【正文】 為開脫，不能搞“愛惜羽毛”那一套。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志和分管意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志，應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域要不要管理？當(dāng)然要。其實(shí)，現(xiàn)代社會(huì)，沒有哪個(gè)領(lǐng)域不需要管理，所謂“沒有規(guī)矩，不成方圓”，管理也是生產(chǎn)力。西方壟斷資本集團(tuán)重金雇傭大批思想輿論精英，把資本主義意識(shí)形態(tài)包裝成所謂“普世價(jià)值”，在國內(nèi)向民眾長期宣傳灌輸，搞意識(shí)形態(tài)禁錮，凡不符合主流意識(shí)形態(tài)的就被視為“政治不正確”；在國際上按意識(shí)形態(tài)劃線，不遺余力向世界輸出西方意識(shí)形態(tài)，用西方標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判世界上發(fā)生的一切事情，符合西方標(biāo)準(zhǔn)的就被視為好的，不符合的就加以妖魔化。黨性原則是意識(shí)形態(tài)工作的根本原則，也是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域管理問題的核心。二是堅(jiān)持對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性。不講紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)都會(huì)落空。意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的管理有其復(fù)雜性、特殊性。對(duì)重大政治原則和大是大非問題，支持什么、反對(duì)什么，必須旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)定。這些年，思想理論領(lǐng)域很熱鬧，有些問題引起很大爭(zhēng)論。新中國剛成立的時(shí)候，西方就有人預(yù)言，中國共產(chǎn)黨搞革命還行，搞建設(shè)不行，等著看我們的笑話。我們用事實(shí)宣告了“歷史終結(jié)論”的破產(chǎn)，宣告了各國最終都要以西方制度模式為歸宿的單線式歷史觀的破產(chǎn)。改革開放的巨大成就，應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害取得的勝利等，明明是我們黨帶領(lǐng)人民走中國特色社會(huì)主義道路取得的成功，分明彰顯了中國的制度優(yōu)勢(shì)，卻被說成是“普世價(jià)值”的兌現(xiàn)，在“普”不在“特”；同樣的社會(huì)問題、社會(huì)現(xiàn)象，如群體性抗議事件等，發(fā)生在西方國家就被認(rèn)為是正常的，甚至是自由、民主、人權(quán)的體現(xiàn)，發(fā)生在中國就被說成是“體制弊端”造成的，是所謂“社會(huì)危機(jī)”的表現(xiàn)，有人甚至把霧霾也歸咎于體制；有些人看不到當(dāng)今世界上中國“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的事實(shí)，卻在為中國的前途憂心忡忡，認(rèn)為中國只有實(shí)行西方“憲政民主”才有出路。真正在廣大民眾中有影響力凝聚力的是愛國主義、民族復(fù)興中國夢(mèng)的論述，但這是不夠的?；厩闆r：全礦共有黨員505人，其中預(yù)備黨員21人，離退休黨員174人（礦外居住105人）；全礦共有黨支部38個(gè)，其中設(shè)支委會(huì)的16個(gè)，不設(shè)支委會(huì)的22個(gè)；全礦共有黨小組33個(gè)。通過整頓，凈化了礦區(qū)風(fēng)氣，增強(qiáng)了干部責(zé)任心，改善了在職工群眾中的形象。在會(huì)后的十天時(shí)間內(nèi)先后解決了職工提出的“制定和推行班中餐市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制以提高班中餐質(zhì)量”等八件深入人心的實(shí)事，受到職工群眾的稱贊，“管理就是服務(wù)”、“群眾利益無小事”等理念已經(jīng)成為班子成員的共識(shí)。四是按照“保證目標(biāo)，考核進(jìn)步，比賽成果，引導(dǎo)變革”的總體要求，由組織人事部門實(shí)施了中層干部月度賽馬考核機(jī)制，對(duì)科級(jí)干部的考核內(nèi)容包括本職業(yè)務(wù)、部門考核、安全績效、下井下現(xiàn)場(chǎng)、下基層辦實(shí)事、聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)、交辦任務(wù)等十項(xiàng)內(nèi)容。五是嚴(yán)格執(zhí)行干部“三不紀(jì)律”，即不簽字的錢一分不拿，不是集體發(fā)的物品一律不要，不該吃的飯局一概不去，以良好的干部形象，帶動(dòng)礦風(fēng)向好的方向發(fā)展。以突出實(shí)效性、為基層支部減負(fù)為出發(fā)點(diǎn)，將支部工作濃縮為一本一冊(cè)（即黨支部書記工作手冊(cè)和創(chuàng)建星級(jí)黨支部記錄本）。