【正文】 黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。3月份，我們組織了由全體隊(duì)員參加的封閉式軍事訓(xùn)練和出警預(yù)演,將“管理就是服務(wù)”的理念付諸于行動(dòng)，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、文明執(zhí)法、禮貌待人的隊(duì)規(guī)隊(duì)訓(xùn)。“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)”是我們路政管理的工作準(zhǔn)則，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)路產(chǎn)路權(quán)的保護(hù)，我隊(duì)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，加大路政巡查力度，堅(jiān)決制止和依法查處侵害路產(chǎn)路權(quán)的行為，2005年共完成路巡里程29萬(wàn)多公里，路政事案立案345起，結(jié)案345起，結(jié)案率達(dá)100，清理高速公路隔離柵網(wǎng)內(nèi)種植物10余處約1000平方米，取締非公路標(biāo)志7處；查處超限運(yùn)輸車輛1000多輛，卸貨約600噸，回收超限運(yùn)輸賠償費(fèi)37萬(wàn)元?；谶@一認(rèn)識(shí)，大隊(duì)始終把“依法治路、依德治路”作為履行路政管理職責(zé)的重中之重。三是依法行政的同時(shí)發(fā)放“青年文明號(hào)”文明服務(wù)卡和文明服務(wù)監(jiān)督卡，由管理對(duì)象對(duì)執(zhí)法隊(duì)員的工作效率、工作態(tài)度、服務(wù)項(xiàng)目、執(zhí)法程序、服務(wù)質(zhì)量等情況做出評(píng)判，工作好壞全部記入工作績(jī)效考評(píng)。今年以來(lái)，我隊(duì)共收到錦旗7面，感謝信1封，好人好事層出不窮，有共青團(tuán)員田海波兩次見義勇為、二中隊(duì)協(xié)助公安破獲汽車盜竊案、三中隊(duì)護(hù)送迷路孩子回家等，特別是一中隊(duì)董傳華救助日照落難農(nóng)民張銘善的事跡，在齊魯大地樹立了菏澤公路人的良好形象和聲譽(yù)。以上活動(dòng)的開展大大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工整體素質(zhì)，陶冶了職工的思想情操，增強(qiáng)了大隊(duì)的凝聚力和向心力。五、抓好機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理我們深知，對(duì)大隊(duì)而言，理念的轉(zhuǎn)變、機(jī)制的創(chuàng)新必將為隊(duì)伍的發(fā)展注入新的活力。以上是我們?cè)诟咚俟仿氛芾砉ぷ髦械膸c(diǎn)體會(huì)，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和經(jīng)驗(yàn)豐富的兄弟單位相比，還有很大差距，為此，我們將在新的一年認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不足，鞏固已有成果，積極探索新時(shí)期新形式下的工作發(fā)展思路，全力以赴地做好高速公路路政管理工作。一些阿訇們講臥爾滋，可以說(shuō)千年不變，千篇一律，不因時(shí)制宜，因地制宜，傳達(dá)他們自認(rèn)為的萬(wàn)世不易的真理。讓穆斯林群體自覺(jué)按照共同的價(jià)值觀改造和提升自己，使自己的群體更加強(qiáng)大，從穆斯林群體的形象到個(gè)體的素養(yǎng)更加能夠在我們中國(guó)能夠讓絕大多數(shù)人所認(rèn)同。我們中國(guó)穆斯林如何做到既保有自己的文化傳統(tǒng)，又能與時(shí)俱進(jìn)不被邊緣化，是我們中國(guó)穆斯林面臨的現(xiàn)實(shí)和急迫的問(wèn)題。如云南的杜文秀起義最終給滿清滅回以口實(shí)，致使如今云南回族人口基本還是清代起義前的水平，痛定思痛，就是一個(gè)不能忍辱負(fù)重，悖離“爭(zhēng)教不爭(zhēng)國(guó)”的生存智慧所致。我們中國(guó)穆斯林是不是一個(gè)民族群體，而是一個(gè)信仰群體，在我們中國(guó)只是很小的一個(gè)群體，而且在政治經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有主導(dǎo)地位，不能左右時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程，但可以積極用世，努力壯大自己，拓展自己的生存和發(fā)展空間。