【正文】 父子四人獲得2014?‘感動山西’特別獎?。五陽礦女職工楊會清榮獲?全國五一巾幗標(biāo)兵?稱號。切實(shí)加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格考核各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效，全面完成處級以上干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)。一、今年黨建工作情況一是加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會建設(shè)，主抓兩項(xiàng)提升。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實(shí)行坐班書記首問負(fù)責(zé)、一包到底的制度；建立了容納150人的黨建活動室，每月召開兩次支部聯(lián)席會，實(shí)行黨建資源共享、重大事項(xiàng)集體協(xié)商，把社區(qū)黨建從單一行動擴(kuò)展為所有黨員、居民的聯(lián)動。二是抓黨建工作韌勁不足。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè)，忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)，今年實(shí)施過億項(xiàng)目6個(gè)，但關(guān)注企業(yè)黨建不夠，黨員沒有納入管理體系；在涉氨企業(yè)整治工作中對小型冷藏企業(yè)管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動中，查找出46個(gè)冷藏廠的62名黨員參加組織生活達(dá)不到要求，暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足的村，我沒有把黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合，沒有積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮合力，把心思放到發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上。嚴(yán)格駐片干部管黨建職責(zé)落實(shí)，抓好村級配套組織建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班子協(xié)調(diào)順暢的運(yùn)作；嚴(yán)格落實(shí)班子月度工作例會制度，帶頭分包重點(diǎn)工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，提振村級經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)黨建發(fā)展。一是以群眾需求為導(dǎo)向，服務(wù)好群眾。三、強(qiáng)化從嚴(yán)管理，完善工作機(jī)制。四是強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識，加強(qiáng)對企業(yè)黨建等文化軟實(shí)力建設(shè)的重視，建立涵蓋轄區(qū)所有黨員基礎(chǔ)信息的數(shù)據(jù)管理平臺，將黨員隊(duì)伍摸清摸透；在發(fā)揮現(xiàn)有兩新組織的基礎(chǔ)上，針對新上企業(yè)和小型冷藏企業(yè)，成立聯(lián)合黨支部，在鑫匯水產(chǎn)設(shè)立黨員活動室、會議室，每月組織黨員開會學(xué)習(xí)，通過黨員管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。大隊(duì)黨委始終把思想政治教育工作擺在各項(xiàng)工作的首位,以全軍和公安現(xiàn)役部隊(duì)政治工作會議精神作為指導(dǎo)實(shí)踐工作的理論基礎(chǔ)。而且大隊(duì)今年為打造獨(dú)具特色的警營文化還成立了舞獅隊(duì)，并在與街道聯(lián)誼、園區(qū)納涼晚會等大型活動上表演，展現(xiàn)了消防部隊(duì)官兵 1 良好的士氣作風(fēng)，得到了園區(qū)管委會和支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的一致好評。大隊(duì)今年針對違規(guī)住房、用車和超面積辦公用房專項(xiàng)清理檢查和新一輪執(zhí)法腐敗問題集中整治等專項(xiàng)行動，召開專題會議討論研究。為此，大隊(duì)在停車場安裝電子門禁系統(tǒng)，并積極協(xié)調(diào)區(qū)城建局和交通大隊(duì)在路口安裝了交通警示牌。針對大隊(duì)執(zhí)勤裝備不足的情況，上半年區(qū)管委會給大隊(duì)下?lián)芰?76萬用于購買常規(guī)滅火器材，下半年大隊(duì)又爭取到180萬預(yù)算，用于購買針對龍王塘地區(qū)液氨倉儲和高層建筑火災(zāi)的特種器材已經(jīng)進(jìn)入招標(biāo)程序，為大隊(duì)以后的滅火救援提供了堅(jiān)實(shí)的器材保障。為了進(jìn)一步完善消防工作責(zé)任體系，大隊(duì)積極提請高新區(qū)管委會制定了2015消防工作計(jì)劃，今年5月份，區(qū)管委會組織召開全區(qū)2015年消防工作暨“夏秋攻勢”專項(xiàng)行動動員部署會議，會上，消防安委會與各成員單位簽訂了《2015消防工作目標(biāo)責(zé)任狀》，全面落實(shí)各項(xiàng)消防工作職責(zé)。