三是創(chuàng)建活動(dòng)促使各基層支部以“達(dá)標(biāo)升級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)為導(dǎo)向，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，自我加壓，自我完善。實(shí)踐表明，創(chuàng)建星級(jí)黨支部活動(dòng)以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)為切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，以星級(jí)黨支部建設(shè)為載體，黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，進(jìn)一步探索和實(shí)踐了新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的新路子。二是不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，先后舉辦了“學(xué)習(xí)十六大精神暨安全會(huì)、工作會(huì)知識(shí)競(jìng)賽”、“解放思想、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”暨安全管理制度知識(shí)競(jìng)賽，以活動(dòng)促教育，增加了職工與企業(yè)同發(fā)展、共命運(yùn)的信心。五是緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中心任務(wù)，通過大張旗鼓營造氛圍，跟蹤報(bào)道監(jiān)督引導(dǎo)，選樹典型弘揚(yáng)先進(jìn)，熱情謳歌了以全國優(yōu)秀班組長張?jiān)獙殲榇淼囊淮笈冗M(jìn)典型，報(bào)道了370工程、采掘銜接、洗煤生產(chǎn)、“雙建雙達(dá)”、技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，凝聚了職工人心，鼓舞了職工斗志，激發(fā)了職工的工作熱情，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。三是組織全礦主辦以上管理人員和隊(duì)組（車間）三職隊(duì)干，參加了為期四天的思想政治工作脫產(chǎn)培訓(xùn)，由礦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，就“‘三個(gè)代表’重要思想與黨的建設(shè)、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作、企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)與政治文明”四個(gè)課題進(jìn)行專題輔導(dǎo)，提高了中層干部的思想政治理論水平。四、加強(qiáng)礦區(qū)文明建設(shè)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 今年文明創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)了年初確定的“投入最大、效果最好、職工群眾最為滿意”的目標(biāo)。整個(gè)施工期間，礦累計(jì)投入220余萬元，用工12100個(gè)，對(duì)住宅小區(qū)35棟樓、溝內(nèi)工業(yè)廣場(chǎng)、洗煤廠三大區(qū)的暖氣管道進(jìn)行了全面更換和維修。二是依靠上下齊心協(xié)力，在取得上半年防治非典階段性勝利的同時(shí)，借助防非外力推動(dòng)，掀起了大搞愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的高潮，對(duì)礦區(qū)亂搭亂建、亂堆亂放、臟亂差死角死面等老大難問題進(jìn)行了綜合治理，礦區(qū)環(huán)境面貌有了新的的變化。元旦期間聲勢(shì)浩大的“挑戰(zhàn)杯”職工拔河賽；春節(jié)期間振奮人心、催人奮進(jìn)的威風(fēng)鑼鼓，健康向上、節(jié)日氣氛濃厚的街頭和舞臺(tái)節(jié)目，富有現(xiàn)代文明氣息的大型燈展和彩車；四月份開展的“迎朝陽、強(qiáng)體魄、增活力”全民健身月活動(dòng)，六支表演隊(duì)伍帶動(dòng)了上千人參與全民健身；五月份舉辦的“萬眾一心、眾志成城、抗擊非典、我們必勝”電視演講大賽，唱出了礦區(qū)上下抗擊非典的最強(qiáng)音；七月份舉辦的“激情之夏”文藝晚會(huì)、九月份舉辦的”天涯共此時(shí)”中秋晚會(huì)和“夕陽紅”老年聯(lián)歡會(huì)，十月份組織參加的“頌歌獻(xiàn)給您”歌詠比賽，展示了形象，振奮了人心，鼓舞了士氣。一是全面推行治安聯(lián)防責(zé)任制，改變由保衛(wèi)部門單打獨(dú)斗為依靠廣大職工群眾實(shí)行群防群治的工作格局，與五管要害部門和其他重點(diǎn)單位簽定了治安聯(lián)防責(zé)任書 37份，做到了分口把關(guān)、守土有責(zé)，確保這些單位全年未發(fā)生任何事故。