我們中國(guó)穆斯林核心價(jià)值體系的構(gòu)建，保有自己的文明傳承卻不被邊緣化，找到自己的角色定位應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，是全體穆斯林的責(zé)任，更是學(xué)者的責(zé)任，學(xué)者應(yīng)該有使命感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一、圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，做好企業(yè)黨建工作黨支部為促進(jìn)太旗經(jīng)濟(jì)騰飛，使城鎮(zhèn)供水盡可能地發(fā)揮出最大的社會(huì)效應(yīng)，真正起到振興太旗經(jīng)濟(jì)的先鋒作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江總書記的“三個(gè)代表”重要思想及太旗十一屆二次全會(huì)精神，首先以人為本，用嚴(yán)格的制度規(guī)范人，用政治思想教育人，做為公司發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)，提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍素質(zhì)。為提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，公司黨支部會(huì)同管理委員會(huì)制定了堅(jiān)持“水質(zhì)好、壓力高、計(jì)量準(zhǔn)、服務(wù)周到、方便用戶”的服務(wù)宗旨，不斷弘揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)、廉潔、求實(shí)、開拓”的企業(yè)精神。黨支部制定有“黨員先鋒崗職責(zé)”、“黨員形象工程崗位標(biāo)準(zhǔn)”，要求示范組的黨員和積極分子在工作中，吃苦在先、享受在后、克已奉公、多做貢獻(xiàn)，個(gè)人利益服從全局利益，發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕臟的精神，在供水工作中起黨員先鋒模范帶頭作用，樹立新時(shí)期黨員形象。這個(gè)“黨員先鋒示范小組”愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉—3— 獻(xiàn)，認(rèn)真履行社會(huì)服務(wù)承諾，如今他們正以飽滿的工作熱情和嶄新的風(fēng)貌塑造新時(shí)代共產(chǎn)黨員的形象。三、圍繞糾正供水行業(yè)不正之風(fēng)，做好企業(yè)黨建工作黨支部在抓好公司內(nèi)部改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，十分—4— 注重抓糾正供水行業(yè)不正之風(fēng)，并堅(jiān)持落實(shí)到實(shí)處。—5— 總之，在公司黨支部的帶領(lǐng)下，通過(guò)“崗位形象塑造”活動(dòng)，為廣大黨員提供了發(fā)揮作用的舞臺(tái)，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，調(diào)動(dòng)了全體職工愛崗敬業(yè)的積極性，提高了黨組織的地位和威信，提高了自來(lái)水公司在全社會(huì)的聲譽(yù)，他們正以新的姿態(tài)搶抓西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，按照江澤民總書記提出的“三個(gè)代表”的要求，再創(chuàng)企業(yè)黨建新輝煌。黨支部與管委會(huì)向社會(huì)公開承諾服務(wù)，并制定“廉政建設(shè)制度”和“糾正行業(yè)不正之風(fēng)實(shí)施方案”要求公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工尋求自我凈化機(jī)制，決不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要”，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的作風(fēng)，從而使全體干部、職工嚴(yán)以律己、克已奉公、全心全意為用戶服務(wù)，在全社會(huì)樹立起良好的供水行業(yè)形象，在用戶最關(guān)心的問(wèn)題上接受群眾監(jiān)督，3月22日第九個(gè)世界水節(jié)和第十四個(gè)中國(guó)節(jié)水周，自來(lái)水公司在經(jīng)理韓廣君、書記賈晶耀的帶領(lǐng)下，組織20名供水員工，在寶昌鎮(zhèn)繁華街道進(jìn)行宣傳，以“節(jié)約用水、保護(hù)水資源”為主題，宣傳城鎮(zhèn)供水有關(guān)政策知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)用水戶進(jìn)行的咨詢進(jìn)行講解，給全鎮(zhèn)用水戶和居民進(jìn)行了一次“水的教育”。