【正文】 的創(chuàng)建氛圍，確保創(chuàng)建工作健康發(fā)展。（三）鞏固提高。根據(jù)兵團(tuán)文明委的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)制定國(guó)資公司“兵團(tuán)級(jí)文明單位”創(chuàng)建方案。四、具體創(chuàng)建工作、爭(zhēng)做知識(shí)型員工為主攻方向，建立抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力，企業(yè)要長(zhǎng)足發(fā)展，必須建立自己獨(dú)特的企業(yè)文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)治理理念，逐步積累、持續(xù)推進(jìn)，充分發(fā)揮、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認(rèn)同和價(jià)值取向的作用，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個(gè)文明”同步攀升，用企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)精神文明建設(shè)的同時(shí)帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作，組織開(kāi)展“明禮誠(chéng)信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“團(tuán)結(jié)友善”、“勤儉自強(qiáng)”等主題教育，深化職業(yè)道德教育，進(jìn)一步推進(jìn)“四有職工”隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程，使每個(gè)職工都能做到文明健康地生活、老實(shí)友善地待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，形成積極進(jìn)取、健康向上的精神面貌。，注重增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立安全、節(jié)約理念，使企業(yè)走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，創(chuàng)建出美好家園?！昂霌P(yáng)文明新風(fēng)，共建和諧企業(yè)”為主題，以開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為基本特征，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作。，繼續(xù)開(kāi)展公益活動(dòng)。二是今年“兵團(tuán)級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作要全面啟動(dòng)。今年，國(guó)資公司將全面啟動(dòng)“市級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建工作，給企業(yè)提供更大的精神動(dòng)力、文化保障和智力支持，進(jìn)一步營(yíng)造更加優(yōu)美、干凈、有序、舒適的公司工作環(huán)境。三、工作目標(biāo)全面啟動(dòng)國(guó)資公司“兵團(tuán)級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)“兵團(tuán)級(jí)文明單位”的工作目標(biāo)，為今后三年中創(chuàng)建、申報(bào)“自治區(qū)、國(guó)家級(jí)文明單位”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！拔幕卫硇汀逼髽I(yè)為文化建設(shè)目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、文化促治理的經(jīng)營(yíng)治理體系，不斷積淀企業(yè)的文化底蘊(yùn)。使企業(yè)充滿活力、匯成動(dòng)力、釋放能力，推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。三要保持美化、綠化、亮化的工作環(huán)境，建設(shè)好適合員工健康成長(zhǎng)的業(yè)余文化場(chǎng)所，努力營(yíng)建“綠化”家園。二是把握“基礎(chǔ)創(chuàng)建”、“道德實(shí)踐”等工作重點(diǎn)，大力開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質(zhì)；繼續(xù)組織加大社會(huì)主義榮辱觀教育力度，樹(shù)立先進(jìn)典型，用模范引領(lǐng)風(fēng)尚，開(kāi)展文明員工、文明部室、營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)兵和黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展工作思路、集思廣益，開(kāi)展主題突出、群眾普遍參與的道德實(shí)踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、雙文明競(jìng)賽等創(chuàng)建活動(dòng)，大力開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質(zhì)，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化，使得全公司上下形成一種積極健康向上的人文精神。五、工作要求一是要將創(chuàng)建工作列入今年精神文明建設(shè)重要議事日程，精心組織，認(rèn)真落實(shí)。辦公室主任：薛宏偉（兼）副主任： 趙嵐（兼）工作人員：劉新萍張文娟。三是在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“兵團(tuán)級(jí)文明單位”的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，做好創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作，8月份自查申報(bào)，10月份迎接市文明辦的檢查驗(yàn)收。公司將組織開(kāi)展“向英模學(xué)習(xí)，慰問(wèn)孤寡老人”的慰問(wèn)走訪活動(dòng)，以及有重點(diǎn)、有針對(duì)性的抓好幫扶和救濟(jì)工作，采取有效措施，切實(shí)的為他們排憂解難。一是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主題教育。一要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，抓好安全文化理念的學(xué)習(xí)，建立和完善安全生產(chǎn)機(jī)制，提升安全生產(chǎn)治理水平，為員工創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境。大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺(tái)，努力培養(yǎng)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，提高全員學(xué)習(xí)力，使學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚，員工素質(zhì)日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)師市政治工作會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、以構(gòu)筑和諧企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，圍繞企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作原則，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，夯實(shí)精神文明創(chuàng)建成果，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論氛圍。六、“自治區(qū)級(jí)文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 馬 波 公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 王道君 公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理副組長(zhǎng) ：肖安成 公司專(zhuān)職黨委副書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席喬新平公司黨委委員、副總經(jīng)理宋 非 公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席吳治周 公司黨委委員、副總經(jīng)理 李 潤(rùn) 公司黨委委員、副總經(jīng)理成員： 薛宏偉 公司黨委工作部副部長(zhǎng)、辦公室副主任（主持工作）丁慶文 公司紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)審部部長(zhǎng) 蔣煥愛(ài) 公司人力資源企劃部部長(zhǎng)趙向陽(yáng) 公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展部部長(zhǎng)趙 嵐 公司辦公室副主任公司民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委工作部、辦公室。同時(shí)，積極開(kāi)展捐資助殘救災(zāi)活動(dòng)，保持公益活動(dòng)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)“親情連你我、和諧進(jìn)萬(wàn)家”的良好局面。準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)涵，大力加強(qiáng)黨的基本理論教育、理想信念教育、國(guó)情市情教育，圍繞建黨89周年，建國(guó)60周年，積極組織和參加師市相關(guān)系列紀(jì)念活動(dòng)，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育。二要維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)，尊重員工基本權(quán)益，解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，為員工創(chuàng)造穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。通過(guò)積極參加職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，豐富職工文化，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)向心力和職工凝聚力，為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。繼續(xù)完善黨支部學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)以及培訓(xùn)工作相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體系，使員工素質(zhì)大幅上升，全力推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進(jìn)程。二、創(chuàng)建“市級(jí)文明單位”工作思路貫穿一條主線，以建設(shè)和諧企業(yè)為主線；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保，即：確保科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，確保和諧企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程；強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)，即：隊(duì)伍建設(shè)、班子作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)；突出四項(xiàng)教育，即：思想政治教育、職業(yè)道德教、理想信念教育、先進(jìn)性教育；達(dá)到“五好”目標(biāo)，建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、樹(shù)立一種好形象、打下一個(gè)好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個(gè)好環(huán)境；實(shí)現(xiàn)向“文化治理型企業(yè)、和諧發(fā)展型企業(yè)”的目標(biāo)邁進(jìn)。第四篇：文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司 “自治區(qū)級(jí)文明單位”創(chuàng)建實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神和兵團(tuán)黨委六屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議、師市黨委九屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)新疆準(zhǔn)噶爾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司“三個(gè)文明”建設(shè)。要把單位精神文明創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，經(jīng)常督促，持之以恒，常抓不懈。辦公桌面物品分門(mén)別類(lèi)，擺放整齊，桌椅、箱柜井然有序，書(shū)報(bào)雜志歸類(lèi)擺放整齊，干部職工著裝規(guī)