【正文】 ,發(fā)展中外合資合作的金融中介機構(gòu)。三、關(guān)于金融協(xié)調(diào)問題(一)加強銀監(jiān)局、保監(jiān)局和證監(jiān)局協(xié)調(diào)合作采取互派人員學(xué)習(xí)討論等方式,相互學(xué)習(xí)和借鑒各方先進的監(jiān)管手段和技術(shù)。修改、完善現(xiàn)行的金融法規(guī)和監(jiān)管辦法,強化監(jiān)管。紐約市不足1000米長的華爾街集中了大量銀行、保險公司、交易所等各類國際金融機構(gòu),是世界上最具影響力的國際金融中心。因此,在瑯東建金融街,構(gòu)建金融服務(wù)區(qū),可以進一步吸引大量跨國公司、金融機構(gòu)、企業(yè)、財團在此設(shè)立總部或分支機構(gòu),不僅便于開展各項商務(wù)活動,也會提升南寧、廣西,乃至經(jīng)濟區(qū)的知名度和影響力,從而促進整個區(qū)域的發(fā)展和繁榮。(三)推進體制機制創(chuàng)新這需要支持國有金融機構(gòu)進一步規(guī)范公司治理,建立有效的績效激勵、風(fēng)險控制和資本約束機制。五、關(guān)于金融開放問題(一)要敢于走出去在中國與東盟經(jīng)貿(mào)關(guān)系快速發(fā)展的新形勢下,開拓東盟市場面臨更有利的發(fā)展機遇。要借鑒發(fā)達國家海外投資的先進管理經(jīng)驗,逐步完善出口信貸、海外投資保證、出口信用保險等業(yè)務(wù)。區(qū)域金融穩(wěn)定就是指整體金融運行環(huán)境良好,管理機制健全,并具有較強的風(fēng)險防范與化解能力。協(xié)調(diào)區(qū)域金融合作的各種矛盾,加強財政支持與金融支持的配合,擴大金融支持乘數(shù)效應(yīng),促進環(huán)北部灣經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展。加強地區(qū)間金融機構(gòu)的聯(lián)系與溝通,鼓勵金融機構(gòu)開展跨地區(qū)股權(quán)合作。信息共享的內(nèi)容應(yīng)圍繞金融安全運行、降低信息不對稱帶來的風(fēng)險隱患進行傳遞。要實現(xiàn)資金的區(qū)域性流動,金融機構(gòu)要做好資金異地流動的基礎(chǔ)工作,包括了解區(qū)域內(nèi)市場狀況、信用環(huán)境狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策等,加快與異地系統(tǒng)內(nèi)和非系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)的聯(lián)系與合作,搭建區(qū)域支付結(jié)算、票據(jù)交換、外匯交易、信用卡管理等平臺,通過金融乘數(shù)效應(yīng),引導(dǎo)資金流向欠發(fā)達地區(qū),流向資源開發(fā)型比較優(yōu)勢企業(yè),促進區(qū)域和諧發(fā)展。互派人員進行交流和學(xué)習(xí),建立區(qū)域金融人才交流、培訓(xùn)中心。一是先進性。表現(xiàn)在精神文明層面，要深入開展“文明單位”、“文明樓棟”、“文明家庭”等創(chuàng)建評選活動，在豐富內(nèi)容、提高質(zhì)量、突出實效、優(yōu)化形象上下功夫，從深度和廣度上把文明創(chuàng)建引向深入，提升員工的思想境界，構(gòu)建一種文明的機制。在思想政治工作方法上，其一，要分清對象。要實施領(lǐng)導(dǎo)與員工談心制度，通過召開座談會，單獨談心等方式，就員工關(guān)心的問題進行現(xiàn)場解答，從而既解決問題，又拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。怎樣才能突出創(chuàng)新性呢？首先，要拓展企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域，如讓企業(yè)文化進家庭，極力吸引廣大員工家屬參與，從而樹立良好的家風(fēng)和美德，使企業(yè)文化建設(shè)家喻戶曉，人人皆知。積極引導(dǎo)廣大干部員工運用互聯(lián)網(wǎng)進行有效的文化信息交流，運用手機短信快速傳遞企業(yè)文化信息等，使干部員工在潛移默化中接受教育。金融企業(yè)在培育和打造執(zhí)行力的進程中，首先應(yīng)關(guān)注的是發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，為員工構(gòu)建價值實現(xiàn)平臺。