【正文】 以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效提升管黨治黨水平，為建設(shè)富有實(shí)力、宜居宜業(yè)、生態(tài)優(yōu)美、開(kāi)放包容、人民幸福的新__作出新的更大貢獻(xiàn)。一、深入推進(jìn)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)實(shí)踐、學(xué)習(xí)上自覺(jué)認(rèn)真參加黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育、深入學(xué)習(xí)了《從嚴(yán)治黨準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)文件，提高了思想境界和理想水平，著強(qiáng)了自我防范能力。對(duì)家庭生活困難黨員、身心健康存在問(wèn)題的黨員，以及受到紀(jì)律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點(diǎn)談，表達(dá)組織關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，針對(duì)思想實(shí)際給予幫助引導(dǎo)。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)不懈努力取得了一定的成績(jī)，但工作中仍然存在一些問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后工作中我將努力改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，積極交流協(xié)作，拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作成效更明顯，使自身建設(shè)更完善，使應(yīng)急工作再上臺(tái)階，以上履職報(bào)告如有不妥，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正，謝謝!第四篇：在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)上的動(dòng)員講話在紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)上的動(dòng)員講話庫(kù)倫旗人民檢察院檢察長(zhǎng) 潘俊（7月9日）同志們：這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是按照旗委政法委的統(tǒng)一部署開(kāi)展的，也是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)轉(zhuǎn)入“整改落實(shí)”階段的要求，目的是通過(guò)整頓，凝聚人心，振奮精神，提高效率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，提高整體素質(zhì)。希望同志們按照實(shí)施意見(jiàn)的安排部署，迅速投入到整頓活動(dòng)中，切實(shí)振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，做到自省、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)，積極開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。說(shuō)到“政治任務(wù)”，我想多說(shuō)點(diǎn)，現(xiàn)在有些人不愿談?wù)涡叛?，好像談?wù)涡叛?，就過(guò)時(shí)了，這是完全錯(cuò)誤的！堅(jiān)定的理想和信念，是我們的精神支柱。我們每一名檢察干警，一定要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝自己,始終保持清醒頭腦。也只有這樣，才能做一名讓黨和人民滿意的好檢察官，始終保持檢察官的浩然正氣。特別是一些嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，使我們更加深刻地體會(huì)到對(duì)干警的管理：“嚴(yán)是愛(ài)，松是害”。作為檢察干警，我們是監(jiān)督別人執(zhí)法的，我們也更應(yīng)該懂得和模范遵守國(guó)家法律，更應(yīng)該嚴(yán)格依法辦事，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守各種工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律和內(nèi)部規(guī)章制度。所以我們要時(shí)刻警醒，我們手中的權(quán)力只能用來(lái)為人民服務(wù)，而不能以此謀取私利，誰(shuí)淡忘了這一點(diǎn)，誰(shuí)手中的權(quán)力就會(huì)變成自我毀滅的炸彈。二要慎獨(dú)。對(duì)于拉攏腐蝕，每位檢察干警都要保持高度警惕，謹(jǐn)防“第一次”。三、增強(qiáng)工作責(zé)任感，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，做務(wù)實(shí)進(jìn)取的檢察官如果說(shuō)我們干警身上存在問(wèn)題的話，那么很多問(wèn)題是因?yàn)樨?zé)任感不強(qiáng)造成的。當(dāng)前，離年底工作目標(biāo)考核還有半年的時(shí)間，今年嚴(yán)格目標(biāo)化考核，將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一并考核，堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)、廉并行。其實(shí)各科室局（隊(duì)）做了很多事，找準(zhǔn)角度就能寫(xiě)一篇好的信息。同志們，這次紀(jì)律作風(fēng)整頓馬上就開(kāi)始了，院黨組高度重視，以此為契機(jī)，今后全面加強(qiáng)我院的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做到常抓不懈。在春節(jié)收假后上班的第一天，縣委決定今天上午召開(kāi)全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)，市委在今天下午還要召開(kāi)全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會(huì)議,其主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中省紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，對(duì)全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，迅速掀起干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)熱潮，進(jìn)一步嚴(yán)明干部紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。因此，作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境，就是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。但是，我們也要清醒地看到，與加快發(fā)展的新形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問(wèn)題。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問(wèn)題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開(kāi)拓創(chuàng)新；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。有少數(shù)部門(mén)和單位對(duì)縣委、縣政府的安排部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠；強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法不夠。有的干部不能正確看待問(wèn)題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問(wèn)題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢(shì)，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進(jìn)取，等靠要思想嚴(yán)重。有的干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),組織紀(jì)律性不強(qiáng)，缺乏大局觀念、全局意識(shí)，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有對(duì)策。