【正文】 民主管理、群眾監(jiān)督的作用還未得到充分發(fā)揮，個別隊干在工資分配上還存在以權謀私的現(xiàn)象，損害了職工群眾的切身利益，給***礦的黨風、礦風帶來了不良影響。二是始終保持嚴打態(tài)勢，深入開展煤場整頓、打擊流氓地痞酗酒滋事等專項斗爭，提請霍東公安分局，拘留了長期敲詐勒索隊干的***村民劉四平，并依法提起訴訟，增強了保衛(wèi)工作的震懾力，保護了礦區(qū)一方平安。積極倡導文明新風，廣泛開展了以落實防非“十條禁令”為主要內(nèi)容的向不文明行為告別活動，有效規(guī)范了職工行為，提升了礦區(qū)文明水準。一年來，先后注入資金近400萬元用于加強基礎設施建設，投入為歷年之最。三、加強理論學習和業(yè)務培訓，提高全體職工綜合素質(zhì) 一是于年初制定下發(fā)學習計劃，對全年學習的重點、范圍、方法、措施作了明確的規(guī)定，堅持分層施教，分類指導的原則和理論聯(lián)系實際的方法，確保全年理論學習工作在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。其次，通過創(chuàng)新活動形式，思想政治工作得到全面加強。在集團公司黨委的高度重視和大力支持下，礦黨委精心培育實踐，創(chuàng)建活動成效顯著：一是促進了基層單位班子“一崗兩責”責任制的落實和基層隊組凝聚力、戰(zhàn)斗力的全面升級，強化了基層支部班子、隊伍和作風三項建設，發(fā)揮了團隊精神，促進了班組建設。對三職隊干劃分采煤、開掘、井下輔助、地面單位、洗煤生產(chǎn)五大序列，考核內(nèi)容包括本職業(yè)務、生產(chǎn)任務、安全績效等八項內(nèi)容，充分體現(xiàn)了客觀、公正的原則，通過嚴格考核和公示排名，考核科級干部 252人次，隊干372人次，兌現(xiàn)獎勵16000余元，處罰9000余元，真正觸動了科隊兩級干部的面子和票子，實現(xiàn)了正面教育引導和管理考核的有機結合，促進了各級干部眼睛向下看、身子向下沉、工作向下做的“三個向下”工作作風的形成，帶動了礦風的逐步好轉(zhuǎn)。二是堅持召開領導班子民主生活會。我們要堅持和發(fā)展中國特色社會主義，必須構建起具有中國特色、中國風格、中國氣派，具有強大吸引力、說服力、凝聚力的話語體系，著力打造融通中外的新概念、新范疇、新表述，用以解讀中國的基本國情、價值理念、發(fā)展道路、內(nèi)外政策，形成中國特色社會主義理論體系的“大眾論述”，形成社會主義意識形態(tài)的“中國論述”，從而鞏固黨和人民團結奮斗的共同思想基礎，贏得意識形態(tài)斗爭的主動權。其實，世界上哪有什么放之四海而皆準的“普世價值”、“終極模式”？有些人低估了中國特色社會主義制度的優(yōu)勢、韌性、活力和潛能，或者是也看到了，心知肚明，但出于意識形態(tài)原因，口頭上就是死不認賬。有爭論并不是壞事，真理總是越辯越明，重要的是必須牢牢掌握話語權。對群眾正常、合理、善意的批評和監(jiān)督，不管多么尖銳，我們都歡迎，都不要不高興，更不能壓制；不僅要歡迎，而且要認真聽取、切實改正。黨以全心全意為人民服務為根本宗旨，是人民利益最忠實的代表者，除了人民的利益沒有自己的私利，這就決定了宣傳文化工作對黨負責和對人民負責是一致的。美國打著自由民主的旗號頻繁對外用兵，制造了多少人道主義災難！而西方媒體在這些戰(zhàn)爭中甚至充當了信息戰(zhàn)、輿論戰(zhàn)的工具。思想無形，但承載和傳播思想的媒體、陣地等等是有形的，是社會事業(yè)的一部分，當然需要管理。戰(zhàn)場上沒有“開明紳士”，在大是大非問題上也沒有“開明紳士”。這些年，一些錯誤思潮暗流涌動，把部分群眾的思想搞亂了。篇三：意識形態(tài)工作是我們黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。文明之旅”山西（古中國）國際文化旅游節(jié)，將五臺山文化旅游節(jié)、高平炎帝農(nóng)耕文化節(jié)納入與省級部門合辦的節(jié)慶管理范圍。建好用好省級互聯(lián)網(wǎng)信息管理基礎技術平臺。當前，媒體格局、輿論生態(tài)、受眾對象、傳播技術都在發(fā)生深刻變化，特別是互聯(lián)網(wǎng)正在媒體領域催發(fā)一場前所未有的變革，必須建管并重，切實提高用網(wǎng)管網(wǎng)水平。要繼續(xù)大力宣傳我省“六權治本”“六大發(fā)展”“六型轉(zhuǎn)變”“三大突破”“三個文化”“三個一”等重大決策部署和顯著成效，大力宣傳全省上下深入開展“冬季行動”，“馬上就辦、真抓實干”的新進展新成效，統(tǒng)一思想、凝聚共識，提振士氣、振奮精神。