【正文】 的圖片保存）C、籃球隊開展的一系列活動包括訓(xùn)練計劃和每場球賽的經(jīng)典記錄，記錄球隊成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴D、心理委員的心理訪談記錄，內(nèi)心獨(dú)白增進(jìn)同學(xué)對班級的歸屬感。2005年12月總部遷至陜西省會西安市。鐵一院持有國家頒發(fā)的工程勘察、工程設(shè)計、工程建設(shè)監(jiān)理、工程咨詢、地質(zhì)災(zāi)害評估、智能化建筑和測繪等15項國家甲級資質(zhì)證書；是國際咨詢工程師聯(lián)合會（FIDIC）會員協(xié)會正式會員；擁有國家對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作經(jīng)營權(quán)；業(yè)務(wù)范圍覆蓋六大設(shè)計行業(yè)；現(xiàn)有員工4000余人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員900余人，獲國家各類注冊執(zhí)業(yè)資格人員800余人；擁有中國工程院院士1名、全國工程勘察設(shè)計大師3人、享受國務(wù)院特殊津貼專家21名?，F(xiàn)隸屬于世界企業(yè)500強(qiáng)、世界品牌500強(qiáng)的中國鐵路工程集團(tuán)有限公司。目前是國內(nèi)鐵路行業(yè)勘察設(shè)計企業(yè)唯一獲建設(shè)部頒發(fā)的具有公路勘察設(shè)計“四甲”資質(zhì)證書的企業(yè)。其中：全國工程設(shè)計大師1人，四川省工程設(shè)計大師1人，四川省工程勘察大師1人，教授級高級工程師54人，高級工程師815人、工程師1219人，其他各類專業(yè)技術(shù)人員1269人。半個多世紀(jì)以來，中鐵二院伴隨著共和國前進(jìn)的步伐，先后勘察設(shè)計了包括新中國第一條鐵路成（都）渝（重慶）鐵路在內(nèi)等鐵路重要干線、支線上百條，其中先后勘察設(shè)計建成的成（都）昆（明）鐵路榮獲國家科技進(jìn)步特等獎、南（寧）昆（明）鐵路榮獲國家科技進(jìn)步最高獎項一等獎，是國內(nèi)唯一兩次榮獲國家最高科技進(jìn)步獎項的大型勘察設(shè)計企業(yè)。中鐵二院先后榮獲國家、省、部級科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀工程設(shè)計獎、優(yōu)質(zhì)工程獎、優(yōu)秀工程勘察獎、優(yōu)秀軟件獎、優(yōu)秀QC小組獎等400多項，榮獲詹天佑土木工程獎4項，有42個鐵路、公路、地鐵等工程項目被載入中國企業(yè)新紀(jì)錄，勘察設(shè)計的重慶輕軌（較新線）榮獲2005年全國十大建設(shè)科技成就獎。鐵三院堅持“質(zhì)量第一”的方針和“誠信為本，追求卓越”的理念，為國家建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，除完成鐵路勘測設(shè)計25000多公里以外，還完成了大型樞紐及地區(qū)26個、編組站22個。啟動了“1365”核心人才工程，創(chuàng)辦了博士后工作站。被湖北省認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有博士后工作站，獲全國五一勞動獎狀。多年來，我院本著“立足鐵路，面向社會；立足國內(nèi)，面向世界”的方針，不斷拓展新的生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，已從單一的鐵路勘測設(shè)計拓展到公路、地鐵、輕軌、市政工程、高層建筑、機(jī)場、港口、工程總包、工程監(jiān)理等眾多領(lǐng)域。僅1978年以來就獲得國家級科技成果獎24項，省部級以上科研成果獎140多項，63個設(shè)計項目入選中國企業(yè)新紀(jì)錄，其中大瑤山長大鐵路隧道修建新技術(shù)獲國家科技進(jìn)步特等獎。五家成員企業(yè)均成立于上世紀(jì)五十年代初期，隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐不斷發(fā)展壯大，承擔(dān)并完成了一大批國家重點(diǎn)建設(shè)工程的勘察、設(shè)計和科研任務(wù)，形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，積淀了雄厚的技術(shù)底蘊(yùn)，為國家的發(fā)展建設(shè)，尤其在鐵路建設(shè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。具有鐵道行業(yè)鐵路綜合甲（I）級、工程勘察綜合類甲級資質(zhì)以及市政工程（地鐵、輕軌、橋隧、道路等）、建筑工程、工程咨詢、工程造價、測繪工程、工程監(jiān)理、工程總承包等31項甲級資質(zhì)；具有承擔(dān)國外和國內(nèi)外資工程的勘測、咨詢、設(shè)計和監(jiān)理項目及勞務(wù)人員派遣、設(shè)備材料出口的對外經(jīng)濟(jì)合作資格。2005年7月1日經(jīng)總公司批復(fù)和國家工商總局變更登記，更名為鐵道第五勘察設(shè)計院。全院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員500多人，其中教授級高級工程師25人，高級工程師200多人。截至2004年底，取得的科技進(jìn)步獎和優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎達(dá)300余項。具有工程勘察、設(shè)計、咨詢、監(jiān)理等十余項國家甲級資質(zhì)和國家商務(wù)部頒發(fā)的對外承包工程經(jīng)營資格證書，業(yè)務(wù)范圍涵蓋鐵路、地鐵、城市輕軌、建筑、市政和公路等行業(yè)。