五是在全面排查掌握礦區(qū)各種教會(huì)基本情況的基礎(chǔ)上，采取果斷措施，依法取締了礦區(qū)內(nèi)存在的邪教組織——主耶和華子老師教，對(duì)其教徒拘留6人，治安警告9人，勞教1人，堅(jiān)決抵制了反科學(xué)、反人類文化糟粕的侵蝕。六、二00三年黨委工作存在的問題政治敏銳性、警覺性差，基層組織作用發(fā)揮不充分，以致一段時(shí)間內(nèi)非法邪教在礦區(qū)活動(dòng)猖獗，雖然在采取果斷措施后，迅速控制了事態(tài)發(fā)展，但還是給集團(tuán)公司政治聲譽(yù)造成惡劣影響，教訓(xùn)深刻。七、二00四年黨委工作的重點(diǎn)及思路（一）二00四年黨委工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，緊跟集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握改革方向，履行基本職責(zé)，匡正***風(fēng)氣，促進(jìn)效益提高，維護(hù)群眾利益，確保礦。開展活動(dòng)流于形式，離真正貼近實(shí)際、貼近基層的要求還有一定距離，依靠“靈魂促動(dòng)”的基礎(chǔ)還不可靠。七是大力開展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，全年共發(fā)放慰問救濟(jì)金50510元，為困難職工子女代付學(xué)費(fèi)14724元。三是加大矛盾排查調(diào)處力度，密切注視掌握93年前退休、有償解除勞動(dòng)合同人員及內(nèi)退職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)答疑解惑、政策引導(dǎo)和群體疏導(dǎo)，采取得力措施，盡最大可能杜絕集體越級(jí)上訪，避免造成不良影響。五、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，促進(jìn)礦區(qū)長治久安 穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證。三是不斷創(chuàng)新和完善企業(yè)文化內(nèi)涵，繼承、構(gòu)建和提煉了具有***特色的企業(yè)文化，即：(1)“勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取、科學(xué)管理、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神；（2）“圖難于其易、為大于其細(xì)”的經(jīng)營理念；（3）“管理無漏洞，現(xiàn)場(chǎng)無隱患，個(gè)人無違章”的安全最高境界；（4）“安全責(zé)任重于泰山，安全工作永無止境，安全管理貴在落實(shí)”的安全理念；（5）“與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持原則、勤苦為先、追求卓越”的干部準(zhǔn)則；（6）“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的工作信條；（7）“堅(jiān)持六化方向，打造星級(jí)團(tuán)隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)理念；（8）“一切從實(shí)抓起，事事過手過目”的工作作風(fēng)；（9）“誠信以質(zhì)量為本，市場(chǎng)以誠信維系，效益靠市場(chǎng)提升”的質(zhì)量理念；（10）“人氣順、環(huán)境美、活力強(qiáng)、效益高”的奮斗目標(biāo)，在企業(yè)文化建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。供暖期間，又設(shè)立了采暖辦公室，安排一名專職副科長處理采暖事宜，同時(shí)特別邀請(qǐng)了3名離退休人員擔(dān)任監(jiān)督員，設(shè)立了采暖熱線電話，礦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班，從而確保了采暖問題的及時(shí)解決。圍繞“十大工程”，完成具體項(xiàng)目30余個(gè)，其中休閑廣場(chǎng)、礦區(qū)公路、辦公園區(qū)、礦區(qū)綠化和采暖改造成為了精品工程、亮點(diǎn)工程。五是采取基層支部組織、政工部門聯(lián)點(diǎn)、分散學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一考試的形式，加強(qiáng)了對(duì)廣大干部職工的教育和培訓(xùn)，促進(jìn)了知識(shí)型員工和學(xué)習(xí)型企業(yè)的加速形成。二是重點(diǎn)抓住了黨委中心組、副科級(jí)以上干部及隊(duì)組（車間）三職隊(duì)干的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部準(zhǔn)確判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)攬工作全局的能力。四是全面推進(jìn)“全員包保、重點(diǎn)幫教、‘330’談心工程”，即，實(shí)施“三個(gè)一”（一人一事一策），爭(zhēng)做“三心人”（所有管理者爭(zhēng)做職工的知心人、貼心人、暖心人），實(shí)現(xiàn)達(dá)零目標(biāo)（做到包保幫教零漏洞、談心家訪零距離、全礦范圍內(nèi)各生產(chǎn)崗位不放心人員零上崗）。