公司會議學(xué)習(xí)體會心得(文件)
【正文】 團(tuán)隊(duì)，才能敬業(yè)守責(zé)、講求效率，切實(shí)將公司的事當(dāng)做自己的事來做。企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力來自于不斷創(chuàng)新，而創(chuàng)新能力已逐漸成為公司的發(fā)展特點(diǎn)和競爭優(yōu)勢。因?yàn)槊總€(gè)員工在努力做好自己的本職工作的前提下，都應(yīng)該結(jié)合自己的工作情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、不斷推進(jìn)發(fā)展模式創(chuàng)新、不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新，通過各方面的改革創(chuàng)新，提升自身綜合能力，實(shí)現(xiàn)一專多能，為提高生命人壽在保險(xiǎn)市場的品牌形象和競爭力，貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的責(zé)任和力量。1987年畢業(yè)前夕在一次體育鍛煉中不慎摔傷造成頸椎骨折，經(jīng)學(xué)校全力搶救，盡管保住了生命，但還是落下了左手左腿癱瘓的后遺癥。我們應(yīng)該不僅關(guān)注專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，同時(shí)重視自身人格體系的培育，努力成為“基礎(chǔ)扎實(shí)又勇于創(chuàng)新，作風(fēng)樸實(shí)又善于溝通，做事踏實(shí)又勤于進(jìn)取”的全面發(fā)展人才。我們就是要學(xué)習(xí)他這種幾十年如一日的忠于職守、忠誠于黨和人民、服務(wù)于人民群眾的崇高質(zhì)，學(xué)習(xí)他一生都獻(xiàn)身于黨的事業(yè)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和 利益觀，刻苦學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，永遠(yuǎn)用黨員的標(biāo) 準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺實(shí)踐黨的宗旨，努力讓自己成為一個(gè)對他人、對社會有用的人。我們都將以他的光輝形象和先進(jìn)事跡激勵自己，轉(zhuǎn)化為直接而 巨大的工作動力，落實(shí)到我們的學(xué)習(xí)和工作之中。我們不但學(xué)習(xí)他，勤奮好學(xué)、善于鉆研，不甘守舊，銳意進(jìn)取，并且還要學(xué)習(xí)他淡泊名利、默默奉獻(xiàn)、甘為人梯 的高尚情操。2011年，平頂山市人民檢察院在全系統(tǒng)開展了向馬俊欣學(xué)習(xí)的活動，2012年2月6日《人民日報(bào)》頭版頭條報(bào)道了校友馬俊欣的事跡。山東大學(xué)法律系1983級校友。這本身就蘊(yùn)含了強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。其次，實(shí)干也并非意味著固步自封，不能創(chuàng)新。董事長在講話中提出，我們共同的價(jià)值觀體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一、核心價(jià)值觀；第二、主要的經(jīng)營價(jià)值觀；第三、核心競爭力。首先，實(shí)干要有一個(gè)明確的價(jià)值定位。xxx2011年5月11日第四篇：會議學(xué)習(xí)體會學(xué)習(xí)《張峻董事長在2012年生命保險(xiǎn)系統(tǒng)計(jì)劃預(yù)算工作會議上的講話》心得體會2012生命保險(xiǎn)系統(tǒng)計(jì)劃預(yù)算工作會議于2011年12月2627日在深圳隆重召開，張峻董事長在會議上做了重要講話。三、從我做起，從小事做起。二、端正工作態(tài)度，提高了工作積極性。制度是一把尺子，是用來衡量評價(jià)和約束公司員工行為的尺度標(biāo)準(zhǔn)。缺乏明確的規(guī)章制度、流程，工作中就非常容易產(chǎn)生混亂，如果有令不行、有章不循，按個(gè)人意愿行事造成的無序浪費(fèi)，更是非常糟糕的事?；貧w到個(gè)人在公司中的角色，通過這樣一次的講話的學(xué)習(xí)，我會更加踏實(shí)勤勉精于本職工作，爭取更大進(jìn)步與成績。培養(yǎng)起崇高的使命感與責(zé)任感，并將這種使命感與責(zé)任感真正轉(zhuǎn)換成不斷提高自身工作能力、服務(wù)水平的內(nèi)在動力。具體而言，在能夠按照要求完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上，尚需要向“良好”中求“優(yōu)秀”，在“平凡”中尋“突破”，找準(zhǔn)自己努力的創(chuàng)新點(diǎn)，在刻苦鉆研理論知識的基礎(chǔ)上，大膽實(shí)踐，注重向領(lǐng)導(dǎo)請教、向技術(shù)強(qiáng)人學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)能力。第二、將改革與創(chuàng)新精神呈現(xiàn)在自身業(yè)務(wù)之中，提高工作硬本領(lǐng)。通過對以上內(nèi)容的認(rèn)真領(lǐng)會與總結(jié)，一方面對于公司未來發(fā)展更加充滿了信心，另一方面
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