【正文】 活動，總結(jié)以往工作中的好做法，借鑒山東五市辦公室工作的先進經(jīng)驗，有針對性地盡快健全完善相關(guān)制度，進一步理順工作機制，努力推進各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標準化，使各項工作有章可循、有據(jù)可查，減少隨意性、隨機性和盲目性。四要以“三個滿意”為標準。要邀請人大代表、政協(xié)委員和民主人士擔任辦公室作風整頓監(jiān)督員、評議員，幫助我們共同搞好整頓工作。市委對這次作風集中整頓的態(tài)度是：先換作風后換人，多換作風少換人，不變作風就換人。解決問題，最終要靠班子和干部自己去整改和解決。三要把邊查邊改與整章建制有效結(jié)合起來。同時，一些帶有共性的問題，要著眼于通過健全完善制度加以解決。因此，我們要引導(dǎo)干部職工把作風集中整頓的成效轉(zhuǎn)化為爭先進位的強大動力，在轉(zhuǎn)變作風中提高服務(wù)水平，在工作落實中錘煉過硬作風。按照市上的總體安排，辦公室相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，抽組了辦公室，具體抓辦公室作風集中整頓活動。對每一個階段工作都要突出目標要求，制定行事歷。三要有力推動工作。要以作風集中整頓活動為契機，超常規(guī)工作，高質(zhì)量服務(wù)，快節(jié)奏推進，切實提升工作的質(zhì)量、效率和水平。第四篇：在全鎮(zhèn)基層干部作風集中教育整頓活動動員大會上的講話在全鎮(zhèn)基層干部作風集中教育整頓活動動員大會上的講話在全鎮(zhèn)基層干部作風集中教育整頓活動動員大會上的講話20070303 10:02:03同志們：為全面加強基層干部隊伍作風建設(shè)，推進“三個轉(zhuǎn)變”，推動村級保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重的深入開展，加快建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)和全面建設(shè)小康社會步伐，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對全鎮(zhèn)基層干部隊伍開展為期1個月的作風整頓。鎮(zhèn)黨委提出了“建設(shè)新蘭陵，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的宏偉目標。但是，如果沒有一個好的工作作風，沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒有一支過硬的干部隊伍，就不可能實現(xiàn)上述目標。這些問題盡管發(fā)生在個別單位、少數(shù)干部身上，但嚴重影響了黨和政府的形象，嚴重阻礙了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的前進和發(fā)展。圍繞這一主題，各位要以五個方面為重點，著力解決干部作風上存在的主要問題。每一名干部都要切實增強責任感、事業(yè)心，特別要增強敬業(yè)精神，切實做到“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”，以強烈的政治責任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中，為廣大人民群眾謀取最大利益；要樹立正確的權(quán)力觀，每一名基層干部，手中都或大或小、或多或少地掌握著一些權(quán)力，但這些權(quán)力都是黨和人民給予的，我們都必須正確使用手中的權(quán)力，用它來為最廣大的人民群眾謀利益、謀幸福。對照當前的發(fā)展形勢和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠遠不夠，必須從各個方面、各個領(lǐng)域堅持不懈地解放思想，更新觀念?；鶎痈刹慷家Y(jié)合各自的實際，認真查找和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準癥結(jié)，認清危害，切實整改，真正把解放思想落實到加快工業(yè)、農(nóng)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來；落實到完善政策、優(yōu)化環(huán)境、改革創(chuàng)新上來；落實到本村、本單位的本職工作上來。其根本原因是我們一些干部思想懶惰，工作流于形式，對于各項工作，沒有按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策和部署，以實事求是的科學精神，深入實際一個問題一個問題的破解，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的落實，從而導(dǎo)致工作不落實，影響了全鎮(zhèn)整體發(fā)展。每一位干部在這個問題上都不存在任何回旋的余地，必須狠剎造成政令不暢的歪風，堅決維護鎮(zhèn)黨委、政府的權(quán)威性，維護政策的嚴肅性，做到全鎮(zhèn)上下目標一致，步調(diào)一致。對這種現(xiàn)象，我們決不能低估其危害性，決不能姑息造就，要將工作效率問題作為干部作風整頓的重點，從思想上、制度上深入解決這一問題。