不但使職工增強(qiáng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，也在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中鍛煉了自己；三是：實(shí)行正式職工承擔(dān)填溝任務(wù)，建立婦女巾幗回填組，由10名婦女同志組成，減少了雇用臨時(shí)工的費(fèi)用，改變了過(guò)去在職職工沒(méi)事干，雇用臨時(shí)工干活的舊經(jīng)營(yíng)方式，就此一項(xiàng)每年減少生產(chǎn)性支出3萬(wàn)余元。一年多以來(lái)，這個(gè)示范組認(rèn)真鉆研技術(shù)、苦練本領(lǐng)，充分掌握了“馬鞍三通”、“截輪”幾項(xiàng)安裝艱難工作；學(xué)會(huì)了用先進(jìn)技術(shù)連接輸水管道的操作工藝，極大的提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。自來(lái)水公司有黨員19名，重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象2名，黨員占—2— 職工人數(shù)的22%，大部分在生產(chǎn)第一線和環(huán)節(jié)崗位。公司黨支部用制度管理企業(yè)，用制度管理職工，公司制定有“企業(yè)管理制度”和“崗位責(zé)任制”，嚴(yán)格約束和規(guī)范全體職工的行為。第五篇：樹形象、強(qiáng)素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，促進(jìn)供水企業(yè)向前發(fā)展──記太旗自來(lái)水公司黨支部太旗自來(lái)水公司于一九八三年組建，屬社會(huì)公益性單位，企業(yè)管理體制，擔(dān)負(fù)著整個(gè)太旗寶昌鎮(zhèn)及城郊鄉(xiāng)部分村社的自來(lái)水供應(yīng)和自來(lái)水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維修任務(wù)，對(duì)太旗的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步有著舉足輕重的作用。我們中國(guó)穆斯林既然是我們中國(guó)一個(gè)有共同信仰的一個(gè)小群體，它的優(yōu)勢(shì)不是政治經(jīng)濟(jì)而是文化，就應(yīng)努力與時(shí)俱進(jìn)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，用伊斯蘭文化把自己的群體做強(qiáng)，使自己內(nèi)部和諧，有共同的聲音；我們中國(guó)穆斯林既然沒(méi)有自己的政治經(jīng)濟(jì)上的主導(dǎo)權(quán)，就應(yīng)該在現(xiàn)存的體制和機(jī)制下，利用現(xiàn)在的游戲規(guī)則，讓自己的游戲玩得更好一點(diǎn)。我們中國(guó)回族穆斯林講漢語(yǔ)，與其他民族在婚姻、經(jīng)濟(jì)、文化等方面融合，積極參與我們中國(guó)歷史發(fā)展進(jìn)程，是我們中國(guó)回族穆斯林能夠相對(duì)其他宗教文明在我們中國(guó)發(fā)展較好，不被邊緣化的主要原因之一?？v使元、清少數(shù)民族曾經(jīng)走向政治顛峰，也被中華文明所同化，這不是政治或軍事的因素，主要還是文化的緣故。二、我們中國(guó)穆斯林如何既保有自己的文化傳統(tǒng)，又能與時(shí)俱進(jìn)不被邊緣化當(dāng)今世界，是一個(gè)地球村，沒(méi)有哪個(gè)民族和地方能夠封閉運(yùn)行。沒(méi)有自己獨(dú)立思考的理性精神，伊斯蘭文化就很難在我們中國(guó)發(fā)揚(yáng)光大，這種文化就很難更好地為穆斯林群眾服務(wù)。