【正文】 關鍵。三、實施到戶工程，創(chuàng)新增收方法我們根據(jù)農戶的實際情況，堅持按照“逐戶填卡，因戶施策，舉措到戶，分類指導，配套服務”的要求，科學篩選增收路徑，分類指導，因戶施策，在去年在晉星村試點的基礎上，今年在全市1729個村全面實施了農民增收舉措到戶工程。通過填表，弄清楚農戶家庭的基本情況和資源。全市66739戶。他們一般家庭主要勞動力常年在城鎮(zhèn)就業(yè)，輔助勞動力在農村從事農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，家庭收入主要來源靠城鎮(zhèn)，而養(yǎng)老托幼靠農村。全市195837戶。全市105782戶。全市55356戶。三是做到措施到戶。我們結合實際，積極探索，打造出了具有xx特色的五大助農增收工作載體。在總結經(jīng)驗的基礎上，我們把今年確定為晉星創(chuàng)建“深化年”和“提高年”，部署開展創(chuàng)建四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，全市各級黨政組織齊抓共管、比拼爭先，形成了你追我趕升階晉星、促進農民增收等良好風氣。全市12個現(xiàn)代農業(yè)科技園區(qū)建設進展順利，12個省級重點鎮(zhèn)建設全面啟動，9個省級重點縣域工業(yè)園全部成立投資開發(fā)公司，成為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略高地。同時，指導縣區(qū)積極發(fā)展縣域工業(yè)，大力推進縣城和重點鎮(zhèn)建設，積極爭創(chuàng)“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“百強村”，縣域經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。今年全市計劃實施到村項目560個，已開工建設項目324個，完成投資8000多萬元，農村基礎服務設施進一步完善，農民群眾生活幸福指數(shù)大幅提升。7月9日，我們召開了全市“鄉(xiāng)村在線”工程動員會，對此項工作作出全面安排部署，并對大學生村官就實施“鄉(xiāng)村在線”工程的基本內容、要求，以及網(wǎng)站維護等進行業(yè)務培訓，全市“鄉(xiāng)村在線”工程全面啟動實施，各項工作正在有力有序進行。這一活動的深入開展，有力地促進工作落實，密切了黨群干群關系，形成了助農增收的強大合力。各縣區(qū)按照“配硬部長，配齊人員，保障經(jīng)費，改善條件”的要求，進一步加大了對農工部工作的支持力度。把農民增收作為目標責任考核的一項重要內容，堅持經(jīng)常性檢查與集中檢查相結合，按季度評估、公布各縣區(qū)農民增收情況。一、加強組織領導,明確責任目標為切實做好南部地區(qū)農村剩余勞動力向非農產(chǎn)業(yè)轉移工作,使勞務輸出成為南部地區(qū)農民收入的增長點,我局將其作為一個黃金產(chǎn)業(yè)來經(jīng)營。遵循“重點扶持、政策傾斜、全力推進”的原則,確定了“著力提高南部地區(qū)農民技能水平,不斷拓寬勞務輸出渠道,合理引導農民外出務工,千方百計擴大南部地區(qū)輸出規(guī)?！钡墓ぷ髦笇Х结?提出了全年南部地區(qū)勞務輸出x人,就地向非農產(chǎn)業(yè)轉移x人,年增加勞務收入x萬元的目標。二、開展陽光培訓工程,提高農民技能水平。聯(lián)合縣職校、x校、駕校等x個培訓單位開辦實用技術培訓班,并對達到一定技術標準的幫助其辦理各種資格證書。今年以來,共組織引導性培訓x期,培訓人數(shù)達x人。重點客戶局班子成員親自出馬,聯(lián)系業(yè)務。四、政策傾斜、重點扶持,力促農民增收由于我縣南部地區(qū)礦產(chǎn)資源少,當?shù)仄髽I(yè)少且吸納勞動力就業(yè)的規(guī)模較小,許多剩余勞動力想處出務工。費用減免優(yōu)先,南部地區(qū)的農村剩余勞動力到省外務工的,免收求職登記費、報名費、中介費。對搜集來的用工信息,除通過電視廣告、廣播等新聞媒體發(fā)布外,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動集市,把用工信息直接送到農民手中。五、立足人才工作職能,加強農業(yè)科技扶持為解決我縣南部地區(qū)農民增收渠道窄的問題,針對其土地肥沃,適合大面積種植蔬菜的特點,從人才工作職能出發(fā),人才中心專程到x去考察大棚菜項目,為在引進大棚菜種植能手等人才的基礎上,通過他們出資金、技術、原種,我縣南部地區(qū)提供土地的方式,吸引他們來我縣南部地區(qū)投資,進一步擴大經(jīng)營規(guī)模。今年x月份,已輸出農村剩余勞動力x人,其中南部地區(qū)x人,占總人數(shù)的x,就地向非農產(chǎn)業(yè)轉移x人,為農民增收近x多萬元。雖然我局的勞務輸出工作取得了一些成績,但離領導的要求和南部地區(qū)農民的期盼還有一定的差距。、水管、護林等公益性崗位，安排農民就業(yè)。提升對開發(fā)區(qū)就業(yè)形勢的認識。目前已有500余名勞動力到開發(fā)區(qū)就近就業(yè)。采取因地制宜培訓形式，提高農民就業(yè)能力。一季度，全鎮(zhèn)517戶低收入戶中有311戶脫貧。第五篇：古北口鎮(zhèn)促進農民就業(yè)增收古北口鎮(zhèn)促進農民就業(yè)增收。經(jīng)過調查,可以得到這樣的結論,凡經(jīng)我局輸出的務工人員沒有一個蓋不上新房,沒有一個成不了家,沒有一個子女輟學的。此舉即可以使我縣南部地區(qū)的土地使用價值得到進一步提高,而且能帶動我縣南部地區(qū)的發(fā)展規(guī)模產(chǎn)業(yè),還能提高我縣南部地區(qū)棚菜種殖戶的管理和技術水平。三是加強輸出后的跟蹤管理。選擇輸出行業(yè)優(yōu)先,在組織勞務輸出時,優(yōu)先安排他們到路途近、收入高、條件好、風險低的用工單位務工。一是實行南部地區(qū)四優(yōu)先。同時,加強與用工單位的聯(lián)誼,在雙休日和重大節(jié)假期間,邀請各新老用工單位的負責人來x洽談業(yè)務,加深感情,增強友誼。三、廣泛搜集用工信息,努力拓寬用工渠道我縣企業(yè)規(guī)模小,非公有制企業(yè)吸納勞動力就業(yè)的能力非常有限。二是開展引導性培訓。為此,我局著力實施陽光培訓工程,對南部地區(qū)的農村剩余勞動力開展大規(guī)模的技能培訓活動。將全年目標分解到了有關科室及南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務站,作為年終考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。成立了促進南部地區(qū)農民增加收入工作領導小組,局長x同志任組長,就業(yè)服務局局長x同志為副組長,x科、x科的主要負責人為成員,負責勞務輸出的組織領導、統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通協(xié)調等工作。市委、市政府主要率先垂范，不打招呼、不定期深入縣區(qū)和鎮(zhèn)村檢查縣域經(jīng)濟、農民增收和新農村建設工作，有力地推進了工作落實。在足額