【正文】 ，明確職責(zé)和任務(wù)，包括實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)用人單位招用工、勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息及情況，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的覆蓋全區(qū)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。要成立勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和組織管理。按照全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格的劃分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，全區(qū)整體劃分為1個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為4個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，另外劃分4個(gè)社區(qū)網(wǎng)格為四級(jí)網(wǎng)格（分別是貴興社區(qū)、南萬(wàn)社區(qū)、僑南社區(qū)、福成社區(qū)）共9個(gè)網(wǎng)格。為統(tǒng)籌資源減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，鎮(zhèn)級(jí)和福成社區(qū)網(wǎng)格的勞動(dòng)保障協(xié)查員由各鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)管員兼任，貴興社區(qū)、南萬(wàn)社區(qū)、僑南社區(qū)的勞動(dòng)保障協(xié)查員，1名由社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)管員兼任，1名向社會(huì)公開(kāi)招聘；區(qū)級(jí)網(wǎng)格勞動(dòng)保障協(xié)查員，1名由區(qū)人社局臨聘人員兼任，1名向社會(huì)公開(kāi)招聘。區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察專（兼）職協(xié)查員的工資福利按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)每人每月2300元（27600元/年日常辦公經(jīng)費(fèi) 按照每個(gè)網(wǎng)格每月1000元（含設(shè)備維護(hù)、辦案交通費(fèi)等）預(yù)算。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)一制度和要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，不斷建立健全各項(xiàng)日常管理工作制度，完善措施，推動(dòng)工作，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理各項(xiàng)工作落實(shí)到位。各鎮(zhèn)政府具體職責(zé)是：負(fù)責(zé)設(shè)立轄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格；宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)；為“兩網(wǎng)化”管理工作提供必需的辦公條件；建立轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)保障電子信息檔案；指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化” 工作；對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況收集匯總和動(dòng)態(tài)管理，并向一級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)單位上報(bào)有關(guān)情況；協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工情況的各項(xiàng)檢查工作。各鎮(zhèn)、社區(qū)依靠網(wǎng)格內(nèi)配置的勞動(dòng)保障專兼職監(jiān)察員，在勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員的配合下，深入到網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)每個(gè)用人單位，按照“一街一冊(cè)，一戶一卡”的要求，逐一對(duì)用人單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行采集，建立用人單位勞動(dòng)用工電子信息檔案。用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)每半年更新一次。（七）穩(wěn)步實(shí)施，強(qiáng)化勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”創(chuàng)新。目前，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作基本上形成了“橫向到邊、縱向到底、人員到位、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)”覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)管網(wǎng)。建立了以專職監(jiān)察員為主導(dǎo)、兼職監(jiān)察員為依托、監(jiān)察協(xié)管員為基礎(chǔ)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理體系，將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作延伸到每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)的所有用人單位。（三）案卷歸檔，實(shí)時(shí)上報(bào)案件辦理情況舉報(bào)投訴系統(tǒng)已經(jīng)正常運(yùn)作，通過(guò)“舉報(bào)投訴系統(tǒng)、案件管理系統(tǒng)”將案件辦理情況及時(shí)上報(bào)省勞動(dòng)保障監(jiān)察局，截至目前已整理、上報(bào)64起。（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)建立一支相對(duì)穩(wěn)定，能力較強(qiáng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作隊(duì)伍，對(duì)開(kāi)展“兩網(wǎng)化”管理工作、建立長(zhǎng)效管理機(jī)制具有十分重要的意義。依托勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理信息系統(tǒng)，按照“一企一檔，劃片分塊”的要求，組織專、兼職監(jiān)察員和監(jiān)察協(xié)管員對(duì)網(wǎng)格內(nèi)用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，主要包括用人單位勞動(dòng)用工、工資發(fā)放、參保繳費(fèi)等情況進(jìn)行詳細(xì)的信息采集，并及時(shí)將數(shù)據(jù)上傳勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理信息系統(tǒng)，建立了用人單位基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，便于網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。故建議加大資金投入，充實(shí)各級(jí)監(jiān)察網(wǎng)格辦公設(shè)施，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。加強(qiáng)兼職監(jiān)察員和監(jiān)察協(xié)管員的在崗培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員在宣傳政策、信息采集、調(diào)解糾紛、配合執(zhí)法等方面的作用，努力打造懂法律、精業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍。四、勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作建議（一）加大資金投入，充實(shí)各級(jí)網(wǎng)格辦公設(shè)備目前，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理信息系統(tǒng)借助于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的辦公設(shè)備基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。主要對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作的重要意義、基本要求、“勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理信息系統(tǒng)”的使用等進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，按照定人員、定區(qū)域、定職責(zé)、定任務(wù)的原則，要求各監(jiān)察網(wǎng)格負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)用人單位基本信息的采集和數(shù)據(jù)上傳工作、舉報(bào)投訴案件的處理和報(bào)送工作、發(fā)現(xiàn)和報(bào)告網(wǎng)格內(nèi)的勞動(dòng)保障違法行為等。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)所各配備二名兼職監(jiān)察員，全縣共有18名公益性崗位人員、48名大學(xué)生村官?gòu)氖聞趧?dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員工作。（二）信息采集，扎實(shí)完善數(shù)據(jù)庫(kù)按人社部《勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理標(biāo)準(zhǔn)》我局及時(shí)與市信息中心聯(lián)系，安裝最新的“勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理信息系統(tǒng)”軟件，并對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和街道辦事處勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員進(jìn)行了軟件的操作使用培訓(xùn)，目前軟件已經(jīng)正常使用?？h勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)為“兩網(wǎng)化”建設(shè)一級(jí)網(wǎng)格，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)成立11個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)為二級(jí)網(wǎng)格，48個(gè)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站和6個(gè)街道辦事處為三級(jí)網(wǎng)格。在扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作過(guò)程中，既要善于學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，又要結(jié)合本地特點(diǎn)，推出更多創(chuàng)新做法、典型做法、特色做法。利用勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理軟件對(duì)用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行有效管理維護(hù)，提高監(jiān)管的針對(duì)性和實(shí)效性。（五）