我們中國(guó)伊斯蘭文化不同于世界伊斯蘭文化，在我們中國(guó)的發(fā)展歷程中，借鑒和融入了我們中國(guó)傳統(tǒng)文化的因素，形成了既有伊斯蘭文化傳承，又有我們中國(guó)各個(gè)歷史時(shí)期的文明印記的獨(dú)特文化，但這是自發(fā)的文化，是我們中國(guó)穆斯林生存發(fā)展的條件決定的，僅僅如此是還不夠，我們中國(guó)伊斯蘭學(xué)術(shù)更應(yīng)該關(guān)注我們中國(guó)穆斯林核心價(jià)值觀的建設(shè)。為全面提高管理效果，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理為目的，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上與時(shí)俱進(jìn)，逐步建立起適合大隊(duì)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。大廳內(nèi)始終保持著整潔的環(huán)境，沙發(fā)、飲用水、報(bào)紙、宣傳資料等人性化服務(wù)用品一應(yīng)俱全；上墻的工作流程、賠償標(biāo)準(zhǔn)、工作制度等，更便于來(lái)訪車主和群眾了解我們的工作。（二）以提高素質(zhì)為目標(biāo)，廣泛開展豐富多彩的職工活動(dòng)今年，我們相繼開展了“慈善一日捐”、幫扶特困軍嫂、認(rèn)領(lǐng)貧困兒童等一系列社會(huì)公益活動(dòng)，前后共籌集了五千多元救助款；“三八”婦女節(jié)，我們?cè)诖箨?duì)女職工中舉辦了《維護(hù)婦女權(quán)益保障法》的知識(shí)競(jìng)賽和聯(lián)歡會(huì)；12月22日，利用現(xiàn)有的臺(tái)球室、健身室等設(shè)施，我們組織了慶“元旦”文體娛樂(lè)活動(dòng)，臺(tái)球比賽、夠級(jí)比賽、跳棋比賽、運(yùn)球接力賽等多個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，調(diào)動(dòng)和活躍了節(jié)日氣氛；為了提高我隊(duì)的安全工作管理水平和職工安全素質(zhì)，我們?cè)凇鞍部当备?jìng)賽中，組織了“簽名促安全”活動(dòng)。至今，我們沒(méi)有出現(xiàn)任何“公路三亂”現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生任何刑事案件，沒(méi)有接到任何對(duì)隊(duì)員的投訴和舉報(bào)，真正實(shí)現(xiàn)了零投訴、零案件的工作目標(biāo)。一是在路政管理工作中，對(duì)隊(duì)員的執(zhí)法工作，我們要求執(zhí)法人員要做到“三在先四公開五統(tǒng)一”，即出示證件在先、明示法規(guī)在先、說(shuō)服教育在先；執(zhí)法依據(jù)公開、人員身份公開、執(zhí)法程序公開、處理結(jié)果公開；統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩證上崗、統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一罰款票據(jù)、統(tǒng)一執(zhí)法文書。一年來(lái)，行政合議廳對(duì)53輛拒交車輛申請(qǐng)了保全，有效地維護(hù)了高速公路的路產(chǎn)路權(quán)。二、抓好隊(duì)伍管理，加大執(zhí)法力度我們針對(duì)執(zhí)法崗位制定了強(qiáng)化組織紀(jì)律的《高速公路路政管理辦法匯編》和《日常工作辦法考核標(biāo)準(zhǔn)》，將服務(wù)、執(zhí)法、安全、廉政、業(yè)務(wù)技能、衛(wèi)生等各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化、量化；制定了嚴(yán)格的事案處理流程，使路巡、接警、出警、勘察現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)施救援、核算路損、回收路賠每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的工作制度和規(guī)定。三是我們堅(jiān)持把路政工作的重要性和必要性做為崗位培訓(xùn)的必修課，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)路政管理政策和文件，學(xué)習(xí)《公路法》、《路政管理規(guī)定》和《山東省高速公路條例》等有關(guān)法律法規(guī)，使每位隊(duì)員了解內(nèi)容、理解精神、明確意義、掌握規(guī)定。九、管理2012年開始取消大病