學校水電暖設(shè)備檢查維護制度(文件)
【正文】 ：設(shè)備各部位干凈整潔，無油污雜物，各組成部分運動部件運轉(zhuǎn)正常、可靠，設(shè)備周圍生產(chǎn)環(huán)境（如溫度、濕度等）滿足產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝要求。：設(shè)備表面有油漬積塵，未按規(guī)定對設(shè)備進行加油、清潔，維護保養(yǎng)記錄不完整或未記錄。：1)熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)性能，潤滑系統(tǒng)、潤滑方法。4)操作者與維修工配合進行設(shè)備的清洗換油工作，保證油箱清潔完好定期補充油料，達到規(guī)定油量。2)所用電機軸承，電氣絕緣等用油，一律由電工定期檢查，清洗換油。，保持機械設(shè)備正常運行無中、小修，沒有給生產(chǎn)和實習教學造成任何損失的且每次檢查評比保持優(yōu)秀者，每半年獎500元。累計三次（半年內(nèi)）每人扣工資50元，屢教不改者，停止工作，向人力資源部建議調(diào)換工種或調(diào)離部門。%以上，（半年考核一次）罰部門主管1000元。第四篇：物業(yè)水電暖設(shè)施、設(shè)備、巡檢、保養(yǎng)制度物業(yè)水電暖設(shè)施、設(shè)備、巡檢、保養(yǎng)制度一、為及早發(fā)現(xiàn)物業(yè)設(shè)施、設(shè)備存在的隱患，盡量減少事故發(fā)生，延長設(shè)施、設(shè)備的經(jīng)濟壽命，確保水電暖設(shè)備正常運行，特制定本制度。（四）每季清潔配電室衛(wèi)生，清潔各電柜積塵，檢查防鼠、防鳥設(shè)施。（三）水泵房每周巡檢項目：各機械連接是否松動。（四）責任人做好巡查保養(yǎng)記錄。（四）每個采暖期畢對閥門絲桿加黃油裹塑料膜養(yǎng)護。水電暖安全工作是幼兒園的重要工作，總務處要嚴格按規(guī)范要求操作，保證正常的水電暖運行，維護正常的教學和生活秩序。遇停電、停水等情況，要采取應急措施，保證食堂等部門及時供應上水電。若發(fā)生緊急情況，不能急時排除故障，必須做好安全防范措施，掛上警示號牌，確保安全。各種水電設(shè)施、設(shè)備要經(jīng)常檢查、維修保養(yǎng)。五、除上述設(shè)施設(shè)備其它水暖電設(shè)施、設(shè)備由使用單位或個人負責巡檢，發(fā)現(xiàn)問題或異常及時通報物管科。（二）每兩年大修各樓采暖總閥一次。開關(guān)柜內(nèi)的電氣儀表、接觸器、開關(guān)等是否完好，電流、電壓、壓力表是否正常，如有異常及時處理報告。三、給排水系統(tǒng)巡檢保養(yǎng)制度：（一）每兩年對水池清洗消毒并檢修水泵，止回閥管道等。（二）、溫度、電流是否正常，開關(guān)、觸頭接線端子有無噪聲溫度變化，絕緣有無變色老化，如發(fā)現(xiàn)與平時運行溫度電流等有異，要及時了解分析原因并報告維修負責人。部門主管負連帶責任。累計三次（半年內(nèi)）扣每人工資150元，屢教不改者，停止工作，向人力資源部建議調(diào)換工種或調(diào)離部門 ，設(shè)備使用部門違章違規(guī)使用操作機械設(shè)備，且造成機械設(shè)備損壞的，由機械設(shè)備使用部門承擔維修、配件費用，并按設(shè)備維修費用的2倍給予部門主管領(lǐng)導相應處罰。，技術(shù)業(yè)務精湛，獨立完成機械設(shè)備中、小修，并為學院節(jié)約維修、維護費用的操作者每半年獎500元。4)新設(shè)備進廠安裝試車時，必須由設(shè)備維修人員徹底清洗干凈后才能加入潤滑油。6)檢查設(shè)備潤滑情況，發(fā)現(xiàn)潤滑不良立即修整。2)配合維修工做好設(shè)備保養(yǎng)，清洗換油，發(fā)現(xiàn)油箱漏油或油量不足時，及時加油，按時清洗冷卻箱，更換冷卻液。七、潤滑管理制度設(shè)備潤滑工作是設(shè)備維護保養(yǎng)工作中的重要一環(huán)，搞好設(shè)備潤滑是保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，延長使用壽命的重要手段。：設(shè)備
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