自糾，規(guī)范運行。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開了全體教職工參加的部署大會，及時傳達了上級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、8類清理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。設(shè)立了縣旅游局清理整治“吃空餉”工作監(jiān)督舉報電話07987116789和監(jiān)督信箱，主動接受干部群眾的監(jiān)督舉報。為加強治理整治工作的組織領(lǐng)導，經(jīng)局黨組研究決定，成立了以由局黨組書記王小勇為組長，局黨組副書記、局長李奇龍為常務副組長的縣旅游局清理整治“吃空餉”工作領(lǐng)導小組。二、明確清理范圍、對象和方法(一)清理范圍局機關(guān)及
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1