一是加大對(duì)安全會(huì)、職代會(huì)、工作會(huì)等大型會(huì)議精神、改革措施的宣傳力度。一年來，調(diào)整支部書記8人，其中本科學(xué)歷1人，大專學(xué)歷3人，中專學(xué)歷4人；在進(jìn)一步完善五號(hào)、六號(hào)公寓綜合黨工團(tuán)活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，建立了洗煤廠綜合黨工團(tuán)活動(dòng)室，投資一萬余元為各支部黨工團(tuán)活動(dòng)室添置了圖書和文化用品，為6個(gè)基層支部黨工團(tuán)活動(dòng)室配備了VCD等硬件文娛活動(dòng)器材。二是促使基層支部組織生活、組織發(fā)展、黨員管理、黨費(fèi)收繳，“一課三會(huì)”等基礎(chǔ)工作進(jìn)一步走上了制度化規(guī)范化的軌道。今年以來，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)“達(dá)標(biāo)奪旗創(chuàng)效”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以全面提高基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為出發(fā)點(diǎn)，推出并開展了“創(chuàng)建星級(jí)黨支部”活動(dòng)，把黨支部工作集中為凝聚星、安平星、素質(zhì)星、廉政星、效益星五大部分，實(shí)行月檢季評(píng)，加大安全質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營管理、成本效益、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、政工工作、治安穩(wěn)定等方面內(nèi)容的考核力度。特別是在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，緊緊抓住轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)這個(gè)突破口，有效克服了在干部職工隊(duì)伍中滋生的麻痹大意、自以為是、盲目樂觀、驕傲自滿思想，鞏固了礦安全生產(chǎn)的良好局面，確保礦“雙過半”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。健全了五項(xiàng)制度，加大了企務(wù)公開和效能監(jiān)察，推行陽光作業(yè)法。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦干部職工的“上梁”，“上梁”正不正，對(duì)于帶動(dòng)整個(gè)礦風(fēng)的好轉(zhuǎn)至關(guān)重要。今年以來，礦黨委始終將干部作風(fēng)建設(shè)作為改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和主導(dǎo)，工作中突出了以下幾個(gè)重點(diǎn)。[黨委意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)]第五篇：煤礦黨委工作匯報(bào)尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)： 二00三年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***礦黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)遵循“參與決策、保證執(zhí)行、黨要管黨、黨管穩(wěn)定、黨管風(fēng)氣”的基本工作格局，以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，全面建設(shè)“順而美、強(qiáng)而高”的新***為主題，以實(shí)現(xiàn)“5221”黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，促進(jìn)改革發(fā)展為重點(diǎn)，在今年一手抓非典防治、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營的特殊背景下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，奪取了安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不斷提升、礦區(qū)面貌煥然一新、職工隊(duì)伍斗志昂揚(yáng)、黨建工作與經(jīng)營管理欣欣向榮協(xié)調(diào)發(fā)展的全面勝利。中國的發(fā)展道路對(duì)不對(duì)，中國人自己才最有發(fā)言權(quán)。西方對(duì)自由、民主、人權(quán)的演繹是最典型的套話，他們講那一套講了一二百年，現(xiàn)在還在講，還是那些概念、那套說辭，講不出什么新東西，就是憑借著重復(fù)了一二百年的那些套話壟斷了國際話語權(quán)。30多年來，我們經(jīng)歷了多少風(fēng)浪，不僅都挺過來了，而且每場(chǎng)風(fēng)雨過后都發(fā)展得更好，同世界上一些國家亂局不斷形成了鮮明對(duì)照?