大中專畢業(yè)生總結(jié)(存儲版)
【正文】 做大量艱苦細(xì)致的工作。附件3：奉化生源大中專畢業(yè)生見習(xí)備案花名冊填報(bào)單位：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第四篇：大中專畢業(yè)生職稱評定各有關(guān)人事代理單位和個(gè)人：為了及時(shí)做好大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿一年后的考核鑒定和職稱初定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、考核鑒定對象：畢業(yè)后人事檔案委托我中心管理的2009屆普通高校、中等學(xué)校畢業(yè)生和按杭人（2000）290號文件規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生。尚未參加我中心人事代理，但符合上述職稱初定申報(bào)條件的大中專畢業(yè)生，在我中心補(bǔ)辦單位（或個(gè)人）人事代理手續(xù)后亦可申報(bào)。四、辦理時(shí)間：材料上報(bào)時(shí)間為每月110日（休息日除外）。同時(shí)制定了人才規(guī)劃，并納入到我團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃。１、創(chuàng)新人才選拔機(jī)制。對愿意到我團(tuán)就業(yè)的外地戶籍大、中專以上學(xué)歷畢業(yè)生，放寬政策，可待確定工作單位后，再辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。探索建立人才柔性流動機(jī)制。團(tuán)場不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識，積極創(chuàng)造條件，優(yōu)化人才的工作、生活環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)對人才管理的相關(guān)政策，并不斷予以完善。在生產(chǎn)管理技術(shù)上，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排植棉能手手把手傳授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，及時(shí)給他們安排和指導(dǎo)當(dāng)前的工作任務(wù)。2006年3月2日就 業(yè) 情 況 總農(nóng)三師四十二團(tuán)2006年3月2日大中專畢業(yè)生到兵團(tuán)團(tuán)場 結(jié)。加強(qiáng)思想教育，做好穩(wěn)定工作。３、制定和落實(shí)人才政策，營造良好的政策環(huán)境。１、積極創(chuàng)造條件，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。團(tuán)場出臺了人才政策，并做出規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與基層連隊(duì)專業(yè)人才合理有序流動。專業(yè)技術(shù)人才選拔工作體現(xiàn)出專業(yè)性特點(diǎn)，建立以“學(xué)術(shù)公認(rèn)”為標(biāo)準(zhǔn)的人才評價(jià)體系，重點(diǎn)推行聘用制和崗位管理制。團(tuán)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)了對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨管人才的要求，形成團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門牽頭，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作格局。從戰(zhàn)略和全局的高度，大力實(shí)施“科教興團(tuán)、人才強(qiáng)團(tuán)”戰(zhàn)略，切實(shí)加大了人才資源的開發(fā)利用力度，為全面建設(shè)小康社會，加快四十二團(tuán)現(xiàn)代化建設(shè)步伐提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。其中初定會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、教師、記者、律師等需要上崗資格的職稱系列，還需提供上崗資格證原件和復(fù)印件。符合專業(yè)工作年限要求：中?；虼髮．厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作滿一年可初定為員級職務(wù)任職資格；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿一年或大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年可初定為助理級職務(wù)任職資格；取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)人員，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后，可初定為助理級職務(wù)任職資格。二0一0年十一月九日附件1：大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表附件2：奉化生源大中專畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)表注：①申領(lǐng)表一式三份，申領(lǐng)單位、人事行政部門、財(cái)政部門各留一份。“就業(yè)是民生之本”。政府服務(wù)畢業(yè)生的方式進(jìn)一步改進(jìn)，公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘工作程序逐步完善，招考和招聘工作的透明度和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是及時(shí)發(fā)布公務(wù)員和事業(yè)單位招聘信息?！熬蜆I(yè)是民生之本”。政府服務(wù)畢業(yè)生的方式進(jìn)一步改進(jìn)，公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘工作程序逐步完善，招考和招聘工作的透明度和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是及時(shí)發(fā)布公務(wù)員和事業(yè)單位招聘信息。一是通過聯(lián)系各類企業(yè)招聘了。隨著全鎮(zhèn)的快速發(fā)展，對人才需求進(jìn)一步加大，首先是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，畜牧業(yè)、林業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工等，領(lǐng)域，使農(nóng)校、農(nóng)大畢業(yè)生中的明白人、帶頭人走上了農(nóng)科員、畜牧獸醫(yī)員等崗位；根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)難，而黨的基層組織村民委干部年齡偏大，學(xué)歷低，接受新信息、新事物慢，工作開拓性不夠的實(shí)際，選擇部分村民委，通過公開考試的辦法，選拔一部分畢業(yè)生到村上擔(dān)任大學(xué)生村官，可參加各項(xiàng)招聘考試，逐步補(bǔ)充到各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作。同時(shí)，要進(jìn)一步建立和健全對就業(yè)工作的目標(biāo)責(zé)任制，逐一分解任務(wù)，明確職責(zé)，真正做到工作責(zé)任到位，政策落實(shí)到位，資金投入到位，措施保證到位，形成層層抓
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