【正文】 按照《黨章》的要求，通過建立比較科學的、比較切合實際的黨員民主測評體系和制度機制體系，做到目標管理、量化考核、規(guī)范運作，通過典型示范鼓舞、工作機制激勵、模范帶頭引導，按照“五好”班子的具體要求，形成制度，營造氛圍，努力建設(shè)一支作風過硬、業(yè)務(wù)精良的黨員干部隊伍。院領(lǐng)導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。堅持“三會一課”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結(jié)合，提高學習的效果。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。今年準備發(fā)展3—5名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。認真查找不足，促進黨建工作取得實效。實施人才強院戰(zhàn)略，建設(shè)有效的組織管理、教育培訓和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。督促領(lǐng)導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領(lǐng)導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定。2009年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領(lǐng)域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。繼續(xù)開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質(zhì)。現(xiàn)將我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施方案。（三）目標要求： 支部和黨員要以深入醫(yī)療體制改革和建設(shè)現(xiàn)代化婦幼保健院為契機，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，切實維護婦女兒童生命安全和身體健康，改善服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)意識，把建設(shè)“學習型黨支部”貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，認真傾聽群眾呼聲，主動關(guān)心群眾疾苦，切實改進工作作風，使我院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)再上一個新臺階。（3）工作機制好：規(guī)章制度完善，全面推行黨務(wù)公開。（2）帶頭創(chuàng)佳績：愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，開拓創(chuàng)新，業(yè)績突出。三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法和步驟 第一階段：廣泛發(fā)動，安排部署（1）在2010年6月前召開動員大會，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和辦公室，明確第一責任人。（2）黨性教育：利用黨組織生活，數(shù)字電視等，采取重溫入黨誓詞，回顧黨的豐功偉績，對黨員進行普遍教育，在建黨九十周年前，結(jié)合黨員民主評議，組織黨員進行一次回顧性的自我總結(jié)和黨性分析，找出存在的問題。第三階段：總結(jié)表彰，完善機制（1）展示成果：通過展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展，編寫簡報等多種形式，全面回顧醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況。（5）評選表彰：，先進黨員盡心表彰，弘揚正氣。檢查和具體指導工作，找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室及時掌握活動進度和實際效果，研究解決的辦法，推動活動順利開展，防止活動鄒過場，出偏差。充分利用宣傳欄、院刊等先進工具，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗和事跡效果。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持虛心聽取群眾意見，主動接受群眾評議。四、切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導加強領(lǐng)導，明確職責。（3）群眾評議：采取調(diào)卷調(diào)查，設(shè)置意見箱，召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，對評議結(jié)果登記在冊。（4）優(yōu)質(zhì)服務(wù)：以開展“醫(yī)院管理年”，創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為契機，圍繞“保證醫(yī)療安全、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”開展活動，力求取得臨床一線和廣大患者高度滿意。（3）組織學習，組織黨員認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)文件。（4）帶頭遵紀守法：認真履行黨員義務(wù)，正確行使權(quán)利，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。（5）群眾反映好：基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好的形象。先進黨支部的基本要求：（1）傾聽班子深入學習實踐科學發(fā)展觀，求真務(wù)實、勤政廉潔、有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。（二）總目標及活動主題：按照中央和上級黨委“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，加強基層組織”的總目標，以“全心全意為人民服務(wù)，做婦女兒童健康衛(wèi)士”為主題，院黨支部確定“開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，創(chuàng)二級優(yōu)秀婦幼保健院”這一活動主題?！捌咭弧鼻跋?，醫(yī)院黨支部將評選、推薦、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，開展主題教育，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。四、深化創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動，營造和諧平安的醫(yī)院環(huán)境鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風工作。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開。認真貫徹胡錦濤總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)”的要求，始終抓住懲防體系建設(shè)這條主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設(shè)，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。全面加強干部隊伍建設(shè)與管理，堅持正確的用人導向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。院領(lǐng)導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行《xxx醫(yī)院 議事決策規(guī)則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領(lǐng)導班子成員的意見，達成共識。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。深入學習貫徹《黨章》。二、加強黨的組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導班子，提高黨的執(zhí)政能力。2009年結(jié)合實際重點抓好科學發(fā)展觀、建國60周年慶典等大事的學習，廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來。以醫(yī)院院區(qū) 建設(shè)項目為重點，統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。院黨支部 將以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強的政治、思想、