抓落實，就要嚴格監(jiān)督考核、追責問責。各級黨委（黨組）要從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權話語權，把握方向、守住陣地、管好隊伍，敢于發(fā)聲、善于發(fā)聲、主動發(fā)聲，切實把責任扛在肩上、落到實處。明確指出，各級黨委（黨組）領導班子要按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任。深刻認識意識形態(tài)工作面臨的新形勢。要注意用事實說話、用成就說話，突出宣傳好新形勢下我黨治國理政的實踐成果，深入宣傳好我省各個領域、各條戰(zhàn)線的新成就，充分展示好我省廣大干部群眾昂揚向上、團結奮進、攻堅克難、扎實工作的良好精神風貌，給人以鼓舞和信心。做好全國中心組學習交流會的相關準備工作。篇二一、著眼于統(tǒng)一思想、凝聚共識，進一步加強理論武裝工作 總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義最現(xiàn)實、最集中的體現(xiàn)，為我們在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供了科學理論指導和行動指南。再次是對傳統(tǒng)媒體的管理。通過平時的政治業(yè)務學習和各種培訓，加強教師馬克思主義理論和中國特色社會主義理論的研究和學習，提高他們對意識形態(tài)工作的重要性的認識，采取措施提高教師育人的能力和水平，走正能量的育人軌道。高校意識形態(tài)工作，需要全校教職員工與學生的共同參與，而其中干部隊伍和教師隊伍是意識形態(tài)導向的主力軍，充分相信和依靠干部隊伍和教師隊伍，加強教育培訓，提高意識形態(tài)工作水平，是做好我校意識形態(tài)工作的根本出路。做好意識形態(tài)工作，關鍵在于校級領導班子統(tǒng)一認識，協(xié)調(diào)一致。圍繞“為誰培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這個根本問題，要堅持立德樹人，堅持思想引領，抓好高校意識形態(tài)工作，做到守土有責、守土盡責。堅持剎風查案，及時查處違紀案件，對4名隊干給予了黨內(nèi)警告和行政警告處分，5名聯(lián)責人員做出了公開檢查，共處罰8人1500元，2人調(diào)離崗位，1人下崗待業(yè)，有效地促進了干部作風的好轉(zhuǎn)。一是大力開展干部作風整頓，狠剎“吃喝漂浮、好人主義、推諉扯皮”三股歪風，將此作為整頓工作的一項重要內(nèi)容，由紀委在每月考核會上進行通報，考核結果與每個干部的收入直接掛鉤。抓思想、抓作風、提高班子的執(zhí)政能力。在換屆考察時，旗委專門從紀檢部門抽調(diào)干部參與換屆考察工作，既充實了考察工作的力量，又加強了對換屆工作的監(jiān)督，收到了較好的效果。二是加大投入，確保換屆選舉工作的順利進行。二是認真履行選舉程序。旗委在聽取干部考察情況匯報的基礎上，充分醞釀，認真討論，對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子作出了調(diào)整，此次調(diào)整共涉及人，蘇木鎮(zhèn)按領導職數(shù)配備干部名。列出名次，統(tǒng)一匯報。四是嚴把代表審查關。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環(huán)節(jié)，做到親自參與、現(xiàn)場指導，對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時研究解決，幫助蘇木鎮(zhèn)黨委彌補不足，避免和減少選舉工作中出現(xiàn)的紕漏和失誤。各蘇木鎮(zhèn)也相應成立了工作領導小組，黨委書記作為第一責任人親自抓，分管副書記具體抓。二是蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。下面，我代表旗委將我旗旗、蘇木鎮(zhèn)黨委換屆的有關情況向巡視組各位領導匯報如下。一是加強以成本控制為核心，進一步推進管理提升活動，降本爭效。把黨委參與重大問題決策與董事會依法決策結合起來，進一步明確參與決策的內(nèi)容、程序和途徑，健全完善黨委有效參與決策的體制機制，逐步使黨委工作制度化、規(guī)范化、具體化。積極完成了局工會下達的2000元“三不讓”幫扶專項基金發(fā)放任務。