【正文】 ，并按照“精干、多能、高效”的原則配備6名管理干部。俗話說得好：“金碑銀碑不如老百姓的口碑”，學生除一部分是親朋好友的孩子外，都是靠在校學生家長介紹，慕名而來。教學常規(guī)（備、教、批、輔、考、研）落到實處，教案與聽評課做到了教研組周查，教務處月查，記載到位；教務處每月發(fā)文通報當月的教學環(huán)節(jié)情況。從制卷、封裝、布置考場、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計等，周密安排，做到了考風嚴，成績真。學校各路隊建有“學生路隊家校聯系卡”。育人氛圍濃郁。（五）學籍管理有序學籍管理是義務教育就學管理的內容之一，也是全面提高素質教育，使全體學生主動發(fā)展的前提，為了使這項工作抓實抓深，本學期初學校領導就召開由班主任參加的學籍會議，反復學習上級下發(fā)有關文件精神和學籍管理細則，結合我校的工作實際，研究制定了相應的管理措施。新鄉(xiāng)市開達學校2012年12月第四篇：2017年檢自查報告太原市杏花嶺區(qū)大風車太鐵佳苑幼兒園自查報告我園自建園以來，始終以《規(guī)程》和《3—6歲幼兒發(fā)展指南》精神為工作準繩，明確了“爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的師資、一流的服務，促進幼兒和諧發(fā)展”的辦園目標，努力提高教師整體素質，不斷強化內部管理，幼兒園不僅在廣大的家長中贏得了良好的聲譽，而且還受到領導與同行的好評。幼兒園配套設施完善，功能齊全，有大、小型玩具數套，有辦公室、教室、休息室、舞蹈室、廚房、門衛(wèi)室、儲藏室、衛(wèi)生間等，影音設備、消毒設備等一應俱全，有戶外活動場地，幼兒園占地面積3089平方米，建筑面積1169平方米。幼兒每天保證有2小時的戶外活動。運行規(guī)范，收費合理，票據規(guī)范。依法管理，被聘人員享有教師法等法律法規(guī)規(guī)定的權利。教學主管下的各年級階段的教研組長；教研組長下的各年級主班老師及配班老師。我們構建了各級管理網絡，每個模塊都是幼兒園工作的載體。完善“以人 2為本”的管理模式，創(chuàng)造一個“尊重、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作環(huán)境。四、財務狀況及收入支出情況我園制定了嚴格的經費管理制度。簡章及廣告內容真實，未有虛假承諾的內容，未有誤導幼兒及家長的信息。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。七、辦園許可證核定項目變動情況辦園許可證內容中的舉辦者、規(guī)范的名稱、辦園性質、規(guī)模、形式、條件、內部管理體制等未發(fā)生變動。各班教師開設家教園地，收集家長工作資料，積極介紹科學育兒早期教育知識并聽取家長意見，以便更好的管理幼兒園。十一、存在問題在自查過程中我們發(fā)現我園還存在以下問題：辦學條件還有待改善進一步重視安全工作進一步加強師風師德建設時代在進步，教育在發(fā)展，我們將在區(qū)教育局的領導下，與時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼兒教事業(yè)做出我們的一份貢獻。班級內干燥通風，光線充足。在辦園中，我們堅持正確的辦園理念，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》。教師的學歷達標率100﹪，其中人持有國發(fā)教師資格證者9人。同時設立了家長委員會和膳食委員會，邀請家長參與幼兒園的課程互動和管理，實現了家園共育的目的。三、保教質量我園按照《幼兒園一日活動基本規(guī)范》的要求合理安排制定幼兒一日作息，規(guī)范幼兒在園生活活動的每一個環(huán)節(jié)的要求，有措施有落實。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，制定合理的營養(yǎng)食譜，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。安全方面人防、技防、物防多方著手。制定了合理的安全三項責任清單，層層簽訂責任狀，責任到人。四、收費及經費保障嚴格按照物價部門審批的收費標準收費，無亂收費現象，與家長簽訂收費協(xié)議書，接受家長監(jiān)督。2018年11月20日。上級撥款均用于改善幼兒園的辦園條件，無挪用情況。對幼兒進行每周一次的安全教育課程。室內、外監(jiān)控全覆蓋，安保器械齊全，園外減速帶、指示標志齊全。我園教師、幼兒每年體檢一次，體檢率達100%，并建立了合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。教育教學活動中，以游戲為基本的活動形式，使用省編教材，并積極開發(fā)園本課程，開展符合幼兒年齡及發(fā)展規(guī)律的區(qū)域活動，環(huán)境的創(chuàng)設與教學主題相符，重視幼兒的個體差異，并將德育、安全、習慣培養(yǎng)貫穿于平時的教育教學中。與教師簽訂了勞動合同，陸續(xù)為幼兒教師辦理社會保險，保障幼兒教師待遇，教師的工資不低于我市最低工資標準。建立健全了績效考核制度，家園聯系制度等，不定期的開展家長會、家長開放日等活動。二、園務管理及隊伍建設我園共有教職工23人，其中園長、副園長各1人，專職教師14人，后勤人員2人，食堂師傅3人，保安2人。幼兒圖書人均5冊以上?，F有大、中、小6個教學班，本學期在園幼兒184人，是一所縣級一類幼兒園。加強對幼兒常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現不安全因素，及時處理解決。目前我園未有黨