中學教育教學成果獎勵方案(文件)
【正文】 獎勵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的中心學校獎勵5000元，第四至第六名的中心學校獎勵3000元。分小學、初中、高中三個類別，每年獎勵12名，獎勵標準每人5000元。（三）教育教學管理獎。，結(jié)合單位實際制訂出切實可行的規(guī)范學校管理、提高教育教學質(zhì)量的評價獎勵方案；要向一線學校和教師傾斜，制訂獎金分配方案，并報湘鄉(xiāng)市人民政府教育督導室備案。三、對學校綜合考核指標及得分小學質(zhì)量抽測年級平均分、及格率、優(yōu)秀率、學困生，每項教育體育局里排列第一名得分40分，第二名得分35分，以此類推，每降一個名次下調(diào)5分,最后一名得10分。（同一篇論文只計最高得分，不重復計分）【計分方法：先確定本人均得分排名第一的單位為200分，然后根據(jù)： 常數(shù)=200，求出常數(shù)，再利用常數(shù)算出其它各單位得分。參加市體育傳統(tǒng)項目比賽獲第一名得25分，第二名20分，以此類推，每降一個名次下調(diào)5分，獎到第四名。參與省級課題研究，每學期有階段性小結(jié)和階段性研究成果的得30分（每學期要送相關的材料）；省級課題研究順利結(jié)題的當?shù)?0分。五、評價的運用不予評價的范疇（1）鞏固率是義務教育階段非常重要的指標，我縣已通過國家級“兩基”驗收，為了鞏固“兩基”成果，%的不予評價，限期整改。（3）考核結(jié)果作為獎勵性績效工資發(fā)放的重要依據(jù)之一?？h級一、二等獎獎金分別為400元、300元。（2）有各級教育主管部門行文通知的按100%獎，教師個人參加各類機構(gòu)組織、雜志社的各類競賽按30%比例獎勵。178。省級：一等獎：300元，二等獎：200元，三等獎：100元。市級：500字以內(nèi)獎勵100元，每增加100字獎勵10元。三洲鎮(zhèn)中心學2012年2月1日第五篇：教師教育教學成果獎勵教師教育教學成果獎勵教師教育教學成果獎勵的總量原則上按學校獎勵性工資總量的15%確定，主要設置以下獎項：（論文評比、課題結(jié)題）（國家級、省級、市級、教育行政部門及其下屬機構(gòu)校級及頒發(fā)的各種獎項）、教學先進獎（學校及各級教育行政部門頒發(fā)的各種榮譽稱號）以上各項獎勵的分配由獎勵性績效工資分配領導小組提出分配方案。三、其它獎勵：在教育教學活動中取得其它突出貢獻的組織或個人，根據(jù)其效果，由學校召開會議決定給予一定的獎勵。教學信息報送為樹立我校立良好教育教學氛圍，鼓勵各線領導及教師以各種方式將學校各類活動的開展情況上報到教育主管部門網(wǎng)站。
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