董事長助理工作計劃書（最終五篇）(文件)
【正文】 。（二十七）深入學(xué)習(xí)了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀、競爭對手的信息、行業(yè)市場信息給予董事長信息支持，提供建設(shè)性意見。第四篇：董事長助理工作標(biāo)準(zhǔn)QZ/YCD —2007董事長助理工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了董事長助理的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、任職基本要求及檢查考核。直接上級：董事長。 了解國外現(xiàn)代管理理念和先進(jìn)管理技術(shù)的變化情況，調(diào)查并研究同行業(yè)同類型工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理情況，比較存在的優(yōu)勢和差距，向集團(tuán)公司董事長提高提高競爭能力和管理水平的措施。 制定公司各項投資方案并進(jìn)行可行性分析，負(fù)責(zé)投資管理。5 職責(zé) 承擔(dān)董事長助理的工作責(zé)任。 有8年以上大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。5月12日跟隨老板出差香港，會見我們澳洲的一個客戶。魔鬼老板之魔鬼點集錦： 魔鬼一：威嚴(yán)。魔鬼二：凡事苛求完美。老板的要求太高，下屬的壓力會特別大，往往下屬做事情很多方面達(dá)不到老板要求，經(jīng)常挨批。老板說過贊美和表揚(yáng)有時候?qū)λ麃碚f其實是違心的，贊美和表揚(yáng)會害了一個人。他的工廠要運(yùn)轉(zhuǎn)，要養(yǎng)這么多工人。他一定是個非凡的人，否則這些繁雜的事務(wù)會分分鐘壓垮一個人。我感到前所未有的充實，雖然也有過委屈，但是成長大于一切。這些最基本的素質(zhì)顯然我已經(jīng)具備，但是后來真正開展工作以后，第一次被猛抽煙的老板指著我的郵件內(nèi)容說，你仔細(xì)看看你發(fā)的這封郵件有什么問題？我當(dāng)時有點懵。還有一次我寫的一份報告，老板給我拿紅筆批了出來，哦，原來是個標(biāo)點符號，應(yīng)該用句號而不是逗號。那次去香港會見客戶我回來就寫了備忘錄，待發(fā)郵件給老板以后，很快就被老板一個電話喊了過去，老板仍舊很認(rèn)真的樣子，把那份備忘打印了出來，問我這份文件上有什么問題？那份備忘的排版我排了很久甚至改了很多遍，還能有什么問題呢？我搖了搖頭，謙虛請教老板。之前的工作很少跟人打交道，我深知自己交際能力的不足。與談得來的侃侃而談，與職位比自己高的，我常常避之不及，更別說談話了，內(nèi)心有種恐懼。我見識到不同的客戶，尤其是知名企業(yè)的老板以及國外著名XX公司，使我感覺在見識上上了一個臺階，有些看得更遠(yuǎn)的感覺。有一句俗話叫做：上不了臺面。六：對新事物進(jìn)行全面思考、學(xué)習(xí)。在前期接觸此類產(chǎn)品的銷售員時，我發(fā)現(xiàn)我并不知道跟對方聊些什么，也就是根本不是很明確讓對方過來的目的是什么？也許大概只是大致地了解了一下對方產(chǎn)品的功能等等。于是我明白了，我轉(zhuǎn)發(fā)給老板的新方案，自己首先要研究，自己需要深入了解并最好提出問題。如果感興趣想要了解，就要做好細(xì)致的工作，才能夠鉆進(jìn)去，才能真正踏實地學(xué)好用好。我開始在時間管理、精力管理上學(xué)習(xí)實踐，克服拖延癥，培養(yǎng)良好習(xí)慣，慢慢來。董事長助理的職位，我必須明確自己的職業(yè)形象，談吐修養(yǎng)務(wù)必要提高。而我，只是由于自己大致地，了了地看了一眼，其實并未深入進(jìn)去，所以到時候跟對方溝通也會出現(xiàn)質(zhì)量和效率低下的問題。老板很是不滿。我們外貿(mào)型的公司難免會接到各種各樣的推銷，有海關(guān)數(shù)據(jù)的、做網(wǎng)站的、百度廣告、搜狗廣告各種搜索引擎廣告、B2B平臺的各種推銷等等。誠惶誠恐，倒顯得自己唯唯諾諾，一點用處也沒有。五：語言表達(dá)能力提高。四：層次的提高隨著業(yè)務(wù)圈子的不斷蔓延，我開始去佛山出差，去香港參展，到過深圳，去過廣州參加展會。其實我對我熟悉的好朋友侃侃而談，活脫脫一個話嘮，但是面對大人長輩們，特別是不太打過交道的、或者是對我們家有偏見的人（重男輕女思想，我家無男孩），我常常沉默不講話。這些小細(xì)節(jié)我之前完全沒有概念和意識，一份文件一定有標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)、細(xì)心、認(rèn)真，我學(xué)到的。郵件當(dāng)中是有一個附件的，但是我考慮到老板在外地，可能會存在存在附件打不開的問題，于是我將附件的一些內(nèi)容復(fù)制到了郵件正文當(dāng)中，但是對老板來說，這些正文繁多且非常不美觀。一：做事情認(rèn)真、細(xì)心。身邊的人也開始覺察到我的進(jìn)步，無論是在朋友圈還是親人，他們都看到了我的積極、上進(jìn)。事務(wù)太多，有時候10分鐘的時間里他要接打8個電話。魔鬼五：超負(fù)荷工作。太可怕了。每次被安排任務(wù)，員工心理壓力激增。大多數(shù)員工很少見到老板，有時候有些員工事情被叫到老板辦公室談話，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢很不自然。事實真的如此，老板在生活中是一位非常友好
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