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“基礎(chǔ)課”教學(xué)部工作總結(jié)20xx(文件)

2025-11-12 00:43 上一頁面

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【正文】 優(yōu)秀獎x人,三等獎x人,二等獎x人,獎金總額為xxxx元。xxxx年xx月,舉辦首屆留學(xué)生漢字書寫比賽、留學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展和留學(xué)生文化體驗——剪紙等活動。數(shù)學(xué)建模大賽:,共組織三十個隊參賽,二十個隊獲獎;華西杯數(shù)學(xué)建模競賽,共組織兩個隊參賽,兩個隊全部獲獎;全國大學(xué)生數(shù)模競賽,組織七個隊,有四個隊獲獎;亞太數(shù)模競賽,我校學(xué)生有多隊參賽,教練們分別給與了指導(dǎo),也有多隊獲獎。年初在認(rèn)真調(diào)研和思考的基礎(chǔ)上,專門為如何搞好基礎(chǔ)部的科研工作到學(xué)校相關(guān)部門聽取領(lǐng)導(dǎo)和老師的意見建議,并在基礎(chǔ)部內(nèi)部就我部科研工作開展的困難和老師們的要求進(jìn)行了進(jìn)一步了解,制定了xxxx科研工作計劃。制定了《基礎(chǔ)部教學(xué)質(zhì)量考核辦法》、《基礎(chǔ)部督學(xué)管理辦法》、《基礎(chǔ)部教學(xué)秩序巡查辦法》等管理制度文件,并制作了《基礎(chǔ)部督學(xué)聽課記錄本》、《基礎(chǔ)部督學(xué)聽課評價匯總》等督學(xué)規(guī)范文件,推進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量考核的規(guī)范有序。教學(xué)質(zhì)量考核工作是一個繁瑣而又細(xì)致的工作,為切實(shí)有效地做好這項工作,在開始考核評比之前,先制定好考核評比規(guī)則,以保證公平公開公正。廉政勤政是作為一個共產(chǎn)黨員必須要具備的基本工作信念,作為一名黨員干部,本人時刻不忘警鐘長鳴,把廉政勤政放在最高的地位,做任何一件事情之前首先要想一想這是否符合一個共產(chǎn)黨員的要求,真正用行動來踐行“兩學(xué)一做”。我們召集志愿者對小學(xué)生進(jìn)行國學(xué)教育,在他們的心中播下仁愛、禮儀的種子,讓他們了解中國傳統(tǒng)文化,感受國學(xué)魅力。在此,教學(xué)部本學(xué)期的工作總結(jié)如下:一、教學(xué)部部門概況教學(xué)部作為“中國移動藍(lán)色夢想國學(xué)項目工作部”的重要部門,必須做好教學(xué)工作,切實(shí)宣揚(yáng)國學(xué)經(jīng)典。學(xué)校負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行各項教學(xué)工作。《教學(xué)組工作細(xì)則》,對“教學(xué)備課”和“課堂教學(xué)”,進(jìn)一步的規(guī)范。本學(xué)期國學(xué)課程是10節(jié)課,不同的年級不同的教學(xué)進(jìn)度?!秱湔n記錄》和《工作日記》有效的保證了教學(xué)的質(zhì)量。因此在以后的國學(xué)活動中,教學(xué)部工作的例會是必不可少的。我們也為志愿者提供交流平臺,例如建立國學(xué)自愿者群,成立國學(xué)學(xué)習(xí)小組。國學(xué)課,讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)國學(xué)。志愿者流失比較的嚴(yán)重。今年的培訓(xùn)課程相對的啟動得較晚。這學(xué)期管理層的構(gòu)建,人員的安排采用的是內(nèi)部安排的方式,很多班級同學(xué)對具體的情況了解得不是很清楚,對管理層本身存在著意見。在今后開展的國學(xué)活動中,構(gòu)建精簡的管理層,采用民主競選的方式,能者居之,合適的人安排在合適的崗位上。教學(xué)模式的改善,有待于志愿者豐富教學(xué)內(nèi)容,提高志愿者的能力及素質(zhì)。在這段時間,學(xué)生們比較的興奮,在我們授課結(jié)束之后,部分學(xué)生不及時回家,在學(xué)校逗留,容易產(chǎn)生安全隱患。小學(xué)生,比較的好動,活潑。同班主任老師多多的溝通,用怎樣的方式更好的調(diào)動孩子們的積極性。剛剛接手工作,我們對工作流程不是很熟悉,對一些問題考慮得不是很周全。教學(xué)展望宣揚(yáng)國學(xué)精神,傳播中國傳統(tǒng)文化,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。每位老師一周講一個模塊課,以培養(yǎng)他們的講課技能。增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在教學(xué)中逐步培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)自信心,使學(xué)生敢于回答問題,樂于思考。