實踐證明，戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵就在于責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神的強弱，關(guān)鍵就在于有沒有一種良好的精神狀態(tài)。必須克服攀比心理，堅決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費行為，做到工作上向高標準看齊，待遇上向低標準看齊，從吃、住、行、辦公、通信等各方面做起。要深刻認識到我們的一言一行都關(guān)系到干部隊伍的形象，關(guān)系到黨和政府的形象，必須謹言慎行，絕不能讓那些庸俗、低級的東西腐蝕我們的干部隊伍，絕不能有官氣、霸氣，堅持“兩個務(wù)必”，真正樹立起干部隊伍的良好形象。各地競相發(fā)展，你追我趕，競爭十分激烈，環(huán)境的優(yōu)劣直接決定著發(fā)展速度的快慢。部門利益與全局利益發(fā)生矛盾時，各級干部都要自覺地、旗幟鮮明地維護全局利益，決不允許為了本部門、本單位的一點蠅頭小利而不惜犧牲全鎮(zhèn)的利益，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要站在全鎮(zhèn)、全局的角度協(xié)調(diào)工作、處理問題，而絕不能只考慮本部門、本條塊的利益。要避免和杜絕這類問題的發(fā)生，廉政建設(shè)上就要做到嚴格要求，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格監(jiān)督。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，筑牢思想道德防線，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，管好自己。我們要樹立終身學習的思想，在各樣、各單位、在全社會營造濃厚的學習氛圍，努力建設(shè)學習型機關(guān)、學習型干部隊伍。機關(guān)的面貌是整個機關(guān)干部職工的整體素質(zhì)和精神風貌的綜合反映。搞好機關(guān)環(huán)境，不是作表面文章、搞形式主義，是一種內(nèi)在素質(zhì)、工作態(tài)度、精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)和客觀要求，一定要盡快抓出成效，實現(xiàn)機關(guān)環(huán)境的大變樣。個別村、個別單位仍存在財務(wù)制度不健全、財務(wù)管理混亂的問題。各部門要立說立行，認認真真地抓好整治，樹立起黨政機關(guān)的良好形象。要抓好宣傳工作，推動作風整頓深入開展。堅持學習的高起點、高標準、嚴要求，克服輕視理論學習和脫離實際的傾向，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一，努力做勤于學習、善于思考的表率。各村、各單位要認真對照中央提出的“八個堅持，八個反對”和“五個方面的問題”，對本村、本單位在作風方面存在的問題進行全面深入的調(diào)查、分析，把問題找準找全。要結(jié)合這次干部作風整頓，根據(jù)查找出來的問題，大力完善作風建設(shè)的規(guī)章制度，全面加強各村、各單位的制度體系建設(shè)。各級干部要敢于拿起批評與自我批評的武器，真正觸及思想深處，認真自查自糾。對認真查找問題并采取措施積極整改的要表揚，即使是問題嚴重的也可以從輕追究，相反，對固執(zhí)己見，在查找問題中應(yīng)付了事，整改落實不到位的，要從重處罰，達到宏揚正氣、狠剎歪風的目的。這次作風整頓要把推動當前各項工作作為作風整頓的出發(fā)點和落腳點，力求通過整頓，形成新的思路，鼓足新的干勁，取得新的工作成績。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。在座各位要率先起好模范帶頭作用，既要加強領(lǐng)導(dǎo)、組織好本本和本單位的作風教育整頓工作，又要帶頭接受教育、開展整頓。強化監(jiān)督和檢查是這次作風教育整頓至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。這里，我明確表示，我和三家班子成員歡迎大家監(jiān)督、一定接受監(jiān)督。對觸犯規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，涉及到哪個村、單位，都要一查到底，及時嚴肅處理，決不姑息。一是扎實做好經(jīng)濟工作。針對節(jié)育措施的落實，應(yīng)扎的堅決扎，應(yīng)流引產(chǎn)的堅決流引產(chǎn)，應(yīng)放環(huán)地堅決放環(huán)；繼續(xù)加大黨員干部違法生育的處理力度。二是抓好計劃生育工作。（三）統(tǒng)籌兼顧，推動工作。對不按鎮(zhèn)黨委、政府要求整頓的，絕不遷就和搞下不為例，將予以嚴肅處理。要啟動黨政監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。通過整頓，真正做到要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。