【正文】 織和同志們。公司內務管理工作基本達到程序化、規(guī)范化。規(guī)范了工會工作。⑷成本管理。根據物業(yè)狀況和特點，對原物業(yè)管理處的`物業(yè)區(qū)域和管理處內部崗位進行了調整和完善，突出了管理處在物業(yè)日常管理中的主導作用，完善和優(yōu)化管理處的組織結構和管理體系。兩年來，利用網站、報紙發(fā)稿200余篇，稿件的質量有了較大的提高。積極組織和推進“省綠色小區(qū)”、“省誠實守信企業(yè)認證”、“省優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”、“全國、省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)(大廈)”等創(chuàng)建工作，世紀花園通過國家建設部物業(yè)管理示范小區(qū)評審。配合世紀花園恢復小區(qū)的物業(yè)服務費標準，宣傳省、市關于物業(yè)管理服務收費標準的文件，組織調查問卷，與業(yè)主溝通思想。接到投訴要熱情接待，認真聆聽并及時處理。第四篇：檔案管理處副處長競聘演講稿檔案管理處副處長競聘演講稿各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的中共黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業(yè)務干部的轉型。王珉書記在去年全省干部工作會議上講過，現在的中國只有想不到的，沒有做不到的。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。在工作中，根據三定方案和事業(yè)發(fā)展，對局(館)內設機構和所屬事業(yè)單位的職能進行調查研究。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、具體的組織協(xié)調工作。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學習實踐，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。xx年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。如果這次競爭成功，我將積極協(xié)助處長、配合副處長做到以下4點：，勤奮鉆研。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執(zhí)行任務當前衛(wèi)。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。我渴望檔案管理理念的新突破。xx年以來我多次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與實施全省事業(yè)單位人事制度改革工作。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協(xié)調能力。在具體工作中，我能夠動腦筋想辦法，能夠在崗位職責范圍內獨立處理一些具體問題，按章辦事。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。我通過參與檔案資源建設年活動和工作考察，注意了解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資源和深厚的歷史文化底蘊所深深吸引。競爭歷史處副處長崗位，是我職業(yè)生涯中的一次挑戰(zhàn)。，當好助手。，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。第五篇：后勤管理處副處長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁大家好：我叫xx，現任后勤管理處副處長。一、競聘的理由與優(yōu)勢有較強的工作實力，豐富的實踐經驗，踏實的工作作風。認真組織后勤服務問卷調查與走訪，及時解決存在問題，不斷提高服務質量。當學院亞太生活區(qū)發(fā)生水污染事件時，自己沒有考慮是不是份內工作，主動沖在事件處理的前面，幾天幾夜不回家，奔波于相關部門和醫(yī)院、校園、學生和學生家長之間，使事態(tài)得到圓滿解決。特別是學院面臨學生生活區(qū)經營管理權將要收回，如果收回，我將以百倍的干勁和工作實力，在工作中繼續(xù)堅持一要勤、二要快、三要嚴、四要誠，讓學生生活區(qū)管理盡快改變現狀。我相信在黨委的正確領導下，全院同仁的共同奮斗下，借助學習落實科學發(fā)展觀的強勁東風，我院示范建設一定會錦上添花，美好的未來一定屬于勤勞、勇于奮進，不斷創(chuàng)新的沈職院。時刻牢記一言一行，時時事事，無愧于良心，無愧于黨性。所以讓我再一次競聘的最大力量還是3年來在座各位的大力支持和幫助。２、熱愛本崗工作，時刻以校為家，以工作為榮，盡到了責任，特別是近3年在學院搬遷、評估、創(chuàng)示范、建示范的過程中，做出了一定的貢獻。對于原有校區(qū)許多設施陳舊，又沒有管網圖紙，維修和日常水、電等供應存在許多問題，自己能堅持深入實際，分析調研，及時解決了許多難題，為學院節(jié)約了100余萬元水電費用。在過去的三年里，因為有領導的正確指揮和在座各位的大力支持與幫助，我較好的完成了工作任務，盡到了自己的義務與責任。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此機會向大家表示真誠的感謝。、配合副處長圍繞中心，服務民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規(guī)章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案安全。我將系統(tǒng)學習歷史檔案管理的基礎理論和業(yè)務知識。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮(zhèn)館之寶，是我省歷史的鑒證。在這期間，我有機會全面了解全省檔案事業(yè)發(fā)展和局館自身建設情況。xx年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為考核優(yōu)秀等次，xx年年被評為局(館)優(yōu)秀黨員。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協(xié)調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調落實各項工作。因此我了解歷史處的工作職責。第二，我了解歷史檔案管理處的工作職責。我信奉這句話。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有機會能到業(yè)務部門工作。黨校研究生學歷。協(xié)調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統(tǒng)一、規(guī)范全省歷史檔案管理標準，加強專項業(yè)務指導。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業(yè)務，進入角色，開展工作。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發(fā)揮作用。通過虛心學習、廣泛交流、主動工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立思考、協(xié)調工作等方面的能力。在省委黨校研究生班學習期間被評為優(yōu)秀學員。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統(tǒng)化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建設中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。在人事處我有機會和條件參與編制各處室職能、職位等工作。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習實踐科學發(fā)展觀活動進行整改的一項重要舉措。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。切實把“以情服務，用心做事”的企業(yè)理念在工作中真正的體現。最新物業(yè)競聘演講稿4今天我非常自信的站在這里，競聘保安班長一職，本人認為有以下幾點優(yōu)勢：工作中，我一直以一名新員工的心態(tài)向資歷更老的同事虛心討教，不斷提升自我；以一名老員工的心態(tài)立足本職，在苑區(qū)重要崗位上給新員工樹立典范，時刻不忘自身本職工作，本著“以身作則，忠于職守，務實高效，開拓進取”的工作作風，對工作認真負責，隨時保持高度警覺性，嚴格要求自己做好分內工作，配合好個部門把工作做好，及時完成上級交給的任務。協(xié)助和參與世紀花園業(yè)主大會的籌備工作。物業(yè)管理論文2篇。起草了事業(yè)部制管理方案。參謀決策，積極推進機構、體制改革。依據集團規(guī)定，并結合XX的實際，創(chuàng)造性的開展培訓工作，嘗試了掛職培訓制度，各類培訓日?；?、正常化。辦公物品、勞保物品、保潔物品實行了統(tǒng)一采購。謝謝大家！最新物業(yè)競聘演講稿3首先，我對兩年來支持、幫助和積極配合我工作的同事表示衷心的感謝!對與我共同努力、辛勤付出的辦公室各位同仁真誠的說聲謝謝，并對我在工作和生活上對你們關心不夠、幫助不到，以及因為我個人的工作方式問題給你們帶來委屈，在此表示深深的歉意!對兩年來，給予我信任、信心、寬容和生活上細心關懷的領導致以最深切的鞠躬!現就我和辦公室的同事兩年來所做的工作做如下回顧：規(guī)范辦公室內務管理。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒?！八膫€做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發(fā)展物業(yè)工作后，