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統(tǒng)計員半年工作小結(jié)(文件)

2024-11-09 22:40 上一頁面

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【正文】 工作,是預(yù)防各種不安全因素的發(fā)生和確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。二是認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任制,公司與上級有關(guān)部門簽訂了社會管理綜合治理責(zé)任書,并落實(shí)崗位責(zé)任制,同時把綜治工作與安全生產(chǎn)工作一并納入目標(biāo)工作責(zé)任考核,實(shí)行一票否決制。五是對綜治和安全工作的經(jīng)費(fèi)有保證,做到按需支付。二是結(jié)合每季度的安全生產(chǎn)、護(hù)林防火的工作檢查,加強(qiáng)了對各森林保護(hù)站、生產(chǎn)點(diǎn)綜治工作的檢查力度,重點(diǎn)檢查防火、防盜等設(shè)施的安全性和可靠性,認(rèn)真做好查缺補(bǔ)漏工作,確保綜治工作硬件到位,做到防患未然。五是宣傳教育工作到位,公司領(lǐng)導(dǎo)和平安(綜治)建設(shè)委員會成員能經(jīng)常深入職工群眾做好思想政治工作。二是抓賭博活動危害性的教育,通過職工大會、各科室、森林保護(hù)站工作會議和全體職工簽訂《社會管理綜合治理責(zé)任狀》的形式,強(qiáng)調(diào)賭博活動的危害性,嚴(yán)令禁止全場干部職工參加這些活動。半年來,公司通過加強(qiáng)對社會管理綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真防范各種不安全因素,社會管理綜合治理工作整體水平有了長足的提高?,F(xiàn)將本人半年來的工作小結(jié)如下:一、注重交流,加強(qiáng)學(xué)習(xí)從教師轉(zhuǎn)崗到組訓(xùn),對我來說是一項挑戰(zhàn)。二、踏實(shí)工作,勇于創(chuàng)新培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。代理人培訓(xùn)——負(fù)責(zé)代理人培訓(xùn)的組織,親自授課,負(fù)責(zé)代理人培訓(xùn)資料和人員的管理、兼職人員復(fù)習(xí)追蹤、送考等。創(chuàng)新業(yè)務(wù)推動模式——大力推行電腦展業(yè)。在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,今年我營銷部對一些低產(chǎn)能業(yè)務(wù)員進(jìn)行清退,并且加強(qiáng)增員宣導(dǎo)以及增員業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉績率有了提高。及時做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。負(fù)責(zé)建立喜報板塊、增員板塊、mdrt板塊、企業(yè)文化板塊、新人培訓(xùn)園地、代理人考勤板塊、新人業(yè)績追蹤板塊、月業(yè)績推動主題板塊、公司制度板塊、激勵方案板塊、業(yè)績追蹤及保費(fèi)走勢板塊、業(yè)務(wù)信息板塊、培訓(xùn)室及職場布置等。每次早會結(jié)束后與主管溝通業(yè)績、增員情況,灌輸組織發(fā)展,直轄利益化調(diào)動意愿,通過面談對展業(yè)能力較弱的業(yè)務(wù)伙伴,每日進(jìn)行電話追蹤,關(guān)心他們在外情況和碰到的問題給以解決。通過全體伙伴的努力一月份活動率為、標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)為兩項關(guān)鍵指標(biāo)均為分公司第一名。9月、10月、11月,連續(xù)幾次由我負(fù)責(zé)策劃、主持的說明會取得圓滿成功,現(xiàn)場簽單最高達(dá)80萬元,創(chuàng)下新紀(jì)錄。我抱有一顆學(xué)習(xí)心和好奇心,不斷的去體驗和領(lǐng)悟工作的內(nèi)涵和價值,使我學(xué)會了很多專業(yè)的知識和工作方法,更重要的是讓我懂得了許多人生的道理,每天總結(jié)自己,都會發(fā)現(xiàn)有所不同的收獲和自身的改變,同時也更加增強(qiáng)了我對未來發(fā)展的信心和勇氣;我感謝太平洋壽險公司,讓我有了一種信仰;感謝忠縣營銷部的領(lǐng)導(dǎo),給我的關(guān)心和幫助,給我信心和力量,讓我不斷追求上進(jìn)。認(rèn)真反思自己的工作,也還存在一些明顯的不足和問題,概括起來主要有以下幾個方面:一是急躁情緒嚴(yán)重,工作中有急于求成現(xiàn)象。分公司的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐,既要有干事的決心,更要有成事的能力,力求多干事、干成事、干成大事;四是加強(qiáng)自我監(jiān)督,嚴(yán)格自律,特別是要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,積極爭取各個方面的重視、支持,使自己的工作再上新臺階、再做新貢獻(xiàn)。在這個信息極速變化的時代,壽險業(yè)同樣擔(dān)負(fù)著快速發(fā)展的重?fù)?dān),這也正是對我自身的一種考驗。