，F(xiàn)在，國際上對(duì)中國取得的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就大都是肯定的，各國領(lǐng)導(dǎo)人在與我國領(lǐng)導(dǎo)人見面時(shí)都會(huì)對(duì)我國發(fā)展成就表示欽佩。以話語權(quán)贏得主動(dòng)權(quán)做好意識(shí)形態(tài)工作，話語權(quán)也至關(guān)緊要。對(duì)學(xué)術(shù)問題，應(yīng)該發(fā)揚(yáng)民主，平等討論，以理服人，做到研究無禁區(qū)、宣傳有紀(jì)律。讓互聯(lián)網(wǎng)有一個(gè)相對(duì)開放自由的輿論環(huán)境，作為對(duì)主流輿論陣地的一種補(bǔ)充，本該是有益的、建設(shè)性的。三是堅(jiān)持黨的宣傳紀(jì)律。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。西方經(jīng)常講“思想的自由流動(dòng)”，可是他們何曾認(rèn)真地介紹過不同于西方意識(shí)形態(tài)的別的思想理論和價(jià)值觀？為什么很多美國人眼界狹窄，對(duì)外部世界的無知到了令人吃驚的程度？難道不是長期實(shí)行思想封鎖、愚民政策的結(jié)果嗎？社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)反映的是最廣大人民的根本利益，所以從來不隱瞞自己的政治立場(chǎng)和觀點(diǎn)。西方社會(huì)真正的統(tǒng)治者是壟斷資本集團(tuán)，那些在本國及國際輿論場(chǎng)上呼風(fēng)喚雨，對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)和思想文化施加著巨大影響的最有權(quán)勢(shì)的西方大媒體，都掌控在壟斷資本集團(tuán)手中。馬克思恩格斯曾指出：“作為思想的生產(chǎn)者進(jìn)行統(tǒng)治，他們調(diào)節(jié)著自己時(shí)代的思想的生產(chǎn)和分配”。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。在事關(guān)黨和國家前途命運(yùn)的思想政治斗爭(zhēng)中，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都不能作旁觀者，而要作黨和人民的忠誠衛(wèi)士。如果聽任這種現(xiàn)象發(fā)展，那就是放棄領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，就是讓領(lǐng)導(dǎo)權(quán)旁落。這個(gè)時(shí)候，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須站出來說話，堅(jiān)定宣傳黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)定宣傳中央重大工作部署，堅(jiān)定宣傳中央關(guān)于形勢(shì)的重大分析判斷，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，是新形勢(shì)下鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)的要求，是完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，也是應(yīng)對(duì)西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我進(jìn)行意識(shí)形態(tài)滲透的要求。我們必須高度重視和切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，尤其要把意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)緊緊抓在手上，任何時(shí)候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯(cuò)誤。繼續(xù)做好“全國網(wǎng)絡(luò)媒體山西行”等境外媒體來晉采風(fēng)工作。要增強(qiáng)對(duì)外宣傳話語權(quán)，制定我省健全信息發(fā)布和政策解讀機(jī)制的實(shí)施意見，加強(qiáng)新聞發(fā)言人隊(duì)伍建設(shè)和新聞發(fā)布平臺(tái)建設(shè)，有效設(shè)置外宣話題，創(chuàng)新對(duì)外話語表達(dá)，積極回應(yīng)外界關(guān)切，把中央對(duì)山西的關(guān)懷支持宣傳出去，把省委省政府治晉興晉強(qiáng)晉的決策部署宣傳出去，把全省干部群眾迎難而上、奮發(fā)圖強(qiáng)的決心信心宣傳出去，讓外界進(jìn)一步讀懂山西、了解山西，匯聚省內(nèi)外共謀發(fā)展、共建小康的強(qiáng)大合力。要深入挖掘整合我省“三個(gè)文化”“三個(gè)一”等豐厚的歷史文化資源，把以堯文化、炎帝文化等為代表的“古中國文化”品牌做大做強(qiáng)，做到全國、全世界去，讓全國人民、世界華人都能了解中華