【正文】 負(fù)責(zé)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)管理的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督工作；組織開(kāi)展定期或不定期的信貸檢查管理工作，規(guī)范農(nóng)信社信貸管理工作，對(duì)有關(guān)違規(guī)、違法行為進(jìn)行糾正；第三條負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、組織和管理；對(duì)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究和分析，完善并組織實(shí)施內(nèi)控管理制度；第四條根據(jù)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸風(fēng)險(xiǎn)和信貸業(yè)務(wù)管理狀況，在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產(chǎn)配置方面提出建議。第二條按儲(chǔ)蓄或集體存款業(yè)務(wù)的政策、制度和管理規(guī)定的要求，對(duì)業(yè)務(wù)的辦理情況進(jìn)行稽核。第六條對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核，協(xié)助安全保衛(wèi)部門(mén)做好監(jiān)控錄像抽查。第十章?tīng)I(yíng)業(yè)部職責(zé)聯(lián)社營(yíng)業(yè)部承擔(dān)聯(lián)社本部直接經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)結(jié)算及聯(lián)社屬下各鎮(zhèn)社的會(huì)計(jì)核算工作。第二章 人事教育部職責(zé)人事教育部是主管全社人力資源開(kāi)發(fā)與管理等工作的綜合管理部門(mén)，通過(guò)用人治事的活動(dòng)，達(dá)到人事相宜的目的。第十一條 對(duì)開(kāi)發(fā)的新業(yè)務(wù)提出會(huì)計(jì)核算和管理需求，提供電腦部進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子開(kāi)發(fā)，并參與開(kāi)發(fā)和測(cè)試。第三條 定期對(duì)要害崗位的人員進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)不稱(chēng)職人員，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議，協(xié)助做好人員的調(diào)整工作。第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀(jì)、社會(huì)道德和行業(yè)紀(jì)律教育，提～部職工遵守社會(huì)治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)規(guī)定的自覺(jué)性，提高安全防范意識(shí)。第十一條 加強(qiáng)保衛(wèi)工作檔案管理，為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息，要求專(zhuān)人管理，專(zhuān)柜存放，資料全面，分析清楚，上報(bào)的材料和報(bào)表要求內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，書(shū)寫(xiě)工整，上報(bào)及時(shí)。主要職責(zé)如下：第一條 負(fù)責(zé)個(gè)人、公司客戶(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的組織和推動(dòng)；第二條 負(fù)責(zé)擬訂和組織實(shí)施個(gè)人、公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略；第三條 參與編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出個(gè)人、公司業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)、收入實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、成本控制目標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)；第四條 負(fù)責(zé)組織實(shí)施個(gè)人、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，包括分解、落實(shí)、計(jì)劃執(zhí)行檢查和分析，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成；第五條 負(fù)責(zé)組織本業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，提高重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)客戶(hù)的市場(chǎng)份額；第六條 負(fù)責(zé)本部經(jīng)營(yíng)的個(gè)人、公司客戶(hù)進(jìn)行直接營(yíng)銷(xiāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案或銀企合作方案，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，并對(duì)各鎮(zhèn)社營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)提供指導(dǎo)；第七條 負(fù)責(zé)組織對(duì)個(gè)人、公司業(yè)務(wù)貸款項(xiàng)目評(píng)估；第八條 負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)人、公司業(yè)務(wù)客戶(hù)需求，提出開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品的建議，參與開(kāi)發(fā)，組織推廣；第九條 負(fù)責(zé)在全社組織和落實(shí)客戶(hù)經(jīng)理制有關(guān)工作；第十條 負(fù)責(zé)組織對(duì)直接經(jīng)營(yíng)的個(gè)人、公司業(yè)務(wù)客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)評(píng)價(jià)、資信評(píng)級(jí)，開(kāi)具資金證明；第十一條 負(fù)責(zé)對(duì)直接經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)客戶(hù)跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務(wù)清分工作。第八章 信貸管理部職責(zé)信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風(fēng)險(xiǎn)、統(tǒng)一組織、管理和審批轄內(nèi)信用社信貸業(yè)務(wù)綜合管理和審批部門(mén)。第九章 稽核部職責(zé)第一條 對(duì)會(huì)計(jì)、出納、信貸、特約匯兌、聯(lián)行結(jié)算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行稽核。第五條 對(duì)有價(jià)證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領(lǐng)用、使用銷(xiāo)號(hào)、交接情況進(jìn)行稽核。第九條 按上述工作范圍和任務(wù)，有針對(duì)性地組織、落實(shí)各項(xiàng)工作，并按有關(guān)工作要求組織專(zhuān)項(xiàng)稽核。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)廣州大同城及五邑同城票據(jù)交換及資金清算業(yè)務(wù)；第五條 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)全國(guó)特約匯兌和省轄聯(lián)行業(yè)務(wù)的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務(wù)；第六條 負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)資金、通存通兌交易資金的核算；第七條 負(fù)責(zé)聯(lián)社指定代理業(yè)務(wù)項(xiàng)目的資金匯劃、清算和核算管理；第八條 負(fù)責(zé)聯(lián)社集中庫(kù)的管理，負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金調(diào)撥核算；第九條 編制并及時(shí)報(bào)送各類(lèi)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；下一頁(yè) 。