大中專畢業(yè)生總結(jié)(文件)
【正文】 后從事本專業(yè)工作滿三年可初定為助理級職務(wù)任職資格；取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)人員，在取得最后一個學(xué)位或畢業(yè)后，可初定為助理級職務(wù)任職資格。三、申報材料：填寫《高（中）等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》一份（僅限于考核鑒定對象），《初定專業(yè)技術(shù)資格表》(初級)一份，并由現(xiàn)用人單位在欄目上寫好考核鑒定意見，單位負(fù)責(zé)人簽名，加蓋單位公章。其中初定會計、統(tǒng)計、教師、記者、律師等需要上崗資格的職稱系列，還需提供上崗資格證原件和復(fù)印件。聯(lián)系地址：體育場路335號杭州市人才開發(fā)中心 聯(lián)系電話：057185167727第五篇：大中專畢業(yè)生到兵團(tuán)團(tuán)場就業(yè)情況總結(jié)大中專畢業(yè)生到兵團(tuán)團(tuán)場就業(yè)情況總結(jié)四十二團(tuán)以黨的十五大、十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨和國家的有關(guān)人才政策，把人才工程擺在我團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一資源的觀念，為進(jìn)一步吸引和鼓勵大中專畢業(yè)生來我團(tuán)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我團(tuán)實際，制定了一系列優(yōu)惠政策，大力實施科教興團(tuán)、人才強(qiáng)團(tuán)戰(zhàn)略，努力營造培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才的良好環(huán)境，為全面推進(jìn)我團(tuán)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供了強(qiáng)有力的人才保障。從戰(zhàn)略和全局的高度，大力實施“科教興團(tuán)、人才強(qiáng)團(tuán)”戰(zhàn)略，切實加大了人才資源的開發(fā)利用力度，為全面建設(shè)小康社會，加快四十二團(tuán)現(xiàn)代化建設(shè)步伐提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。３、加大人才工作的投入。團(tuán)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)了對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨管人才的要求，形成團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門牽頭，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作格局。進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在干部任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。專業(yè)技術(shù)人才選拔工作體現(xiàn)出專業(yè)性特點，建立以“學(xué)術(shù)公認(rèn)”為標(biāo)準(zhǔn)的人才評價體系，重點推行聘用制和崗位管理制。創(chuàng)新引進(jìn)人才的渠道，開辟引進(jìn)緊缺人才的“快車道”。團(tuán)場出臺了人才政策，并做出規(guī)劃，實現(xiàn)機(jī)關(guān)與基層連隊專業(yè)人才合理有序流動。４、創(chuàng)新人才培育機(jī)制。１、積極創(chuàng)造條件，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。２、轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，營造良好的社會人文環(huán)境。３、制定和落實人才政策，營造良好的政策環(huán)境。二、好的做法團(tuán)黨委對大中專畢業(yè)生來團(tuán)場就業(yè)高度重視，對承包土地的大中專畢業(yè)生給予優(yōu)惠政策，生產(chǎn)資料費(fèi)用由團(tuán)場墊支，對每個大學(xué)生每人發(fā)200元的生活費(fèi)，并鼓勵他們把自己的親戚朋友帶到團(tuán)場來承包土地。加強(qiáng)思想教育，做好穩(wěn)定工作。三、存在的問題由于我團(tuán)少數(shù)民族人口較少，只占總?cè)丝诘?%，地方少數(shù)民族畢業(yè)生在我團(tuán)就業(yè)后，在語言交流上存在不便，生活習(xí)俗上存在差異，加上剛出校門，社會經(jīng)驗不足、思想不穩(wěn)定、一部分在當(dāng)?shù)刂\到了好的工作崗位等原因致使部分少數(shù)民族畢業(yè)生放棄工作。2006年3月2日就 業(yè) 情 況 總農(nóng)三師四十二團(tuán)2006年3月2日大中專畢業(yè)生到兵團(tuán)團(tuán)場 結(jié)。四、今后的打算及建議引導(dǎo)和鼓勵大中專院校的畢業(yè)生來我團(tuán)工作，加強(qiáng)對團(tuán)場的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，提高團(tuán)場人才隊伍的整體素質(zhì)，最大限度地用好現(xiàn)有人才，大力培養(yǎng)和廣泛吸納各類高層次急需人才及具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才，真正使優(yōu)秀人才引得進(jìn)、用得好、留得住，同時努力營造培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才的良好環(huán)境，為全面推進(jìn)我團(tuán)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的人才保障。在生產(chǎn)管理技術(shù)上，連隊領(lǐng)導(dǎo)安排植棉能手手把手傳授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，及時給他們安排和指導(dǎo)當(dāng)前的工作任務(wù)。首先為他們解決了住房問題，住房面積都在25平方米以上，總計1300余平方米。認(rèn)真貫徹落實對人才管理的相關(guān)政策，并不斷予以完善。大力推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)，構(gòu)筑完善的法律體系和積極向上的道德體系，提升社會、企業(yè)文化層次，建立以科學(xué)精神和職業(yè)道德為核心的道德體系。團(tuán)場不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識，積極創(chuàng)造條件，優(yōu)化人才的工作、生活環(huán)境。在培訓(xùn)的方法和目標(biāo)上，采
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