“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”自查報(bào)告(文件)
【正文】 地點(diǎn)：一樓大會(huì)議室 舉辦“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”演講比賽。 （三）總結(jié)階段（2012年5月26日——6月25日） 依據(jù)活動(dòng)過程中的“六要六不要”、“四樹立”、各部門職責(zé)以及各項(xiàng)規(guī)章制度查找各部門存在的不足，并根據(jù)具體問題制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。為確保本次活動(dòng)收到實(shí)效，要求各單位負(fù)責(zé)人必須思想上位，制定各自的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，使全體干部員工都明確開展此次活動(dòng)的意義和作用。 （三）突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。 （五）辦公室要對(duì)個(gè)階段活動(dòng)開展情況及時(shí)跟進(jìn)，做好督導(dǎo)和反饋、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。 （四）明確方向，確保重點(diǎn)。開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形象”活動(dòng)是公司發(fā)展的重要舉措，是加強(qiáng)干部員工素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 由辦公室總結(jié)整個(gè)活動(dòng)過程中的成果與不足。（2012年5月10日）地點(diǎn)。 整章建制，建立健全各部門規(guī)章制度。讓員工了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的個(gè)人素質(zhì)。辦公室創(chuàng)建“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”討論群，以工段班組為單位，對(duì)“六要六不要”、“四樹立”展開大討論，深入領(lǐng)會(huì)活動(dòng)意義和目的?！彼臉淞ⅲ骸耙皇且獦淞⑶笳鎰?wù)實(shí)形象，把求
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