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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍建設年單位自查報告doc(文件)

2024-11-15 01:11 上一頁面

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【正文】 低下、不勝任現(xiàn)職、平時表現(xiàn)差、群眾反映較大的紀檢監(jiān)察干部,要通過制定剛性政策條規(guī),將其調整出紀檢監(jiān)察干部隊伍,促進紀檢監(jiān)察隊伍的清正廉政??傊?,加強基層紀檢監(jiān)察工作建設,進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系,發(fā)揮好鄉(xiāng)紀委的組織協(xié)調作用,是確?;鶎蛹o檢監(jiān)察工作取得新成效的重要因素,尤其是加強黨對農村工作的領導、鞏固黨的執(zhí)政基礎的根本體現(xiàn)。一、存在問題一是創(chuàng)新意識不強。二是服務中心意識不強。四是專業(yè)知識培訓力度不強。部分干部思想落后,平時不注重政治素質和思想品質的培養(yǎng)和提高,對新時期、新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認識。一是要突出教育的重點。三是要確保教育的效果。一是要加大內部監(jiān)督力度。三是要加大社會監(jiān)督力度。努力學習政治理論和業(yè)務知識,自覺加強黨性鍛煉,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,模范遵紀守法,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),經受住各種考驗,達到建一流的隊伍、樹一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績的目標,樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象,為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局作出新的更大的貢獻。對很多新事物、新知識學習得不透,掌握得不夠好,不善于用政治的思想去考慮問題,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察和分析問題,不利于自身素質和自身工作的提高。對樹立服務意識的思想體會的不深,還沒有自覺地把群眾對我們工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。我將根據(jù)存在的問題,制定切實可行的改進措施,努力促進各項工作順利開展。理論素質難以適應新時期紀檢監(jiān)察工作要求。缺乏一抓到底的魄力和勇氣,存在怕得罪人和老好人思想。(四)面對復雜的反腐倡廉形勢,辦法不多、創(chuàng)新不夠。二、查找原因以上存在的問題,究其原因,主要要存在于以下方面:(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,以致于對上級的指示精神落實不夠雷勱風行。深入學習鄧小平理論,深刻領會“三個代表”的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。要樹立上進意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調查研究,對分包的基層聯(lián)系點要多過問,多查看,積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。今后我將繼續(xù)按照活動要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統(tǒng)一縣紀委的部署上來,全面加強思想作風、工作作風、生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象,真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責。要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,把增強團結作為干好工作的基本保證,把個人關系和感情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。切實以贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點(三)牢記宗旨意識,服務人民群眾。(二)轉變工作作風,樹立良好形象。一些制度還不夠健全,個別已經形成的制度落實不夠。缺乏雷勵風行、緊扣死抓緊的作風。(三)創(chuàng)新意識不太強。對鄧小平理論缺乏全面理解;有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。對照自身各方面存在的突出問題,進行深挖查擺,現(xiàn)將分析自查情況匯報如下:一、存在問題:(一)學習不夠系統(tǒng)。學習不夠自覺主動,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上,掌握知識不夠全面。在工作中缺乏創(chuàng)新意識和服務意識,解決新矛盾、新問題,新辦法不多,與時俱進、開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活。通過全面自查,主要存在以下幾方面問題:一是理論學習不夠深入。(三)加強自身建設,提高隊伍素質。二是要加大外部監(jiān)督力度。工作再苦再忙再累,堅持既定的學習制度,雷打不動。二是要創(chuàng)新教育的形式。部分干部認為工作環(huán)境艱苦,工作辛苦,于是在政治上放松警惕,行動上降低標準,工作上放之任之,更談不上培養(yǎng)提
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