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有關(guān)懷孕請假的勞動(dòng)法常識(shí)(文件)

2024-11-13 18:01 上一頁面

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【正文】 我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在銀行數(shù)據(jù)監(jiān)控方面學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的39。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響到公司的工作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。非常感謝您和公司同事在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時(shí)間為4個(gè)月。特此請假,懇望批準(zhǔn)!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假。但是產(chǎn)假請假條怎么寫呢?有沒有產(chǎn)假請假條范文呢? 產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文xx(單位)辦公室:因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量 產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文xx(單位)辦公室:因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量 ? 答:為了保證孕婦和胎兒的健康,應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。即產(chǎn)前假15天,產(chǎn)后假75天。若孕婦推遲生產(chǎn),可將超出的天數(shù)按病假處理。按原規(guī)定休56天產(chǎn)假的女職工,1988年9月1日還在休產(chǎn)假者,如何計(jì)算產(chǎn)假? 答:應(yīng)按本規(guī)定休產(chǎn)假90天計(jì)算。企、事業(yè)單位有條件的,也可適當(dāng)延長哺乳期。篇二:懷孕期間能請假嗎懷孕期間能請假嗎懷孕期間能請假嗎休正常的產(chǎn)假這么寫:****領(lǐng)導(dǎo):我于*年*月*日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下bb,根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦需休息**天/月。申請人:**** *年*月*日xx(單位)辦公室:因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量 xx(單位)辦公室:因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量請假申請書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。2。醫(yī)療期的長短跟你在該公司工作的年限有關(guān)。如果不能提供就按曠工處理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》確定該女職工的醫(yī)療期。五年以上十年以下的為九個(gè)月。第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。十八個(gè)月按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。因此,你可以向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出請假申請,并不需要自動(dòng)辭職。第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。1。3。工作崗位沒法保證,特別現(xiàn)在的競爭社會(huì),很少有公司虛位以待的。另外在懷孕期間,員工也頻繁性的請病假。這樣集中待產(chǎn)的企業(yè)也夠奇葩的,即使如此,也得想辦法解決。奇葩主意可以采用這么奇葩的集中待產(chǎn),在陸續(xù)多人請產(chǎn)假的時(shí)間里,全部招聘新人來不是很好的辦法,產(chǎn)后回崗,可能面臨人員剩余。無遠(yuǎn)憂必有近慮企業(yè)經(jīng)營管理也是一樣,如果不做中長期規(guī)劃,包括人資規(guī)劃,只做眼前事情,那么,隨著時(shí)間的推移,一定會(huì)出現(xiàn)既緊急又重要的事情扎堆壓來的情況??梢?,困難再多總能想到解決的辦法,困難再大總沒有全體員工的力量大,所以,重視員工、關(guān)心員工,才能得到員工的理解和支持,在遇到困難時(shí),員工才會(huì)舍小家保 篇五:懷孕請假申請尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人懷孕后,身體反應(yīng)強(qiáng)烈,常出現(xiàn)貧血眩暈的癥狀,需要住院觀察(或者在家靜養(yǎng)),無法長途跋涉到公司參加會(huì)議,特此申請。如本案一樣,如果在招聘時(shí)就注意年齡結(jié)構(gòu)、女性人數(shù),甚至私下控制公司戀情,就不至于出現(xiàn)今天集中爆發(fā)的情況。這既利于經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)的傳承,也利于員工關(guān)系、問題的處理和融洽。當(dāng)然,表面上這樣,但真正不可能讓他想辦法,即使他提出來的好主意,也需要經(jīng)過公司層面商量后實(shí)施。對于以上孕婦人員多、頻繁請假等問題,不知牛人們有沒有什么高效解決的辦法?專家支招1:看了今天的案例,我一下子就想到了cctv動(dòng)物世界節(jié)目非洲動(dòng)物大遷徒中集體待產(chǎn)的母角馬,獅、豹、狼、狗、鱷魚等血口大開、盛宴奉送,呈現(xiàn)的是自然血腥、強(qiáng)肉弱食。因公司不反對辦公室戀情,所以員工中有很多夫妻和戀人。醫(yī)療期的長短跟你在該公司工作的年限有關(guān)。2。第六十二條女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出處理決定后,企業(yè)必須遵守,否則將導(dǎo)致對其的罰款等。企業(yè)不能因此對女員工進(jìn)行處罰,例如解除勞動(dòng)合同或者扣發(fā)工資。主要結(jié)合以上兩條確定醫(yī)療期。九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月。五年以上的為六個(gè)月。,工資按照病假工資處理。工作崗位沒法保證,特別現(xiàn)在的競爭社會(huì),很少有公司虛位以待的。3。xxx 篇三:有關(guān)懷孕請假的勞動(dòng)法常識(shí)懷孕請假 勞動(dòng)法1。(名字)年 月 日尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時(shí)間為4個(gè)月。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假。特此請假,懇望批準(zhǔn)!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。目前本崗位的工作已移交給xxx同志,經(jīng)過近期的培訓(xùn),xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。目前本崗位的工作已移交給某某同志,經(jīng)過近期的培訓(xùn),某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天。其中產(chǎn)前休假十五天。三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天。其中產(chǎn)前休假十五天。申請人:**** *年*月*日正常產(chǎn)假休完了,還想再休。如果嬰兒身體特別虛弱,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,可將哺乳期酌情延長。懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假,產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。因此,休產(chǎn)假不能提前或推后。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。對在生產(chǎn)第一線的女職工,要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額,以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間。三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天。其中產(chǎn)前休假十五天。三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天。其中產(chǎn)前休假十五天。七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 由于我懷孕,身體出現(xiàn)了嘔吐、胸悶等現(xiàn)象,近期的工作讓我覺得力不從心,雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài),可身體卻無法承受如此負(fù)荷。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。學(xué)校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,在學(xué)校我感受到了家的溫暖。另在此非常感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時(shí)間為4個(gè)月。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。由于我懷孕,近期的工作讓我覺得力不從心,雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài),可身體卻無法承受如此負(fù)荷。您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。第四篇:懷孕請假申請書懷孕請假申請書1尊敬的教育局領(lǐng)
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