六、對任課老師的管理每位任課老師要鉆研自己學(xué)科的教材,認(rèn)真完成每位學(xué)生的教案、學(xué)案、預(yù)習(xí)方案、練習(xí)方案,準(zhǔn)備好每周一講的模塊課。2012年的工作就要結(jié)束了,其實(shí)也就是每一學(xué)期的起點(diǎn),在這之間,我不斷的思考,思考怎樣才能更好的去教育學(xué)生;去提高教學(xué)部的教學(xué)質(zhì)量。每一次的進(jìn)步,都是對我們工作的肯定。三、培養(yǎng)學(xué)生的行為規(guī)范在學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)中,我鼓勵學(xué)生獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣,針對部分學(xué)生作業(yè)懶散,在老師的監(jiān)督下完成,并進(jìn)行了一系列的行為規(guī)范培訓(xùn),取得了顯著的效果。著重進(jìn)行模塊備課,掌握每一部分知識在整冊書中的地位、作用。第五篇:2012工作總結(jié)教學(xué)部2012工作總結(jié)幾個月的時間就這樣的匆忙的過去了,在繁忙中,在幸福中,不斷的進(jìn)步著,我教學(xué)部針對自己的教育教學(xué)工作的得與失,、在備課方面教學(xué)部嚴(yán)格要求任課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好“四案”。在交接工作沒有完成之前,上一屆的管理層最好不要提前解散,對下一屆的工作可以作相關(guān)的指導(dǎo),提出相關(guān)的建議。這學(xué)期的交接工作,由學(xué)長負(fù)責(zé)把資料整理好交接給我們??梢酝ㄟ^積極引導(dǎo)的方式,鼓勵孩子們讀國學(xué)。提高安全意識,采取及時的措施:開展關(guān)于安全小常識及急救知識的培訓(xùn);統(tǒng)計學(xué)校老師的信息(姓名,電話),如遇緊急情況,及時與班級老師取得聯(lián)系;教學(xué)過程中,安排一人負(fù)責(zé)巡視各個班級的情況。國學(xué)課程在亳州路小學(xué)開展以來,只開展了4次課程,因安全問題而停課。教學(xué)模式有待進(jìn)一步完善。管理層的工作主要是加強(qiáng)溝通和交流,合理的任務(wù)分工,高效率的執(zhí)行。加強(qiáng)志愿者的溝通和交流,了解他們的想法,采納他們較好的建議,讓他們有主人翁的感覺。在招新結(jié)束之后,盡快召開動員大會,及時開展培訓(xùn)。四、教學(xué)問題及措施志愿者積極性下降及流失問題。關(guān)于學(xué)生。我們宣揚(yáng)的是國學(xué)文化,最大的收益者是我們志愿者自己。每周星期一晚上7點(diǎn),召開教學(xué)部工作例會。學(xué)校負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)集體備課,組織志愿者集體討論上課內(nèi)容,督促志愿者認(rèn)真填寫《備課記錄》。三、教學(xué)經(jīng)驗分享關(guān)于教學(xué)部。二、教學(xué)成績教學(xué)部工作制度的完善。部長負(fù)責(zé)主持全面工作,主要負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和教學(xué)工作。一個學(xué)期的教學(xué)活動,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時我們的活動也存在著一些不足,有待改善。在“兩學(xué)一做”活動中,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),積極思考,撰寫心得體會x篇,對于本人的家規(guī)也進(jìn)行了進(jìn)一步的思考和完善,把“勤儉治家、誠信友善、外廉里孝”作為本人及家人在為人、做事方面的行動指南。在打分過程中自下而上、自上而下反復(fù)審核,發(fā)揮教研室主任的積極性,保證評比工作的真實(shí)可靠,很好地完成了年初的三年評優(yōu)和xxxx年底考核工作。xxxx年,共安排督學(xué)聽課xxx次,被聽課人數(shù)xx人,對公共基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作,以及公共基礎(chǔ)課程學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況有了全面的了解,掌握了第一手教學(xué)資料,為教學(xué)管理、教學(xué)改革提供了有了的保障。為進(jìn)一步幫助老師提高各項課題申報的命中率,聘請學(xué)校相關(guān)部門、有關(guān)學(xué)院在課題申報方面的專家到基礎(chǔ)部開展課題申報注意事項以及課題申報書填寫
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