要圍繞執(zhí)行，在建立市場快速反應(yīng)機制、加大監(jiān)督考核力度、增強無邊際合作理念、落實決策等方面，不斷加大執(zhí)行力，努力營造目標明確、簡潔高效、監(jiān)督有力、注重實效的團隊執(zhí)行文化；再次是樹立員工執(zhí)行意識，增強執(zhí)行能力?，F(xiàn)代管理學(xué)認為，一個成功的企業(yè)，30%靠正確的戰(zhàn)略，70%靠正確的戰(zhàn)略執(zhí)行。還可以利用“七一”、“十一”、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，開展員工喜聞樂見的文體活動比賽，利用黑板報、宣傳櫥窗、橫幅、標語等營造企 業(yè)文化氛圍，通過為員工統(tǒng)一訂做服裝、送員工學(xué)習(xí)深造、安排員工旅游和療養(yǎng)等，讓員工工作和生活在一個和諧、進取與溫暖的團隊里。三是創(chuàng)新性。其二，要暢通渠道。二是人文性。表現(xiàn)在物質(zhì)文明層面，要堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，激勵員工努力創(chuàng)造一流的經(jīng)營效益。著力培育和塑造強有力的企業(yè)文化，對于金融企業(yè)凝聚員工力量，推動金融企業(yè)科學(xué)發(fā)展有著巨大的作用。我們應(yīng)該多方面努力,培養(yǎng)國際型金融人才,為區(qū)域間金融合作提供人才保障。這三大信息系統(tǒng)不僅有利于加強區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟交流,也有利于增強跨行政區(qū)域的金融服務(wù),實現(xiàn)大范圍的資源配置。另外,可以嘗試借鑒泛美、東盟等區(qū)域開發(fā)的國際經(jīng)驗,整合地方金融資源,探索組建北部灣發(fā)展銀行,為廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)提供金融服務(wù)。各地可借助區(qū)域合作的機遇,加快本地金融市場的建設(shè),改善金融環(huán)境,提高金融市場開放程度,融入到區(qū)域經(jīng)濟一體化的進程中,使區(qū)域內(nèi)金融市場之間實現(xiàn)良性互動。另一方面,各金融監(jiān)管部門要建立定期或不定期的聯(lián)系會議制度,共同商討區(qū)域金融合作的長遠規(guī)劃,探討如何加強與泛珠三角、東盟自由貿(mào)易區(qū)的金融合作,在政策信息交流、調(diào)查研究、現(xiàn)場檢查等方面擴大金融合作平臺。要加強與發(fā)達省份的交流與合作,吸引更多的金融機構(gòu)前來開設(shè)分支機構(gòu)。要進一步增強市場意識,提高服務(wù)水平和效率,滿足客戶特別是跨國企業(yè)客戶的金融需求,做好客戶的跟蹤服務(wù)工作,擴大服務(wù)內(nèi)容。進一步推進農(nóng)村信用社改革,促進治理結(jié)構(gòu)的完善和經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變,大力支持農(nóng)村小額信貸組織和農(nóng)村保險機構(gòu)建設(shè),完善農(nóng)村金融服務(wù)體系。(二)加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新大力發(fā)展小額擔(dān)保信貸、便利性結(jié)算工具、金融理財?shù)葎?chuàng)新產(chǎn)品,探索開發(fā)新險種、在岸、離岸金融等新型產(chǎn)品,鼓勵開辦跨市場金融工具,積極提供中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。而最適合設(shè)金融街、構(gòu)建金融服務(wù)區(qū)的地方當(dāng)屬南寧市的瑯東新區(qū)。四、關(guān)于金融服務(wù)問題(一)構(gòu)建金融服務(wù)區(qū)隨著廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略,在廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)內(nèi)將出現(xiàn)一輪新的投資熱潮,因此要有現(xiàn)代化的金融機構(gòu)相佐。