主要職責(zé)如下：第一條 負(fù)責(zé)聯(lián)社本部直接經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的結(jié)算、資金清算、現(xiàn)金出納、賬戶(hù)管理和會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)工作；第二條 負(fù)責(zé)聯(lián)社直屬網(wǎng)點(diǎn)、儲(chǔ)蓄專(zhuān)柜及保管箱專(zhuān)柜的管理，指導(dǎo)各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務(wù)操作，制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)規(guī)范；第三條 負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)資金頭寸調(diào)撥和資金匯差清算的核算及對(duì)帳、人民銀行賬戶(hù)管理等；第四條amp。第七條 對(duì)社內(nèi)人員調(diào)動(dòng)、離任進(jìn)行稽核，配合上級(jí)部門(mén)做好專(zhuān)項(xiàng)性的檢查工作。第三條 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況，利潤(rùn)指標(biāo)的完成情況以及財(cái)務(wù)決算和會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性和合法性進(jìn)行稽核。第五條 研究和擬定信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入和市場(chǎng)退出的有關(guān)制度和辦法；第六條 協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行貸款規(guī)模管理及落實(shí)貸款利息回收計(jì)劃；第七條 負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量控制計(jì)劃的編制及組織實(shí)施。第七章 資產(chǎn)保全部職責(zé)資產(chǎn)保全部業(yè)務(wù)范圍是主管全社不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自有資產(chǎn)等特殊資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)處置，并具體負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作。其主要職責(zé)要求如下：第一條 負(fù)責(zé)聯(lián)社電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試，利用新的電子業(yè)務(wù)產(chǎn)品來(lái)促進(jìn)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展；同時(shí)做好電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護(hù)工作，保障通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運(yùn)行；第二條 負(fù)責(zé)各類(lèi)電子產(chǎn)品的采購(gòu)和管理，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)做好固定資產(chǎn)登記工作，確保集體財(cái)產(chǎn)的安全完整、不流失；第三條 與有關(guān)部門(mén)一道制定各項(xiàng)聯(lián)社電腦管理規(guī)定，要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的電腦開(kāi)發(fā)維護(hù)人員以及業(yè)務(wù)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)電腦業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展和安全運(yùn)行；第四條 負(fù)責(zé)全聯(lián)社計(jì)算機(jī)知識(shí)和新電腦業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和上機(jī)操作，提高我社人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。第九條 加強(qiáng)分社、儲(chǔ)蓄所負(fù)責(zé)人的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，每季度檢查和抽查，聽(tīng)取工作匯報(bào)，認(rèn)真分析本單位內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，解決保衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題。第五條 掌握本單位職工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德和法制教育，加強(qiáng)要害崗位人員的管理，對(duì)異?，F(xiàn)象，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，并及時(shí)向保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告。第四章 保衛(wèi)部職責(zé)保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門(mén)，主要職責(zé)如下：第一條 貫徹執(zhí)行落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的文件精神，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全防范技能培訓(xùn)，提高職工安全防范能力。主要職責(zé)如下：第一條 負(fù)責(zé)組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施，研究制定員工發(fā)展計(jì)劃和晉升制度；第二條 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)管理部門(mén)的人事教育政策、規(guī)章制度及相應(yīng)的管理程序和操作辦法，并結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)的實(shí)施措施；第九條 按有關(guān)管理部門(mén)的要求和本聯(lián)社的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，做好資金管理和計(jì)劃工作；制定現(xiàn)金管理措施，定期檢查現(xiàn)金管理情況，對(duì)有關(guān)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，最大限度地防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。文秘資源網(wǎng) 主要職責(zé)如下：第一條 負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)全聯(lián)社系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織和管理；第二條 負(fù)責(zé)掌管請(qǐng)示報(bào)告制度、會(huì)議制度、值班制度、公文制度，掌握全聯(lián)社執(zhí)行上級(jí)部門(mén)各項(xiàng)方針政策的情況和市聯(lián)社各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)社務(wù)信息工作，編輯簡(jiǎn)報(bào)等內(nèi)部信息資料，對(duì)上反映重要情況，對(duì)下組織交流；第三條 負(fù)責(zé)起草或?qū)徍艘月?lián)社名義發(fā)出的有關(guān)重要文函，起草或?qū)徍讼蛏霞?jí)部門(mén)報(bào)送的有關(guān)綜合性重要文件和材料；負(fù)責(zé)協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展調(diào)研工作；第四條 負(fù)責(zé)聯(lián)社各類(lèi)文件的收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)，組織與落實(shí)聯(lián)社機(jī)關(guān)公文的正常運(yùn)作，并做好文件的歸檔工作；負(fù)責(zé)辦理各種報(bào)刊、資料的訂閱手續(xù)；第五條 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排黨委會(huì)、主任辦公會(huì)、社務(wù)會(huì)、工作會(huì)等會(huì)議日程；辦理會(huì)議議題的收集及會(huì)前協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)錄、會(huì)議紀(jì)要的整理和會(huì)議議定事項(xiàng)的督查辦等工作；第六條 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)社各部門(mén)日常工作和各鎮(zhèn)社請(qǐng)示報(bào)告工作；第七條 組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施全社業(yè)務(wù)宣傳工作，負(fù)責(zé)企業(yè)形象推廣、業(yè)務(wù)宣傳、公關(guān)的管理和實(shí)施工作；第八條 負(fù)責(zé)收集與本單位有關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門(mén)共享，并及時(shí)向社領(lǐng)導(dǎo)提出建議。