畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)(文件)
【正文】 作的若干意見(jiàn)》（哈政辦綜[2009]19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。如遇政策調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)出現(xiàn)重大人身安全事故的，甲方應(yīng)向有關(guān)部門(mén)及時(shí)通報(bào)，不許有任何隱瞞。（六）乙方保證進(jìn)入甲方時(shí)身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。若甲方安排乙方所從事的見(jiàn)習(xí)崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方必須如實(shí)告知，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。（五）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（三）見(jiàn)習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；受到治安或刑事處罰的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議的；乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；見(jiàn)習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使見(jiàn)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；1甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；1甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議后，仍需裁減人員的；1其他因見(jiàn)習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使見(jiàn)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行的。二、甲方的權(quán)利、義務(wù)（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》的要求，制定見(jiàn)習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能；（二）加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀；（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見(jiàn)習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書(shū)》；（四）見(jiàn)習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定；（五）乙方見(jiàn)習(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；（六）見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，甲方可與乙方終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：1．無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的；2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的； 3．有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（簽章）年 月 日。四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)處理。甲方（蓋章）：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：年月乙方（簽字）：聯(lián)系電話：審核單位（蓋章）： 審核人（簽字）：年月年月日日日第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)附件4：山東省
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