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正文內(nèi)容

黨委班子述職報(bào)告(文件)

 

【正文】 程,規(guī)范健全了機(jī)關(guān)及基層黨組織,嚴(yán)格選拔具備“一崗雙責(zé)”能力的支部書記,解決了基層黨組織長(zhǎng)期不健全、支部書記長(zhǎng)期不任命的問題。同時(shí),建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。八、堅(jiān)持靠作風(fēng)建設(shè)凈氣,打造風(fēng)清氣正的 “軟環(huán)境”作風(fēng)是一種能夠聚合的“正能量”,產(chǎn)生“正輻射”的內(nèi)在動(dòng)力。嚴(yán)格黨員管理教育,深入開展向毛豐美、孫德忠、張麗萍等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員先鋒工程、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),用典型事跡傳遞正能量。2014年1月至今提拔任用的干部中,有綜合處室的干部,有業(yè)務(wù)處室的干部,有黨員干部,有民主黨派干部,有少數(shù)民族干部,有女干部,在副處級(jí)及以上的任職干部中50后有3人,60后有12人,70后有9人,80后有1人,所有選拔任用的干部都進(jìn)行了個(gè)人重大事項(xiàng)及“三齡兩歷一身份”審核,考察征求意見同意率和民主測(cè)評(píng)滿意率都達(dá)到90%以上,真正做到了不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡、不唯性別,一批有奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部被選出來、用起來。嚴(yán)格貫徹民主集中制,凡干部提拔等重大事項(xiàng),都必須經(jīng)黨委集體討論決定。讓組織的溫暖和同事的真情輻射全委的每個(gè)角落,讓守望扶持、團(tuán)結(jié)互助成為常態(tài),打造出親情洋溢的機(jī)關(guān)大家庭。三是委黨委會(huì)專題研究部署委系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。在肯定成績(jī)的同時(shí),還要清醒看到我們班子及其成員還存在許多差距與不足。四是在解決服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的困難和問題上,思路不廣,辦法不多,措施單一。希望我們班子是一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、更有戰(zhàn)斗力和更凝聚人心的集體。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)總書記一系列重要講話、十八屆六中全會(huì)、市第十二次黨代會(huì)精神,抓住創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”,抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。2017黨委班子述職報(bào)告第四篇:黨委班子述職報(bào)告黨委班子述職報(bào)告一、重視思想政治建設(shè),注重黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。根據(jù)地、市委召開的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,鄉(xiāng)黨委因地制宜、依托資源優(yōu)勢(shì),大膽更新觀念,制定和實(shí)施了多項(xiàng)加快全鄉(xiāng)發(fā)展的決策。今年以來,鄉(xiāng)黨政班子在工作中能夠密切配合、搞好團(tuán)結(jié),班子成員根據(jù)工作分工,在認(rèn)真履行職責(zé)的同時(shí),堅(jiān)持作到分工不分家,以工作大局為重,對(duì)工作中遇到處理意見不統(tǒng)一的問題,能夠及時(shí)向黨政正職匯報(bào),杜絕了工作中推脫現(xiàn)象的發(fā)生,從而形成了鄉(xiāng)黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、相互促進(jìn)的良好工作格局。如干部任免、推薦、招商引資、較大工程的實(shí)施、較多資金的使用等都能在黨委會(huì)上廣泛征求班子成員意見和建議,充分發(fā)揚(yáng)民主,很好地貫徹了黨的民主集中制原則。加大了對(duì)黨員干部廉政教育力度,開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng),強(qiáng)化了責(zé)任制的落實(shí),增強(qiáng)了黨員干部落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性。二、認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)第五篇:黨委班子述職報(bào)告述職報(bào)告—云廈公司黨委尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、同志們:2009年,云廈建筑工程公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作部署,以構(gòu)建和諧云廈,推進(jìn)云廈公司又好又快發(fā)展為工作目標(biāo),堅(jiān)持適應(yīng)新形勢(shì),工作思路求創(chuàng)新。先后榮獲“全國(guó)煤炭系統(tǒng)建設(shè)和諧社區(qū)先進(jìn)單位”、“省屬企業(yè)文明單位”、“文明社區(qū)先進(jìn)單位”、“臨汾市平安創(chuàng)建示范單位”、山西焦煤、集團(tuán)公司“先進(jìn)黨委”、“文明和諧單位”、“文明和諧社區(qū)”、“黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位”、“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“效能監(jiān)察先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。在日常工作中突出了三項(xiàng)工作:一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)理念的滲透。通過學(xué)習(xí)教育引導(dǎo),增強(qiáng)了班子成員學(xué)習(xí)政治理論的主動(dòng)性和自覺性。特別是在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,組織班子成員人人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和論文等。