進一步探討新的業(yè)務(wù)合作模式,鼓勵和推動轄內(nèi)銀行、證券、保險機構(gòu)加大合作產(chǎn)品創(chuàng)新力度,提升服務(wù)水平。完善的現(xiàn)代金融企業(yè)制度應(yīng)包括權(quán)責(zé)分明的法人治理結(jié)構(gòu)、完善有效的內(nèi)部控制機制、明確的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的激勵與約束機制、先進的企業(yè)文化和良好的職業(yè)操守。繼續(xù)發(fā)展和完善證券投資咨詢、保險經(jīng)紀、代理、專業(yè)理財服務(wù)等機構(gòu)。首先,要推動大中型企業(yè)到主板市場上市融資。一方面要支持外省市有經(jīng)驗、有實力的金融機構(gòu)進駐經(jīng)濟區(qū)。爭取國家政策支持,參照國有商業(yè)銀行的管理模式,建立地方資產(chǎn)管理公司,運用市場化手段處置不良資產(chǎn)。我們應(yīng)該進一步健全信用擔(dān)保體系,積極推進企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè),加強對征信市場的監(jiān)管,積極開展征信知識宣傳工作,增強企業(yè)和社會公眾的信用意識。(三)加大對金融資源的整合和推廣力度政府應(yīng)探索在現(xiàn)有制度安排下整合金融資源的有效途徑,在經(jīng)濟區(qū)內(nèi)加強協(xié)調(diào),統(tǒng)籌規(guī)劃。一、關(guān)于金融生態(tài)問題(一)加強政府對金融業(yè)改革發(fā)展的組織和領(lǐng)導(dǎo)明確政府在金融業(yè)發(fā)展中的角色定位、政策取向,確定金融業(yè)階段性發(fā)展目標,加強與中央有關(guān)部門及中央駐桂單位的溝通和聯(lián)系,及時掌握和了解重大決策,協(xié)調(diào)好金融業(yè)重大項目的規(guī)劃和發(fā)展布局,充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,組織、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)社會各方共同參與地方金融生態(tài)的建設(shè)。新時代、新形勢對企業(yè)文化工作者的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)能力提出更新更高的要求，我們在構(gòu)建北部灣企業(yè)文化過程中，要采取切實措施，努力建設(shè)一支有堅定政治立場、寬廣戰(zhàn)略眼光、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的企業(yè)文化工作隊伍，這樣就能打造出具有時代性、開放性、開拓性、創(chuàng)新性的北部灣企業(yè)文化，讓企業(yè)文化為北部灣經(jīng)濟區(qū)的建設(shè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。人們的消費越來越注重商品的文化內(nèi)涵和品位。打造企業(yè)的文化品牌，提升企業(yè)的外在形象，增加產(chǎn)品的文化含量，是企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)。（三）要發(fā)展壯大企業(yè)的文化事業(yè)，不斷滿足群眾日益增長的精神文化需要。只有正確認識和把握社會主義核心價值體系，才能保證社會主義企業(yè)文化的方向，才能抓住社會主義價值需要、價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)的關(guān)鍵。這樣，北部灣經(jīng)濟區(qū)的企業(yè)文化建設(shè)才能高起點、高水平地推進，才能與經(jīng)濟的發(fā)展比翼齊飛。我們一定要在研究的基礎(chǔ)上，從戰(zhàn)略高度做好企業(yè)文化的發(fā)展規(guī)劃。如龍州的天琴、東興的獨弦琴、花山壁畫、北海的老楊公、?；堑?。這種外來文化特別是西方文化的傳播與融合，使該地區(qū)得現(xiàn)代文明風(fēng)氣之先，孕育了該地區(qū)人們開放、進取、敢競爭、不保守、敢反抗、敢爭先的人文精神，在當(dāng)今時代，借此培育企業(yè)改革開放、開拓進取的精神是非常有作用的。特別是