乘著十七大的東風(fēng),太平洋壽險公司在新時期下的經(jīng)營的方針、政策已經(jīng)確定,我將進(jìn)一步增添信心,鼓足干勁,勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,爭取在來年取得更大的成績。局領(lǐng)導(dǎo)充滿鼓勵的話語 園長溫暖的笑臉讓我定下心來,心里暗下決心,要盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的工作,多學(xué)習(xí),勤思考,善反思,努力做好所有工作。再回頭想想我做這個工作時從無從下手到圓滿完成除了大量的查閱資料就是反復(fù)學(xué)習(xí),收集整理的過程就是我學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)使我順利完成工作,學(xué)習(xí)使我拓寬了視野,學(xué)習(xí)使我從更高更廣闊的層面上對國家地方的許多政策、方針、法規(guī)、條例等有了深刻的認(rèn)識。記得我在對市人大、政協(xié)代表就學(xué)前教育問題提出的提案進(jìn)行答復(fù)的時候,科長要求我必須認(rèn)真參閱國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要、自治區(qū)學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃、市政府關(guān)于大力發(fā)展學(xué)前教育的實(shí)施意見、全市學(xué)前教育三年行動計劃等文件精神,保障答復(fù)的科學(xué)性,要做到真實(shí)、清楚、具有說服力?;A(chǔ)教育科負(fù)責(zé)全市市直初中、高中學(xué)生學(xué)籍管理,學(xué)校教育、小升初等教育管理類型的工作。我將這些問題進(jìn)行了梳理,將他們分類并找出群眾關(guān)心的重點(diǎn)和指導(dǎo)解答的中心,有些我不明白的如高考報名戶口學(xué)籍條件等問題,我通過詢問、查看有關(guān)材料自己先做到胸有成竹,對群眾的咨詢也就能有問必答了。還有全區(qū)校安工程工作會議,全市紅歌唱響校園比賽等活動中,不管是我們科室還是其他部門的同志,從來沒有誰計較,領(lǐng)導(dǎo)同志親自到場,日夜值班,真讓我從心底里感到敬佩!還有從日常工作中我總能看到忙碌的背影、急促的腳步,加班加點(diǎn)那更是常事,這一切,讓我重新認(rèn)識局機(jī)關(guān)工作的重要性,局機(jī)關(guān)人員工作的性質(zhì)和敬業(yè)精神,同時也給了我很大的激勵。2011年7月27日。當(dāng)然,我工作中也存在一些不足,主要表現(xiàn)為:業(yè)務(wù)能力以及工作的主動性還有待加強(qiáng),對于工作的思考和研究還不夠。,由衷佩服局機(jī)關(guān)工作人員的敬業(yè)無私。尤其是這段時間,群眾詢問的問題比較多而雜,有小升初的、有中考的、有轉(zhuǎn)學(xué)的,還有很多不是我們科室負(fù)責(zé)的如高考戶口問題、中考志愿轉(zhuǎn)換等等,那電話是一個接一個,可以不夸張的說我接的耳朵都有些疼,其中有的人很客氣,有的人態(tài)度很不好,我都努力做到耐心細(xì)致的解答,一天下來覺得接電話比干一天活還要累。還有在填寫兩綱數(shù)據(jù)表和書寫兩綱報告時,科長也是要求我從不同層面采集數(shù)據(jù),查證資料,不能錯一個小數(shù)點(diǎn)或百分比。,必須嚴(yán)謹(jǐn),必須實(shí)事求是局里的工作有一個很大的特點(diǎn)就是大量的文字工作。,實(shí)踐中收獲最豐記得剛開始工作時科長就交給我一個重要而艱巨的任務(wù),總結(jié)石嘴山市2000年至2010年《婦女發(fā)展綱要》和《兒童發(fā)展綱要》實(shí)施情況并寫出終期報告。下面我就將前期的工作學(xué)習(xí)感悟與大家交流,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。作為一名組訓(xùn),我知道我的工作才剛剛開始。五、2008年個人發(fā)展設(shè)想2008年,第29屆奧運(yùn)會在中國舉行。在工作中有越俎代庖現(xiàn)象,臨事事必躬親多,調(diào)動大家力量少,特別是發(fā)揮外勤伙伴層次的作用不完全到位。四、2007年全年自我評估回顧2007年的工作,我抱著用心負(fù)責(zé)、幫助他人、學(xué)習(xí)成長的原則,用不怕吃苦的工作態(tài)度認(rèn)真做好每一天的工作,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。三、2007年個人思想?yún)R報工作中,讓我懂得了,從事壽險行業(yè)的過程是學(xué)習(xí)怎樣做人的過程,要用熱心、愛心、誠心去幫助我們在一線打拼的外勤業(yè)務(wù)伙伴。通過“開門紅方案”、“麗江游”方案的反復(fù)宣導(dǎo)、演練、節(jié)日電話追蹤等辦法,二月份的人均產(chǎn)能由一月份的提升到。二、主要工作亮點(diǎn)描述1月份的工作重點(diǎn)是競賽方案的推動。追蹤工作一方面體現(xiàn)在在每次早會結(jié)束后,我都會找兩三個業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括幫助業(yè)務(wù)員診斷,分析目前狀況,確定工作目標(biāo),并進(jìn)行定時的業(yè)績追蹤,從心理上加強(qiáng)他們
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