通過思想政治理論建設(shè),班子成員進(jìn)一步堅(jiān)定了馬克思主義理想信念,政治上、思想上、行動(dòng)上能夠同黨中央保持步調(diào)一致,同兩級(jí)公司黨政工作保持一致,也有力地推進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)完成。為了保證各個(gè)階段任務(wù)目標(biāo)完成,我們注重挖掘蘊(yùn)藏在黨員干部隊(duì)伍中的巨大潛能,注重引領(lǐng)大家發(fā)揮先鋒模范作用,成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。三是堅(jiān)持把支部和黨員的作用輻射到職工群眾中去。把基層項(xiàng)目部自查、機(jī)關(guān)科室下基層檢查、公司領(lǐng)導(dǎo)下基層督查制變?yōu)榫V性指標(biāo),把一級(jí)服務(wù)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)落到實(shí)處。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。在溝通方式上,既通過民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)互相借鑒、問題互相提醒、意見相互溝通的目的。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,落實(shí)“三重一大”決策程序。也因此減少了班子成員之間不必要的誤解、猜忌、疑慮和不信任。三是堅(jiān)持群眾路線,營(yíng)造促使班子成員“真干事”的氛圍。突出抓導(dǎo)向、抓典型、抓疏導(dǎo)、抓滲透,使大家時(shí)時(shí)明確企業(yè)發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù),從而聚精會(huì)神干工作;突出用企業(yè)發(fā)展成果鼓舞人,使大家自覺增強(qiáng)作為云廈人的自豪感,從而凝心聚力促發(fā)展。在作風(fēng)建設(shè)上,我們重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié)工作:一是以正確的輿論引導(dǎo)人,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。無論是班子成員之間還是與其它單位領(lǐng)導(dǎo)相比,不比級(jí)別比品德、不比實(shí)惠比實(shí)績(jī)、不比職位比能力、不比享樂比奉獻(xiàn)。二是以服務(wù)群眾,為職工群眾辦實(shí)事為載體,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。兩年共慰問救濟(jì)1269人(次),金額達(dá)到289180元。第三,堅(jiān)持在重大節(jié)日期間赴工地慰問一線職工,給一線職工送去企業(yè)溫暖和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。努力在職工群眾中樹立“可親、可靠、可敬”的形象。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒工作中還有很多不足,一是抓班子的思想政治教育思路不寬,方法機(jī)械。需要在今后工作中加強(qiáng)對(duì)班子成員整體素質(zhì)的培養(yǎng),探索新的工作機(jī)制。特別是每個(gè)班子成員由于所分管工作差異性,橫向聯(lián)系少、縱向不聯(lián)系,給考核工作帶來難度。謝謝大家!。2010年是集團(tuán)公司走上新征程、實(shí)現(xiàn)新跨越的一年,是云廈公司接受嚴(yán)峻市場(chǎng)考驗(yàn)、成就新的業(yè)績(jī)的一年。這是一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期的、重要的課題。在今后工作中,要在提高大家的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的感染力、實(shí)效性上下功夫。班子成員在工作中能夠?qū)P闹\事、勇于任事、踏實(shí)干事,不因職務(wù)不同臵自己于高高在上,不因手中的權(quán)力而氣使頤指,經(jīng)常深入基層與一線職工同甘共苦。先后針對(duì)老上訪戶以及原8023部隊(duì)復(fù)員軍人的問題到襄汾、臨汾等地上門慰問做工作,理順情緒,穩(wěn)定了隊(duì)伍。第二,關(guān)心廣大職工群眾最關(guān)注、最直接的利益問題。首先,我們班子成員開展了與困難職工“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),做到了“三必到、三幫扶”,即;幫扶對(duì)象家庭有大事必到、有難事必到、逢年過節(jié)必到,堅(jiān)持思想幫扶、經(jīng)濟(jì)幫扶、信息幫扶。實(shí)實(shí)在在干事,正正派派做人,讓組織放心、讓職工滿意。重責(zé)任、慎用權(quán),講操守、重品行。四.著眼提高班子的公信力,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),保障班子作風(fēng)形象好領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的作風(fēng),就會(huì)有什么樣的形象;有什么樣的形象,就會(huì)有什么樣的威信;有什么樣的威信,就會(huì)有什么樣的戰(zhàn)斗力。我們堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度,利用職代會(huì)評(píng)議干部、民主生活會(huì)征求群眾意見以及工團(tuán)組織開展的合理化建議活動(dòng)等形式,了解職工群眾對(duì)班子整體和每個(gè)成員工作的評(píng)價(jià)和意見,用群眾的力量,促進(jìn)班子成員都能夠“真干事”、“干成事”。特別是在工作上要多干事、不推托,多合作、不內(nèi)耗,相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)、形成合力。凡是應(yīng)該和需要集體了解、討論、研究、決定的事項(xiàng),決不個(gè)人獨(dú)斷專行。還通過了解班子成員工作和生活中的具體困難,針對(duì)性解決問題,讓大家充分體會(huì)班子成員之間的真摯情感,能夠積極主動(dòng)干好本職工作,自覺自愿為班子這個(gè)“團(tuán)隊(duì)”傾力盡責(zé)?;谶@樣的認(rèn)識(shí),我們注重了三個(gè)環(huán)節(jié)工作:一是堅(jiān)持“以人為本”,營(yíng)造促使班子成員“想干事”的氛圍。從而保證了公司各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。努力把支部和黨員的先進(jìn)性、模范作用真正體現(xiàn)在完成具體任務(wù)上。