加強生產(chǎn)安全管理檢查，不斷整治安全隱患。二是制度建設方面，緊緊圍繞加強管控、提升管理、實現(xiàn)企業(yè)盈利的目標，按期召開經(jīng)濟工作分析會議，加強經(jīng)濟分析、找尋制約成本關鍵因素，建立成本控制等制度，深入抓好節(jié)流工作。開展“迎39。一年來，共調(diào)整中層領導干部9人（支部書記2人）；培訓領導干部及后備干部100余人次；送培入黨積極分子19人；新發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員3人。一是注重建設學習型領導班子建設，倡導通過學習轉(zhuǎn)觀念提水平，并利用業(yè)余時間，通過請專家、看講座等形式，組織公司黨委中心組學習擴大會，加強法律知識、企業(yè)管理等知識的學習，提高領導班子素質(zhì)。現(xiàn)將今年公司黨委所做的主要工作向上級匯報如下：一）認清形勢，確立重點工作，發(fā)揮導向作用2012年，在鐵路建設緩建結果顯現(xiàn)、公司生產(chǎn)任務嚴重不足、持續(xù)發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)的形勢下，根據(jù)工作需要，上級黨委對工作領導班子進行了較大調(diào)整，調(diào)整了公司黨政主要領導，調(diào)出兩名班子成員，黨委6成員由黨委書記、2名副書記（公司董事長、總經(jīng)理兼任）、及其他3名班子成員組成。這些工作共識和重點，既有傳承又有創(chuàng)新；既符合上級把握企業(yè)發(fā)展要求又比較務實具有針對性；既是年度工作的切入點又是今后企業(yè)理念的基礎。四是結合“清心清正清廉清風”主題實踐活動和我處加強“三項工作”等有關精神，誠信尚廉樹正氣，遵守紀律嚴要求，以正確的世界觀、人生觀指導行為，以強烈的責任感和事業(yè)心奠基工作。通過學習，公司黨委一班人不斷提高對宣傳工作重要性再認識，形成共識，要充分發(fā)揮宣傳工作的作用，讓大家認清形勢的嚴峻性又要堅定做好企業(yè)的決心和信心。五）目標一致，全力以赴，發(fā)揮黨委的保證作用今年以來，企業(yè)面臨著機構調(diào)整、任務承攬、扭損為盈、及時供貨、完成指標、廠區(qū)整治、制度建設等艱巨任務，面對頭緒多、責任重的局面，公司黨委一班人多次反復研究，制定妥善應對之策。較好的完成了內(nèi)部取暖費改革等職工關注度高的難點熱點問題。著力構筑和諧勞動關系，簽訂了《集體合同》，在源頭上維護了職工合法權益。深入開展廉潔自律教育，完善黨風建設責任制，加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。加強公司文化建設，凝練企業(yè)理念。六是是做好企業(yè)民主管理、暢通民主渠道。月日向市委呈報了《關于召開旗第次代表大會的請示》，在得到市委原則同意后，我們再次召開旗委常委會進行研究落實，討論制定下發(fā)了《關于旗第次代表大會代表選舉工作的通知》，明確規(guī)定我旗第十次黨代會代表名額為名；確定了代表條件、構成比例；劃分了選區(qū)。為確保蘇木鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的正常有序開展，旗委先后召開了兩次常委會專題研究和部署蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作，并下發(fā)了《關于認真做好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》，對蘇木鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。三是各蘇木鎮(zhèn)都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。要求各蘇木鎮(zhèn)黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，在工作、生產(chǎn)和社會生活中起到模范帶頭作用，在三個文明建設中成績突出；二是嚴把代表的構成關。一是組成3個考察組，由旗委領導帶隊，對全旗個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）領導班子的名副科級以上領導干部進行了全面考察。（四）優(yōu)化結構，提高蘇木鎮(zhèn)黨委班子的整體功能。（五）規(guī)范程序，保證蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行。