【正文】 單位及職位數(shù)具體職位詳見(jiàn)《貞豐縣2011年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘一覽表》。（三）以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；曾被開(kāi)除公職的。報(bào)名時(shí)間：其他事業(yè)單位職位:2011年6月8日6月10日 教育局教師職位: 2011年6月20日6月22日 上午8：30—11：00 下午2：30—5：00報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)報(bào)考費(fèi)：100元/人。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：（1）其他事業(yè)單位職位（除教育局教師職位外）:2011年6月15日。（二）加分政策符合下列加分條件的，在筆試總成績(jī)中給予加分（同時(shí)符合兩項(xiàng)條件的，不累計(jì)加分）。農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶或兩女結(jié)扎戶，提供縣人口與計(jì)劃生育局出具（父母）絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》原件及復(fù)印件?？偝煽?jī)劃定最低分?jǐn)?shù)線為50分（含50分），不滿50分的，不能參加體檢。（3）縣委宣傳部(職位代碼為:1)；文化體育旅游和廣播電影電視局(職位代碼為:2—5)；交通局(職位代碼為:12)；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局(職位代碼為:6—11)；水利局(職位代碼為:13—16)；民政局(職位代碼為:17—18)；衛(wèi)生局(職位代碼為:2728）；人力資源和社會(huì)保障局（職位代碼為:4450）；住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（職位代碼為:51—57）；農(nóng)業(yè)林業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局（職位代碼為:58—61）；地方海事處（職位代碼為:62—63）；財(cái)政局（職位代碼為:64—65）；發(fā)改局（職位代碼為:66—68）；國(guó)土資源局(職位代碼為:6971)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（總分100分）（結(jié)果按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)最高的確定體檢人員，若筆試成績(jī)并列的，另行出題考試擇優(yōu)確定體檢人員。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書(shū)面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、民族、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間不合格的，解除聘用?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）文件要求，2011年，松桃苗族自治縣事業(yè)單位新增人員繼續(xù)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《松桃苗族自治縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。外縣服務(wù)具有符合報(bào)考條件仍在服務(wù)期的，須出具服務(wù)單位及所在地引導(dǎo)辦（共青團(tuán)）同意報(bào)考證明；報(bào)考人員限于應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，在職人員不能報(bào)考；年齡在30周歲以下（1981年7月1日及以后出生）。具有報(bào)考職位所需其他資格條件四、發(fā)布招考聘用公告。已婚考生還須出具戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣計(jì)生部門關(guān)于有無(wú)違反計(jì)劃生育政策情況的說(shuō)明。參加考試時(shí)所用的有效《居民身份證》必須與考生報(bào)名時(shí)所用的身份證一致。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；報(bào)考財(cái)務(wù)專業(yè)的取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師資格的加5分；取得助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計(jì)師資格的加3分。六、筆試、面試相關(guān)事項(xiàng)（一）筆試筆試由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查同意后進(jìn)行公示。體檢工作程序、要求及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局與各主管部門具體負(fù)責(zé)考核工作?？己撕细袢藬?shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)的，從該職位綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。實(shí)行聘用制度，首次聘任期為5年，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、辭職。十、招聘紀(jì)律招聘工作嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。十一、其他本《實(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。（三）新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到到崗工作的，取消聘用資格。九、聘用審批（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)進(jìn)行公示?？己艘龅饺?、客觀、公正。體檢不合格的，從綜合成績(jī)?nèi)藛T中按高分到低分（綜合成績(jī)合格）依次確定體檢遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員名單報(bào)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后進(jìn)行公示。（三）考試成績(jī)的計(jì)算筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%，共計(jì)100分；考生綜合成績(jī)60分為合格，考試綜合成績(jī)不合格的不作為擬聘對(duì)象參加體檢。筆試成績(jī)將及時(shí)面向社會(huì)公布。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間（不另行通知）：2011年8月14日—— 15日。筆試實(shí)行百分制。筆報(bào)名時(shí)持《獨(dú)生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶口簿及縣級(jí)計(jì)生主管部門相關(guān)證明原件復(fù)印件各1份；屬少數(shù)民族考生加2分；有兩項(xiàng)以上加分的考生，以最高一項(xiàng)加分計(jì)入筆試成績(jī)，不得累計(jì)加分。（四）加分照顧政策“一村一名大學(xué)生工程” 大學(xué)生、“西部志愿者”、“三支一扶” 計(jì)劃大學(xué)生服務(wù)期滿，憑證書(shū)可加5分，報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書(shū)（在我縣服務(wù)人員可憑縣引導(dǎo)辦證明）原件及復(fù)印件各1份，未滿服務(wù)期的不享受加分政策；革命烈士、因公犧牲或見(jiàn)義勇為死亡并受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為并受縣級(jí)以上表彰者加5分。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫(xiě)《松桃苗族自治縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，有加分條件的同時(shí)填寫(xiě)《松桃苗族自治縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員加分申請(qǐng)表》報(bào)考醫(yī)學(xué)類職位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集體所有制人員必須提供縣衛(wèi)生主管部門文件原件及復(fù)印件各1份；考生須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式及電話，在每個(gè)程序通知時(shí)，如因考生自身原因（換號(hào)、停機(jī)、不接、關(guān)機(jī)等）聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄資格，取消其參加下一程序?！端商艺W(wǎng)》網(wǎng)址為：五、報(bào)名辦法（一）報(bào)名時(shí)間：2011年8月3日—— 8月7日（二）報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局（三）報(bào)名要求報(bào)考所需材料：往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、有效身份證原件及復(fù)印件各1份。（二）招聘條件擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神。本省、本地區(qū)戶籍下同）符合報(bào)考條件未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生），外縣籍具有符合報(bào)考條件未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。二、招聘人數(shù)2011年全縣縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘工作人員311名。十、本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。被聘用的人員3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由聘用單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生； 2011年8月30日前未提供畢業(yè)證書(shū)的；沒(méi)有考察依據(jù)（畢業(yè)生檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；組織紀(jì)律渙散，在參加招聘過(guò)程中無(wú)理取鬧，考試中弄虛作假，徇私舞弊的；不符合招聘職位所需資格條件的人員；經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦研究確定不能聘用的其它情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。七、考察體檢合格人員確定為考察對(duì)象。六、體檢體檢在縣事業(yè)單位招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。（2）教育局教師職位: 2011年7月3日上午 9:00—11:00《語(yǔ)文》《數(shù)學(xué)》綜合卷、專業(yè)學(xué)科。（2）教育局小學(xué)教師職位筆試內(nèi)容為《語(yǔ)文》、《數(shù)學(xué)》綜合卷（總分100分）；幼兒教師職位筆試內(nèi)容為《語(yǔ)文》、《數(shù)學(xué)》綜合卷（總分100分）；初高中教師職位筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)（總分各100分）。五、考試考試只進(jìn)行筆試，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試按職位實(shí)行分類考試。（三）加分確認(rèn)符合上述加分條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《貞豐縣2011年事業(yè)單位新增人員加分申請(qǐng)表》