1984年“兵改工”并入鐵道部，2000年由科研事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)，名稱為鐵道建筑研究設(shè)計院，隸屬于中國鐵道建筑總公司（CRCC）。擁有專業(yè)技術(shù)人員1300余人，中國勘察大師、各類專家及拔尖人才業(yè)內(nèi)聞名。其中全國勘察大師1人，國家和省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家11人，享受***特殊津貼的專家15人，青年科技拔尖人才29人，鐵路專業(yè)技術(shù)帶頭人2人，在職教授級高級工程師20余人，高級職稱480余人，中級職稱450余人；取得國家各類注冊執(zhí)業(yè)資格人員600余人。作為國際工程咨詢工程師聯(lián)合會（FIDIC）團(tuán)體會員，我院承擔(dān)了多項境外工程的設(shè)計咨詢和施工監(jiān)理等任務(wù)，如伊拉克高速鐵路的施工監(jiān)理，越南、老撾的鐵路和公路項目，尼日利亞鐵路修復(fù)改造勘測設(shè)計等，近年來先后與德國、英國、美國、日本等10多個國家和地區(qū)的設(shè)計咨詢公司建立了合作關(guān)系，參于國內(nèi)外工程建設(shè)咨詢和投標(biāo)并多次中標(biāo)。半個世紀(jì)來，完成了41000公里鐵路和19個大型鐵路樞紐的勘測設(shè)計任務(wù)，占建國后全國鐵路建設(shè)任務(wù)的30％。擁有工程技術(shù)人員3000余人，其中中國工程設(shè)計大師1名，高級工程師800人，工程師1600人。鐵三院1992年首批被授予對外經(jīng)濟(jì)權(quán)，先后和日本、美國、德國等10多個國家和地區(qū)的40多個外國公司建立了合作關(guān)系，建立并逐步擴(kuò)大了對外經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，鐵三院勘測設(shè)計的坦贊鐵路、北也門甲馬公路和尼日利亞鐵路改造工程在國際工程界獲得了好評，香港回歸祖國前夕，鐵三院成功完成了香港軍事用地測量，并先后參加了香港新機(jī)場交通中心、香港西部鐵路等設(shè)計，取得了優(yōu)良成績。鐵三院1953年建院，近50年來為共和國的建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，完成鐵路勘察設(shè)計25000多公里，占我國鐵路通車?yán)锍痰娜种?，完成境外鐵路勘測設(shè)計3000多公里，贏得良好的國際信譽(yù)。并先后承擔(dān)了北京地鐵一號線、上海地鐵、廣州地鐵、深圳地鐵、杭州地鐵、南京地鐵、成都地鐵、重慶城市輕軌一期工程、廣州環(huán)城公路、廣州機(jī)場高速公路、成都機(jī)場高速公路等城市軌道、高速公路和市政建筑工程的勘察設(shè)計?，F(xiàn)國家人事部、全國博士后管理委員會在中鐵二院設(shè)有“博士后科研工作站”。2003年實現(xiàn)了ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換，獲得中國船級社質(zhì)量認(rèn)證公司頒發(fā)的“質(zhì)量管理體系認(rèn)證書”。2006年被中國勘察設(shè)計協(xié)會表彰為全國優(yōu)秀勘察設(shè)計企業(yè)。1995年在全國大型綜合性甲級勘察設(shè)計單位中，第一個通過覆蓋工程勘察、設(shè)計，工程咨詢、監(jiān)理、總承包諸領(lǐng)域的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證；1997年，獲全國推行全面質(zhì)量管理先進(jìn)單位；是工商銀行、建設(shè)銀行AAA級信譽(yù)單位；2003年，被國家工商行政管理總局批準(zhǔn)為國家級“守合同、重信用”企業(yè)。僅鐵路累計完成各階段研究及勘測設(shè)計40萬公里，建成正線里程近20000公里，其中包括蘭新鐵路、青藏鐵路、包蘭鐵路、寶中鐵路等國家長大干線。同年3月，遷至甘肅省省會蘭州市。班級文化建設(shè)檔案包括：班級基礎(chǔ)信息檔案班級日常工作檔案A、每日上課和晚自習(xí)考勤詳細(xì)紀(jì)錄，班周會，主題班會，校系活動考勤詳細(xì)記錄。讀書驛站： 讀過文章，書，電影等之后寫出自己的感受，或者給大家推薦好書等等。二、形式內(nèi)容：公告欄：課程表、班級考核分?jǐn)?shù)、報刊雜志名單，臨時通知等。建立健全班級制度，包括考勤制度、班費(fèi)支取制度、操行分制度、崗位責(zé)任制、獎懲制度，以此培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，其次約束學(xué)生的言行。第四篇：班級總體情況介紹班級總體情況介紹（思想、形式、內(nèi)容）一、指導(dǎo)思想響應(yīng)豐富大學(xué)生活號召，建立具有班級特色、學(xué)習(xí)氛圍濃厚、能夠激勵同學(xué)腳踏實地、不懈向前。）民族的，始終是我們驕傲的資本。（一、無限機(jī)會在專注： 可以肯定地講，不是海爾沒有能力做第一，而是海爾的觀念出了問題：太相信品牌的市場效應(yīng)，喪失了當(dāng)年做冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)的執(zhí)著精神。我們給海爾以下幾點(diǎn)建議：第一，公司戰(zhàn)略要更加強(qiáng)調(diào)未來遠(yuǎn)景與總體控制，避免業(yè)務(wù)單元成為沒有戰(zhàn)略的利潤中心。B、錯誤的合作伙伴。海爾在非相關(guān)多元化的領(lǐng)域的運(yùn)作，破壞了海爾好不容易才建立起來的“要做就做最好，要做就做第一”的公眾品牌信念，這是海爾的沉痛損失，這種損失比直接經(jīng)濟(jì)損失更令人痛心，海爾在非相關(guān)多元化中丟失了自己最為寶貴也最為難得的市場財富——品牌信念。海爾藥業(yè)推出的針對