三、幾點體會第一，各級黨組織和領導干部的高度重視，確保了蘇木鎮(zhèn)黨委換屆選舉的成功。同時，全旗各級黨組織還充分利用各類新聞媒體，對換屆工作進行了廣泛深入的宣傳，激發(fā)了廣大黨員干部群眾的參與熱情。一是要進一步加強對旗委換屆工作的領導。基本情況：全礦共有黨員505人，其中預備黨員21人，離退休黨員174人（礦外居住105人）；全礦共有黨支部38個，其中設支委會的16個，不設支委會的22個；全礦共有黨小組33個。在會后的十天時間內(nèi)先后解決了職工提出的“制定和推行班中餐市場化運行機制以提高班中餐質(zhì)量”等八件深入人心的實事，受到職工群眾的稱贊，“管理就是服務”、“群眾利益無小事”等理念已經(jīng)成為班子成員的共識。五是嚴格執(zhí)行干部“三不紀律”，即不簽字的錢一分不拿，不是集體發(fā)的物品一律不要，不該吃的飯局一概不去，以良好的干部形象，帶動礦風向好的方向發(fā)展。結合全省思想政治評估工作，“三嚴三實”專題教育，“兩學一做”學習教育等工作，堅決做到導向明確、引領有力、組織有效，對于錯誤觀點和錯誤傾向，絕不含糊其辭，而是勇于發(fā)聲、敢于亮劍，堅定自信、理直氣壯，堅決捍衛(wèi)馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。首先是黨委宣傳部門牽頭抓總的工作，各學院基層黨委書記具體負責本學院的意識形態(tài)工作，職責分明，各負其責。利用我校的文化墻、文化長廊、展板、教室宣傳欄等，把中國特色社會主義理論、中國夢、社會主義核心價值觀、中國傳統(tǒng)文化、學校優(yōu)良傳統(tǒng)等，把它通過標語、壁畫、剪貼等方式表現(xiàn)出來，使學生在充滿主流價值觀的環(huán)境中受到熏陶。除了利用qq群或微信的新方式宣傳意識形態(tài)工作外，也加強對學校qq或微信群的管理，公用qq或微信群上不得亂發(fā)有悖于意識形態(tài)工作的言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進行批評教育。下一步，要繼續(xù)把“雙學”作為重要任務，作為轉(zhuǎn)變作風、提高效率的重要手段，突出理想信念這個靈魂，掌握核心要義這個精髓，抓住立根固本這個關鍵，不斷豐富“雙學”內(nèi)涵，完善“雙學”落實機制，在“學系列重要講話”上深化，在“學優(yōu)良作風”上“看齊”，做到真學真懂、真信真用，引領、倡導、帶動全省的風氣全面好起來。這是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝全黨、教育人民的重要舉措。抓緊落實我省加強新型智庫建設的實施意見，著力創(chuàng)新體制機制，打造一批有影響力的高端智庫，為省委省政府提供高水平、高質(zhì)量的決策服務。這些，都增加了意識形態(tài)領域管控的難度，增加了思想輿論引導的難度。切實抓好責任落實。高校是意識形態(tài)工作的重要陣地，要按照一崗雙責、黨政同責的要求，認真落實黨委領導下的校長負責制，加強課堂教學管理，確保這一陣地可管可控。要牢牢把握正確輿論導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，不斷提高輿論引導能力和水平，做大做強主流輿論，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好氛圍。要利用山西日報、山西廣播電視臺等主流媒體以及重點新聞網(wǎng)站的主渠道、主陣地，主動設置議題，發(fā)揮定向定調(diào)作用，加快構建網(wǎng)上網(wǎng)下一體化引導機制，重大宣傳報道統(tǒng)一開展，熱點引導和輿論斗爭協(xié)調(diào)行動，決不能在實際中形成脫節(jié)對立的兩個輿論場。進一步完善網(wǎng)絡舉報機制，加大涉晉微信公眾賬號管理。要深入挖掘整合我省“三個文化”“三個一”等豐厚的歷史文化資源，把以堯文化、炎帝文化等為代表的“古中國文化”品牌做大做強，做到全國、全世界去，讓全國人民、世界華人都能了解中華文明的源在哪里，根祖文化的根在哪里，增進中華文化的認同感，進一步認識山西文化在中華文化中的重要地位。繼續(xù)做好“全國網(wǎng)絡媒體山西行”等境外媒體來晉采風工作。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，是新形勢下鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全