尤其是在推動大連環(huán)洲購物 5 篇五：黨委委員述職述職報(bào)告黨委委員述職述職報(bào)告回顧這一年來的工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高和充實(shí)自己的文化水平的。二、自覺履行職責(zé)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作作為一名黨委委員，我深知自己肩上的責(zé)任重大，因此我始終自覺履行為人民服務(wù)的宗旨意識，在自己的崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)。四、存在的問題及今后努力方向在思想政治與黨的要求還有一定的差距，一是理論學(xué)習(xí)還不夠透徹、不夠深入，還有待加強(qiáng)。二是創(chuàng)新工作方法，在工作中不斷總結(jié)提高，改進(jìn)工作方法，提高辦事和處理問題的能力。一是通過參加各級黨校舉辦的培訓(xùn)班及利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的十六大、十七大和以及聊城市、臨清市黨代會等一系列重要會議精神，不斷提高自己的政治理論水平。在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點(diǎn)，抓主要矛盾，帶動全面。一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好基層組織建設(shè)。有針對性的開展村級班子分類管理，抓先進(jìn)、促后進(jìn)、中間帶，不斷強(qiáng)化村級班子建設(shè)。四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨的純潔性的堅(jiān)強(qiáng)基石。這些都需要在來年的工作中認(rèn)真加以克服。一年來，行政處為適應(yīng)這一發(fā)展的要求，以服務(wù)為中心，狠抓內(nèi)部管理，后勤保障服務(wù)水平也很到了很大的提升，為***的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了可靠的后勤保障服務(wù)。完成東明路小區(qū)6號樓及剩余公房的出售及發(fā)證工作，完成大同路7號樓的售房審批和新建東明路小區(qū)7號樓的住房分配和交付使用工作。0施工。完成了2002公積金計(jì)繳及2002全行職工采暖補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)核對工作。十一月份***開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，對行政處全體職工是一次深刻的教育，對行政處的服務(wù)工作，也是一個(gè)有力的促進(jìn)。三、明確崗位職責(zé)，狠抓規(guī)范管理***機(jī)構(gòu)改革后，行政處在工作范圍、職責(zé)不變的情況下，人員大幅減少，管理人員既打旗，又掂槍，由于行政后勤管理面大，事務(wù)繁雜，而且臨時(shí)性、突擊性工作又多，平時(shí)工作不免會出現(xiàn)頭痛治頭，腳痛治腳?，F(xiàn)已我們完成了《***房屋產(chǎn)權(quán)證統(tǒng)計(jì)表》、《***土地證統(tǒng)計(jì)表》、《***固定資產(chǎn)卡片賬裝訂冊》、《***住宅住戶定位表》，以上涉及機(jī)關(guān)辦公用房25棟，住宅樓37棟，住房1428套，完成住戶產(chǎn)權(quán)證發(fā)放1390套，發(fā)證率97%。第五篇：黨委班子述職報(bào)告大羊街鄉(xiāng)黨委班子述職報(bào)告大羊街鄉(xiāng)黨委班子自2006年選舉產(chǎn)生以來，在縣委、縣考核組、同志們： 縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大人民群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，人民生活水平逐年提高，各項(xiàng)社會事業(yè)長足發(fā)展，精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。為解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員來自不同崗位，專業(yè)知識單一的問題，要求班子成員深入相關(guān)站所學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握基本專業(yè)知識。二是納新黨員質(zhì)量逐年提升。經(jīng)過兩年多的運(yùn)作，受助黨員經(jīng)濟(jì)收入有了一定增加，農(nóng)村精神面貌有了一定的改變，農(nóng)村黨員自我發(fā)展意識、民主管理能力逐步提高，探索出了一條黨員扶貧互助機(jī)制和扶貧資金使用的新模式。同時(shí)黨政班子注重班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，做到有事互相支持，有困難相互幫助，有意見當(dāng)面指出，不搞背后評論。第二，基層黨建責(zé)任制落實(shí)不夠到位，影響了基層工作的有效推進(jìn)和矛盾的及時(shí)解決。（二）矛盾糾紛引發(fā)的不穩(wěn)定因素依然存在。今后，我們相信在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我鄉(xiāng)的各項(xiàng)建設(shè)一定會得到更好的發(fā)展。在與自己利益相關(guān)群眾的鼓動下，不明真相群眾參與其中，給地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來一定的負(fù)面影響。