兩級(jí)干部下基層、下工地達(dá)4301人/次,查隱患、查三違,解決實(shí)際問題,真正做到了“面向基層,服務(wù)一線”。班子成員堅(jiān)持做到“三個(gè)樹立”,即:樹立正確的政績(jī)觀,把推進(jìn)企業(yè)“又好又快”發(fā)展作為衡量工作優(yōu)劣的重要標(biāo)尺,真正干出符合科學(xué)發(fā)展觀要求,深受職工群眾歡迎,經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī);樹立改革創(chuàng)新理念,探索出符合企業(yè)發(fā)展要求的新機(jī)制,著力在技術(shù)創(chuàng)新、安全管理以及“五大攻堅(jiān)”任務(wù)落實(shí)上下功夫,在擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、提升經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力上實(shí)現(xiàn)新突破;樹立服務(wù)群眾的理念,始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,保障職工安居樂業(yè),提高廣大職工群眾的幸福指數(shù)。三是豐富學(xué)習(xí)教育形式,強(qiáng)化政治理論教育的震撼力和感染力。我們堅(jiān)持做到理想信念導(dǎo)向、道德規(guī)范導(dǎo)向、法律法規(guī)導(dǎo)向相統(tǒng)一,強(qiáng)化教育的系統(tǒng)性。要求班子成員切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的政治責(zé)任、人生修養(yǎng)和自覺追求。一.著眼企業(yè)“又好又快”發(fā)展,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想,保障班子政治素質(zhì)好“政治素質(zhì)好”是對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的最基本要求,做不到這一點(diǎn),無法保證企業(yè)發(fā)展方向不偏向,無法保證企業(yè)利益、職工利益不受損,甚至?xí)嗨推髽I(yè)。著力貫徹科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)安全、效益新云廈;搞好創(chuàng)建活動(dòng),建設(shè)文明富庶新云廈;關(guān)注民生民本,建設(shè)和諧穩(wěn)定新云廈,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。結(jié)合今年“四知四清四掌握”工作機(jī)制,鄉(xiāng)村干部在入戶走訪中共消除矛盾糾紛20件,制止上訪事件3件,實(shí)現(xiàn)了“信訪總量、初信初訪、集體上訪”三個(gè)下降。勤政廉政,堅(jiān)決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,能夠始終處于宏觀統(tǒng)籌、把握大局的領(lǐng)導(dǎo)地位。總體思路是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神;以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整;以農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,全力推動(dòng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展,積極推進(jìn)節(jié)水農(nóng)業(yè),加快畜牧業(yè)發(fā)展步伐,加大富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度,全面推進(jìn)二堡鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,經(jīng)過35年的發(fā)展,到2012年把二堡鄉(xiāng)建成為吐魯番市重要的萬畝反季節(jié)蔬菜基地、萬畝西甜瓜基地、萬畝優(yōu)質(zhì)制干葡萄基地、萬畝高效節(jié)水農(nóng)業(yè)示范基地。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平,使班子成員的政治思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,在機(jī)關(guān)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,為廣大干部群眾樹立了學(xué)習(xí)典范。推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。團(tuán)結(jié)沒有替代品,用之不覺,失之難存。如在駕馭全局的能力方面還有所欠缺、在創(chuàng)新意識(shí)和大膽工作方面還有一定的差距、在工作作風(fēng)上還不夠深入和扎實(shí)等。二是工作思路還不夠深入和寬泛,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),與市委、市政府要求還存在一定的差距。同時(shí),積極配合媒體記者在大連日?qǐng)?bào)、大連電視臺(tái)、大連交通廣播電臺(tái)、政府網(wǎng)站在線訪談等媒體對(duì)我委工作進(jìn)行全方位、多角度地宣傳報(bào)道,特別是市級(jí)儲(chǔ)備肉投放、國(guó)家農(nóng)村電子商務(wù)試點(diǎn)、“六大領(lǐng)域”消費(fèi)工程等活動(dòng)的開展,既讓企業(yè)和群眾享受到更多、更好優(yōu)惠政策,也擴(kuò)大了服務(wù)業(yè)委的影響力,使廣大群眾全面了解我們服務(wù)業(yè)委的職能和作用。一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè),加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)宣傳教育,弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神,弘揚(yáng)偉大長(zhǎng)征精神,筑牢全系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。對(duì)生活困難的干部職工和家庭突變的同事,機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、老干部處和全委干部積極關(guān)心、主動(dòng)紓難、自發(fā)解囊,幫扶困難家庭、資助5名困難學(xué)生。服務(wù)業(yè)委把團(tuán)結(jié)
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