在全區(qū)城市文明程度指數(shù)測評工作會議上的講話(文件)
【正文】 記宣讀了《表彰決定》，對在去年爭創(chuàng)全國文明城市工作中表現(xiàn)突出的先進個人進行了表彰，我完全同意。創(chuàng)建全國文明城市三年一個周期，今年是新一輪創(chuàng)建全國文明城市的開局之年，今年和明年兩個的城市文明程度指數(shù)測評分值將按照比例計入2014年的總體分值中去。通過多年來的創(chuàng)建，可能會有很多人覺得創(chuàng)建全國文明城市工作是“虛”的，主要就是把環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈就萬事大吉了。成績來之不易，奮斗蘊含艱辛，能夠取得這樣的成績，靠的是廣大干部職工的共同努力。少數(shù)單位對文明創(chuàng)建工作缺乏正確客觀認識，工作推動滿足于一般要求，主觀上有厭戰(zhàn)情緒的現(xiàn)象。二、把握“兩個《體系》”，突出重點抓得分。具體的參照標(biāo)準(zhǔn)可歸納為兩大類：一是軟件方面，包括完整底冊的備查、各種工作制度的掛牌、日常信息的登記、開展活動的記錄、投訴機制的建立健全等，這些軟件資料務(wù)要進一步完善。這些都是實地考察測評的基礎(chǔ)性工作，務(wù)必都要抓準(zhǔn)抓實。眼下，省文明委和中央文明辦將相繼開展城市文明程度指數(shù)測評，隨時有可能來我市暗訪檢查，所以務(wù)必要在短時間內(nèi)推進各項工作上水平、上臺階。無論哪個單位或個人，誰也不能強調(diào)主客觀理由，誰也不能推諉扯皮，有條件要達標(biāo)，沒有條件也要創(chuàng)造條件達標(biāo)。衛(wèi)生系統(tǒng)歷來都有敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，各單位要嚴格按照要求，會后迅速抽調(diào)相關(guān)人員，立即成立工作小組，在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)，對照測評體系，進行拉網(wǎng)式排查，堅持以挑剔的眼光查找不足，堅持經(jīng)常性地對照檢查；其次，整改問題要迅速，對于發(fā)現(xiàn)的問題，不遮掩、不隱瞞，要有專人督促相關(guān)責(zé)任人及時整改到位，把問題解決在第一時間；同時，應(yīng)急處臵要迅速，增強創(chuàng)建迎檢工作應(yīng)變能力，面對臨時突發(fā)任務(wù)要能夠穩(wěn)住陣腳，推動創(chuàng)建工作有條不紊地開展。其次，要建立自我發(fā)現(xiàn)問題的機制。嚴格執(zhí)行責(zé)任落實制和責(zé)任追究制，將工作任務(wù)落實到具體人，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就由哪個環(huán)節(jié)的具體負責(zé)人及時整改到位。同志們，開展新一輪的爭創(chuàng)全國文明城市工作，標(biāo)準(zhǔn)更高，壓力更大，已經(jīng)是擺在我們面前一項重要而緊迫的工作。要鼓勵干部職工查找單位和自身的陋習(xí)與差距，對建設(shè)性的意見建議進行獎勵，形成不斷自查自糾、不斷改進不足、不斷整改提升的機制。實踐證明，文明創(chuàng)建的過程是一個持續(xù)地需要不斷鞏固的過程，一有松懈就可能導(dǎo)致創(chuàng)建成效微弱，甚至出現(xiàn)滑坡、倒退的現(xiàn)象。相信大家一定能夠較好的保持成果，解決問題。去年的創(chuàng)建成果有許多我們沒有能夠得到較好的保持，這里既有客觀原因，也有主觀因素。要緊密結(jié)合問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳的具體要求，全面提高干部職工的知曉率、參與率和支持率。工作人員要使用文明用語，掛牌上崗、舉止文明、服務(wù)熱情。以上兩個《測評體系》中涉及到各單位的任務(wù)分解將于會后以文件形式下發(fā)。醫(yī)療窗口單位不同程度地存在整體環(huán)境保潔不力、勸阻吸煙不到位、醫(yī)務(wù)人員不按要求使用文明用語、服務(wù)不規(guī)范、患者滿意率不高等問題；經(jīng)營性公共場所等“五小”單位有回潮現(xiàn)象，整治效果難以長期鞏固等等，這都需要我們在以后工作中加以解決?；仡檮?chuàng)城工作歷程，我們衛(wèi)生系統(tǒng)付出的努力有目共睹，取得的成績有口皆碑，但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認識到當(dāng)前工作中存在的一些不足。因此，創(chuàng)建文明城市是一件實實在在的工作。對我們各醫(yī)療衛(wèi)生單位來說，這關(guān)系到形象，沒有什么比形象更重要的了。深化“一個認識”，就是深化對創(chuàng)建全國文明城市工作的認識。二、修水縣道德模范：見義勇為模范：李永剛森林衛(wèi)士：張岸林自強之星：徐鋼三、修水縣“美德少年”：方洪文（散原中學(xué)），2012年被推選為“感動九江十大人物”候選人。嚴格勞動紀(jì)律，加強日常監(jiān)督，定期檢查，杜絕遲到，早退，脫崗，串崗及工作時間做與工作無關(guān)第三篇：2012年全國城市文明程度指數(shù)測評2012年全國城市文明程度指數(shù)測評環(huán)境整潔，衛(wèi)生狀況良好，無亂扔雜物、無隨地吐痰、無損壞花草樹木；柜臺、攤位擺放整齊有序，無占道經(jīng)營；無亂張貼、無亂涂寫、無亂設(shè)廣告牌；亮證經(jīng)營，證照齊全，無出售過期、變質(zhì)、偽劣食品，無強買強賣；公共消防設(shè)施功能完好，消防通道無被占用、無堵塞，消防安全制度健
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