三家領(lǐng)導(dǎo)成員要對分管部門的作風建設(shè)分工負責，各村、各單位負責人對本村、本單位的作風建設(shè)直接負責，各村、各單位要按照這個原則，成立作風教育整頓領(lǐng)導(dǎo)組，并設(shè)立專門的辦公室，切實把這次整頓工作組織好、領(lǐng)導(dǎo)好、落實好。四、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保作風教育整頓卓有成效這次全鎮(zhèn)干部作風整頓，是我鎮(zhèn)加強干部隊伍建設(shè)，實施以作風為保證，以整頓促發(fā)展方略的重大專項活動。（四）認真整改，務(wù)求實效。要敢于從團結(jié)的愿望出發(fā)真誠地幫助同志，對別人給自己指出的問題，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度予以正確對待。各村、各單位對查找出來的問題要進行認真梳理并結(jié)合本村、本單位實際，認真查找制度上的漏洞，完善作風建設(shè)的規(guī)章制度。作風建設(shè)，一靠教育，二靠制度。（二）查找問題，完善制度。對查處的典型案件，要予以公開曝光；對在作風整頓過程中涌現(xiàn)出的先進事跡、先進人物要大張旗鼓地宣傳，營造干部作風教育整頓的良好輿論氛圍。主要抓好以下幾項工作。四要解決辦公秩序混亂的問題。嚴格檢查，嚴格考核，將其作為解決干部作風散漫的突破口，抓細抓落實。要結(jié)合這次干部作風整頓，扎實進行機關(guān)糾風治亂，盡快改變機關(guān)面貌。既要持之以恒、堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神，又要努力學習和掌握市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、財政、金融、歷史、法律等各方面的知識，要堅持理論聯(lián)系實際的學風，密切聯(lián)系我鎮(zhèn)的實際，結(jié)合自己工作實際，有針對性地加強學習，不斷提高政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力，為做好各項工作打下堅實基礎(chǔ)。形勢的發(fā)展對干部隊伍的素質(zhì)要求越來越高，在新形勢下，我們很多基層干部，無論是在知識、經(jīng)驗、技能上，還是在駕馭全局的能力上，都與現(xiàn)實的要求存在差距。要堅決執(zhí)行縣委、縣政府的“七條禁止性規(guī)定”；要堅決反對吃喝、請送之風，狠剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風。（三）要圍繞黨風廉政建設(shè)加強作風建設(shè)，著力解決廉潔自律問題。因此，全鎮(zhèn)干部務(wù)必充分認識環(huán)境建設(shè)的重要性和緊迫性，把個人利益、單位利益與全鎮(zhèn)整體利益緊密聯(lián)系起來，牢固樹立全局觀念，增強服務(wù)意識。當前的大局就是加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)新跨越。生活作風方面：要切實解決樹立文明生活方式問題。要解決艱苦創(chuàng)業(yè)意識問題。要解決精神狀態(tài)問題。要解決工作效率問題。要解決政令暢通問題。工作作風方面：要解決抓工作不落實，作風飄浮問題。從而不斷增強干部隊伍活力、激發(fā)創(chuàng)造力，以思想的大解放促進工作的大提高、經(jīng)濟的大發(fā)展。解放思想，更新觀念是一個永恒的主題。思想作風方面：首先重點解決理想信念問題。因此，鎮(zhèn)黨委、政府果斷決策，在全鎮(zhèn)開展為期1個月的干部作風整頓是有極強的針對性、現(xiàn)實性、必要性，全鎮(zhèn)各級干部務(wù)必把思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府這一決策上來，按照部署，主動參與、深刻剖析、認真整改、務(wù)求實效，確保這次干部作風整頓工作取得圓滿成功。但是，也必須清醒地看到，與嚴峻的發(fā)展形勢相比，與上級黨委、政府的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我鎮(zhèn)干部作風還存在一些不容忽視的問題。我鎮(zhèn)作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、平原大鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)，全面建設(shè)小康社會的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展形勢非常嚴峻。下面，我講幾點意見：一、充分認識干部作風集中教育整頓的重要性和必要性抓好干部作風建設(shè)是推動現(xiàn)實工作的迫切需要，是全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求，是我們貫徹落實鎮(zhèn)第十三屆五次人代會精神的重大舉措。同志們，這次干部作風集中整頓活動既是一個完善管理體制、形成激勵和約束機制的過程，也是每個干部加強個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習慣的過程。