這些問(wèn)題，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣背道而馳，與推進(jìn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形象，影響了突破發(fā)展的順利進(jìn)行。有的干部不自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。有的干部推進(jìn)工作不力,作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干工作、干事業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實(shí)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦，甚至借機(jī)吃、拿、卡、要，防礙了工作的順利開(kāi)展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。少數(shù)部門(mén)單位和干部想問(wèn)題、辦事情不是從**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局出發(fā)，而是先看對(duì)本部門(mén)、本單位是否有利，有利的事就辦，無(wú)利的事則拖著不辦。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時(shí)代的要求；有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識(shí)不強(qiáng)，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)甚少，習(xí)慣于唯書(shū)唯上，照抄照搬，干工作沒(méi)有思路，抓落實(shí)沒(méi)有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會(huì)干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。在全縣各級(jí)各部門(mén)和廣大干部群眾的齊心協(xié)力、共同努力下，克服了諸多困難和不利因素，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。一、從事關(guān)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性作風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系人心向背，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗。希望全院干警真正以這次活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律，以嶄新的風(fēng)貌投入到檢察工作中去。但是，在全市政法工作會(huì)議上，辛?xí)浽谥v話中談到了奈曼院的下訪巡防制度，卻沒(méi)有提及我院的基層檢察服務(wù)室，為什么？我們沒(méi)有宣傳出去。另外，我說(shuō)一下今年的調(diào)研和信息問(wèn)題：大家有沒(méi)有關(guān)注我們的信息情況，半年過(guò)去了僅有15篇簡(jiǎn)報(bào)，調(diào)研文章也很少。我想如果我們時(shí)刻想到自己肩負(fù)的神圣職責(zé)，想到司法公正和社會(huì)正義，想到人民群眾尤其是有冤受屈百姓的疾苦，想到院黨組對(duì)我們的殷切期望，想到新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求對(duì)我們素質(zhì)提出的新的更高的標(biāo)準(zhǔn)，想到自己的崗位職責(zé)，我們就不會(huì)在工作中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。四要慎終。其實(shí)，“若要人不知，除非己莫為”，手莫伸，伸手必被捉。作為檢察官，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)，決不是小事。要認(rèn)真抓好自身的廉潔自律工作，切實(shí)解決為檢不廉的問(wèn)題。這樣下去怎么得了？檢察機(jī)關(guān)的威信和形象何在？這樣的隊(duì)伍還能夠履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)嗎？全院其它絕大多數(shù)干警的權(quán)益怎樣維護(hù)？對(duì)這樣的人和事不懲處，群眾不答應(yīng)，干警不答應(yīng)，上級(jí)組織不答應(yīng)，必須堅(jiān)決處理。一個(gè)集體有沒(méi)有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看它的組織性和紀(jì)律性。我想我們每一名干警更要為此警醒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，深刻進(jìn)行反思。為此，一定要把理想信念作為生命線來(lái)把握，作為首要和核心的問(wèn)題來(lái)解決。政治上、思想上的衰退，必然導(dǎo)致追名逐利，不思進(jìn)取，工作、紀(jì)律、作風(fēng)肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。就我院而言，著重從干警思想、作風(fēng)、紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面進(jìn)行整頓。采取多形式、多種方法做好職工培訓(xùn)教育工作，充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)作用和先鋒模范作用。三、嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，充分發(fā)揮支部委員的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把全面從嚴(yán)治黨作為首要任務(wù)和根本性工作來(lái)抓。工作上勤勉，堅(jiān)持一線工作法，能夠做到深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，掌握實(shí)情，敢于批評(píng)，嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，不使工作流于一般，決策上民主，工作中注意溝通，尊重包容他人，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，堅(jiān)持原則，品行上端正，老實(shí)做人，善待每一位同志，同時(shí)，勇于接受各方面的監(jiān)督，有了問(wèn)題馬上解決，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正。做這基層部門(mén)的負(fù)責(zé)人，在認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”的同時(shí)，將落實(shí)“一崗雙責(zé)”貫穿于工作始終。特別是窗口性崗位，直接與群眾打交道，更要立足服務(wù)，視群眾為親人、為家人，設(shè)身處地為他們著想，細(xì)致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務(wù)，在服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)，在服務(wù)中樹(shù)形象。要采取隨機(jī)抽查、集中督查、交叉檢查等方式，確保督導(dǎo)效果。各科室、單位要高度重視，按照活動(dòng)的統(tǒng)一部署，各司其職、通力協(xié)作，全力抓好活動(dòng)的組織實(shí)施，確保我局紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)深入扎實(shí)有效。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履責(zé)，對(duì)集中整頓活動(dòng)親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)間、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。要嚴(yán)格抓好制度的執(zhí)行落實(shí),為常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。(三)深入整治、完善制度階段,主要抓手是整改驗(yàn)收。?開(kāi)門(mén)畫(huà)像?就是要通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、公開(kāi)征求意見(jiàn)、談心談話、接受監(jiān)督部門(mén)反饋等方式，廣開(kāi)渠道發(fā)現(xiàn)和認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，做到?畫(huà)得細(xì)?。六查建章立制，看制度執(zhí)行是否有效。四查紀(jì)律規(guī)矩，看遵規(guī)守紀(jì)是否嚴(yán)格。二查思想認(rèn)識(shí)，看汲取教訓(xùn)是否深刻。(二)對(duì)照檢查、查擺問(wèn)題階段,主要抓手是?黨