個(gè)別村兩委之間關(guān)系不順，班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步提升。二、存在的問題（一）基層組織建設(shè)面臨的困難依然很多。在鄉(xiāng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鄉(xiāng)人民共同努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)村財(cái)政收入由2006年的4210萬元增加到2009年的6334萬元，年均增加531萬元；農(nóng)民人均純收入由2006年的1247元增加到2009年的1960元，年均增加178元。三是黨建工作有所創(chuàng)新。一是基層組織陣地建設(shè)成效明顯。五年來，依托鄉(xiāng)委理論學(xué)習(xí)中心組陣地，集中干部職工學(xué)習(xí)上級黨委在新形勢下提出的新的理論知識和黨的路線、方針、政策，提高干部職工在復(fù)雜社會環(huán)境中辯別 1是非的能力，絕大部分干部職工的廉潔自律意識得到了增強(qiáng)，樹立了正確的科學(xué)發(fā)展觀和政績觀，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的工作責(zé)任感和使命感。一、工作情況（一）政治思想建設(shè)成效顯著隨著改革開放政策的不斷深入，對鄉(xiāng)級黨委工作思路和方法提出了許多新的要求。以上工作的完成，將對行政處規(guī)范管理打下良好的基矗四、探索后勤社會化改革路子，提升后勤保障服務(wù)水平隨著工總行后勤社會化改革的推動，作為***后勤保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，行政處按照發(fā)展的要求，必須改變傳統(tǒng)的管理模式，破除非經(jīng)濟(jì)、福利化的舊觀點(diǎn)，開闊視野，勇于探索，以新的管理理念、新的管理模式，勇于改革，勇于探索，結(jié)合***的實(shí)際情況，摸索一條社會化改革的路子，以適應(yīng)改革的需要。為了時(shí)一步提高規(guī)范化管理水平，2002年我們還對固定資產(chǎn)資料進(jìn)行了認(rèn)真的整理，這項(xiàng)工作涉及到房產(chǎn)、土地、車輛、房改，是提高管理水平的一項(xiàng)非常主要的基礎(chǔ)性工作，由于辦公地址遷移，管理人員變動，建賬日期長，賬務(wù)處理復(fù)雜，整理起來十分困難。行政處決定制定《行政處服務(wù)征求意見書》印發(fā)各部室，廣泛征求各部室職工意見，改善服務(wù)；要求后勤職工個(gè)人制定服務(wù)承諾書，結(jié)合本崗位職責(zé)公開自己的服務(wù)承諾；辦公用品的發(fā)放要求每月到各部室一次，了解常用、急需辦公用品的需要，改變過去有啥領(lǐng)啥為缺啥供啥，以及時(shí)保證各部室的業(yè)務(wù)需要；設(shè)立行政處職工食堂意見本，及時(shí)聽取就餐職工意見，不斷改善伙食質(zhì)量。除以上工作外，行政處還較好地完成了會議、外部接待、辦公用品的購置、供應(yīng)、房產(chǎn)、設(shè)備的管理、維修，機(jī)關(guān)伙食管理、車輛管理等常規(guī)管理工作，為***2002年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了可靠的后勤保障服務(wù)。制定了《***2002年網(wǎng)點(diǎn)裝修改造計(jì)劃》，并調(diào)研完成了《***2002年網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化情況調(diào)查報(bào)告》，在進(jìn)一步規(guī)范基建預(yù)決算審查程序和工程招標(biāo)程序的基礎(chǔ)上，完成了上街、登封、鐵支自助銀行和崗杜分理處、市委分理處的網(wǎng)點(diǎn)裝修改造。由于能夠嚴(yán)格執(zhí)行房改政策和審批程序，我***被鄭州市政府評為“2002年鄭州市房改先進(jìn)單位”。費(fèi)用較去年下降35%。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地履行好自己的職責(zé)，圓滿完成黨和人民賦予的任務(wù)。另一方面，注重加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力規(guī)范干部從政行為，在全鎮(zhèn)逐步樹起文明、健康、向上的社會風(fēng)氣。三、加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)快速發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作千頭萬緒，但歸根結(jié)底是為了發(fā)展，在任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)持發(fā)展不動搖。三是抓好農(nóng)村干部黨員管理。在全鎮(zhèn)上下大力倡導(dǎo)“說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效”的工作作風(fēng)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部工作講務(wù)實(shí)，每天寫干部日志，把一天的工作梳理到紙面上、落實(shí)到行動中。二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)過硬的干部隊(duì)伍做好各項(xiàng)事業(yè)，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)