各科室要對承擔的工作任務(wù)每天進行梳理，當天的工作不過夜，安排的工作不貽誤，限時的工作不拖延。解決問題階段，重點要針對問題，見人見事，確定時限，掛號督辦，銷號落實；要完善制度、落實制度；要接受監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾來評判整頓效果。辦公室集中整頓活動的實施方案，會后要盡快印發(fā)各科室，迅速組織貫徹落實。要以扎實的作風有效推進工作的高效運轉(zhuǎn)，用履行職能的好壞來衡量作風集中整頓的成果，切實提高辦公室服務(wù)全市科學發(fā)展的能力和水平。四要把改進作風與推動工作有機結(jié)合起來。對自己能夠解決的，要盡快進行整改，盡可能在短期內(nèi)取得成效。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要充分發(fā)揮主觀能動性，開門納諫、查找問題、解決問題，打主動仗；每一個干部都要端正態(tài)度，自覺從主觀上找問題，從思想上找根源，深入查找自己有什么不足，應(yīng)承擔什么責任，真正把自己擺進去，找出差距，找準問題，汲取教訓(xùn)，整改提高。但是，對于通過作風整頓，仍然我行我素、頂風違紀、造成不良影響的人，要進行批評教育，直至采取組織措施。要把群眾參與和群眾監(jiān)督貫穿整頓工作全過程，努力做到問題不解決，整頓不停止；群眾不滿意，活動不結(jié)束。因此，從整頓活動一開始就必須以“三個滿意”為標準，堅持群眾路線，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評判，使群眾滿意。對不落實制度的事及時糾正處理，對不落實的人嚴肅問責追究，使制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。三要以落實制度為根本。全體干部職工要從講政治、講黨性的高度，充分認識問題的嚴重性和危害性，從世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀和政績觀方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，增強整改的主動性和自覺性。查找問題要深、要細、要準，切忌搔皮抹面，只涉及表面問題，不觸及深層問題。二要以解決問題為核心。這次作風整頓的對象是市級機關(guān)單位全體干部職工，重點是縣級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。突出一個主題：就是要突出“整頓作風、解決問題、提升形象、推動工作”這一主題。那種認為辦公室的作風已經(jīng)很好了，自己的作風已經(jīng)很好了，市上提出的八個方面的問題是指別人，與自己沒有多大關(guān)系的認識也是不正確的。二是要克服消極應(yīng)付思想，充分認識到這次整頓活動絕不是搞形式、走過場，不是記記筆記、談?wù)勼w會、發(fā)發(fā)簡報就了事，而是要動真格、出實招、下硬手，不僅要觸動思想和靈魂，而且要見人見事，觸動班子和干部，切切實實解決一些群眾反映強烈、影響發(fā)展和穩(wěn)定的突出問題。對于這次作風整頓，市委、市政府高度重視，市委常委會兩次專門研究，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上，又進行了全面安排，決定由5名市委常委來抓這項工作，整個活動歷時四個月甚至更長。這些問題，與黨員干部的基本要求相差甚遠，也與辦公室的服務(wù)宗旨格格不入，雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但影響極壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有百害而無一利，對干部自身成長也是有百害而無一利。七是“庸”。五是“浮”。三是“散”。在決策執(zhí)行上，辦文上文稿出手不快，文電處理不及時，信息報送時效性差；辦會上對會務(wù)的組織工作不夠規(guī)范，對緊急情況處理反應(yīng)慢；辦事上對安排了的事拖拖拉拉，效率低下。但我們也必須清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與市委領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾和全體干部職工的期望相比，我們的作風建設(shè)仍存在一些突出問題。所以，我們辦公室的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、每一個干部職工，都要充分認識加強作風建設(shè)的極端重要性和特殊重要性，都要堅決維護和貫徹市委、市政府的這一重大決策部署，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，帶頭投入到這次作風集中整頓活動中來。市委辦公室是市委的綜合辦事機構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐地位，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、基層關(guān)注、群眾關(guān)注。干部作風，直接展示著思想和紀律，反映著黨風和政風，體現(xiàn)著黨和政府的形象，最終決定著人心向背、事業(yè)成敗。