第八條領(lǐng)導(dǎo)、組織派駐各社稽核特派員開(kāi)展各項(xiàng)工作，按工作要求制定專(zhuān)項(xiàng)檢查方案，并監(jiān)督實(shí)施。第四條按電腦系統(tǒng)管理的有關(guān)要求監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)安全措施，并做好數(shù)據(jù)備份工作的監(jiān)督落實(shí)。第八條負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程控制和貸后管理；第九條對(duì)轄內(nèi)信貸業(yè)務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行匯總分析，向信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)提出信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與管理的綜合指導(dǎo)意見(jiàn)，并對(duì)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警、監(jiān)測(cè)、檢查和分析；第十條對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、客戶(hù)和信貸品種進(jìn)行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)研究，為信貸審批和經(jīng)營(yíng)決策提供預(yù)警、防范風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)性意見(jiàn)；第十一條負(fù)責(zé)對(duì)人民銀行登記咨詢(xún)系統(tǒng)的管理與維護(hù)；第十二條信貸業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和交流；第十三條負(fù)責(zé)與對(duì)口上級(jí)部門(mén)和本地相關(guān)部門(mén)的溝通與聯(lián)系。主要職責(zé)如下：第一條負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)全聯(lián)社業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織和管理；第二條負(fù)責(zé)擬定和組織實(shí)施全聯(lián)社資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略；第三條參與編制全聯(lián)社綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，研究提出資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)系統(tǒng)不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處置、收入費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括計(jì)劃分解和落實(shí)、計(jì)劃執(zhí)行檢查和分析，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；第四條負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)社經(jīng)營(yíng)性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)的管理、經(jīng)營(yíng)、盤(pán)活和處置；第五條負(fù)責(zé)組織全聯(lián)社呆帳核銷(xiāo)的審核工作；第六條負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)信息的采集和分析，并向本業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供服務(wù)和支持，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提供共享信息；第七條負(fù)責(zé)建立健全聯(lián)社系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度并組織實(shí)施；第八條負(fù)責(zé)全聯(lián)社本業(yè)務(wù)系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)；第九條辦理全聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)訴訟（仲裁）案件；第十條負(fù)責(zé)建立健全全社法律事務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度并組織實(shí)施；第十一條負(fù)責(zé)審查聯(lián)社各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)外簽（出）具的各類(lèi)非標(biāo)準(zhǔn)格式的合同、協(xié)議及其法律文件；負(fù)責(zé)出具法律意見(jiàn)書(shū)，為全社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律幫助；第十二條負(fù)責(zé)收集與本部門(mén)相關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門(mén)共享，并及時(shí)向社領(lǐng)導(dǎo)提出建議。第六章客戶(hù)經(jīng)理部職責(zé)客戶(hù)經(jīng)理部是主管個(gè)人和公司客戶(hù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)組織、質(zhì)量成本控制的職能部門(mén)。第十條抓好網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工的預(yù)案演練工作，落實(shí)檢查制度，信用社主管主任或保衛(wèi)負(fù)責(zé)人每月不少于一次對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全檢查（以檢查登記薄為依據(jù)），一個(gè)月沒(méi)有實(shí)施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負(fù)責(zé)人6分，兩個(gè)月沒(méi)有檢查扣12分，三個(gè)月沒(méi)有檢查扣24分，四個(gè)月以上沒(méi)有檢查200分。第六條嚴(yán)格落實(shí)槍支彈藥的管理規(guī)定，杜絕涉槍案件的發(fā)生，每月要對(duì)槍支進(jìn)行查看，是否符合使用方便和安全的要求，嚴(yán)格執(zhí)行槍支彈藥的使用制度，做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。第二條結(jié)合本單位實(shí)際和當(dāng)?shù)刂伟睬闆r，建立和健全安全防范規(guī)章制度，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書(shū)。第十條對(duì)本、外幣的存貸款利率按央行政策進(jìn)行管理，如遇調(diào)整及時(shí)通知后臺(tái)和各社，對(duì)利率執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。管理聯(lián)社管理費(fèi)的現(xiàn)金出納帳，對(duì)日常招待、差旅、會(huì)議等開(kāi)支審核和報(bào)帳，對(duì)發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進(jìn)行審核。第三條正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)核算工作和處理聯(lián)社的財(cái)務(wù)收支工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況。組織落實(shí)員工失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的征繳、支付等工作；第八條負(fù)責(zé)員工進(jìn)出的規(guī)劃、落實(shí)和有關(guān)協(xié)議、合同簽定的組織實(shí)施，