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在全區(qū)信訪工作會議上的講話(文件)

2025-10-05 22:53 上一頁面

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【正文】 行動作為常規(guī)性工作,實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦”機(jī)制,嚴(yán)密落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任和措施,實(shí)時(shí)關(guān)注信訪人員軌跡動向,堅(jiān)決做到盯死看牢,嚴(yán)防發(fā)生到市赴省進(jìn)京非訪等神不知、鬼不覺問題。今年,縣信聯(lián)辦將對每一起信訪案件下發(fā)提醒函,各鎮(zhèn)、各部門必須嚴(yán)格按照要求,抓好源頭穩(wěn)控和矛盾化解,凡因管控不到位引起赴省進(jìn)京非訪的,一律嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。需要強(qiáng)調(diào)的是,信訪工作事關(guān)社會穩(wěn)定、事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。凡不按規(guī)定到場接訪的,將納入差錯登記、按月通報(bào)?;仡?008年全縣信訪工作,既取得了相應(yīng)的工作成效,又存在不容忽視的問題。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用充分發(fā)揮,縣委常委會、縣政府常務(wù)會,多次集中研究和解決信訪突出問題。二是矛盾排查化解進(jìn)一步向基層延伸。通過開展縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動,共接待信訪事項(xiàng)8206件15783人次。五是依法治訪力度進(jìn)一步加大。2008年,我縣信訪工作綜合考評,有望繼續(xù)進(jìn)入全市優(yōu)勝單位行列。領(lǐng)導(dǎo)接訪工作堅(jiān)持不夠,包案責(zé)任落實(shí)還不徹底,問題解決的不到位,存在推、拖、躲現(xiàn)象,致使一些問題久拖不決,不斷反彈。有的部門回避矛盾,放松穩(wěn)控,尤其是對已終結(jié)案件人員的穩(wěn)控工作做的不好,導(dǎo)致越級訪、重復(fù)訪不斷發(fā)生。基層干部接待處理信訪事項(xiàng),有的方法簡單化,有的動硬的壓,有的一味順從,導(dǎo)致矛盾激化,個別問題復(fù)雜化。五是信訪責(zé)任追究力度不大。一、統(tǒng)一思想,審時(shí)度勢,深刻分析和判斷信訪穩(wěn)定工作面臨的新形勢當(dāng)前,信訪穩(wěn)定工作面臨新的挑戰(zhàn)。隨著危機(jī)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延,導(dǎo)致部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,甚至倒閉,對固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、進(jìn)出口等方面都帶來很大沖擊,勞動力失業(yè)率不斷上升,這給整個社會穩(wěn)定帶來了嚴(yán)重沖擊。如果我們的執(zhí)政能力不強(qiáng),好事辦不好,就會引發(fā)新一輪利益糾紛,出現(xiàn)新的信訪問題,尤其是關(guān)系到群眾切身利益問題,將是今后信訪工作面臨的主要問題。去年以來,我縣發(fā)生多起突發(fā)性、群體性案件,克東東興農(nóng)機(jī)欠款、太東前進(jìn)土地合同糾紛等案件表現(xiàn)尤為突出,這類案件在今后一個時(shí)期內(nèi)還有增多的勢頭。上訪形式更加專業(yè),不斷變著法的制造事端。在歷史性問題不斷反復(fù)的同時(shí),新的問題和矛盾還會不斷產(chǎn)生,這是不以我們意志為轉(zhuǎn)移的。還要看到,我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐正在加快,縣級財(cái)政實(shí)力也在不斷增強(qiáng),這給我們化解深層次群眾問題又帶來了新的機(jī)遇,我們沒有理由不做好信訪工作。同時(shí),今年大冬會要在我省舉辦,國家慶祝建國60周年活動也將拉開帷幕,各級“兩會”也召開在即,全國性的重大活動多,這些,都為抓好信訪工作提出了新的更高的要求。(一)要妥善解決好群眾反映的現(xiàn)實(shí)問題。在這里,比如處理土地糾紛問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府是第一責(zé)任人,如果自身消化解決不好,矛盾往縣里推,那就是執(zhí)政能力低的表現(xiàn),就是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),就是工作失職。針對排查出的問題,及時(shí)研究解決,要保證消化在本戰(zhàn)線內(nèi),切實(shí)做到戰(zhàn)線內(nèi)能夠解決的不上推,并且解決到位,穩(wěn)控在戰(zhàn)線內(nèi)。要提高依法解決群眾紛爭問題的能力。一要深入抓源頭預(yù)防。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村核心作用,制定完善基層信訪事項(xiàng)受理、辦理規(guī)程,提高一次辦結(jié)率,切實(shí)把群眾穩(wěn)定在基層。在信訪問題處理上,要采取以德治訪和依法治訪相結(jié)合的方式,使群眾合理訴求得到妥善解決。對要求過高或無理要求纏訪鬧訪的,要從有利于問題解決、有利于教育穩(wěn)控的角度,采取法制教育、依法訓(xùn)誡等措施,耐心做好心理疏導(dǎo)、理順情緒工作。要建立健全信訪督查督辦機(jī)制和科學(xué)評價(jià)體系,促進(jìn)信訪責(zé)任制的有效落實(shí)。二要加強(qiáng)考核考評工作。抓好信訪工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在責(zé)任落實(shí),我們各級領(lǐng)導(dǎo)都要把信訪牢牢地抓在手上?!安灰恪?,責(zé)任屬誰就是誰,躲過初一,躲不過十五,對于屬于自己責(zé)任要主動 迎上去,敢于負(fù)責(zé)。要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,各級領(lǐng)導(dǎo)要積極主動接訪,全力推進(jìn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局的形成,切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位和個人。三要嚴(yán)格責(zé)任追究。同志們,做好2009年的信訪穩(wěn)定工作,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,工作繁重。對貫徹信訪工作部署行動遲緩、措施不力的,要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評;對工作不負(fù)責(zé)、推諉扯皮、上交矛盾,造成群眾集體上訪、重復(fù)上訪的,必須嚴(yán)厲追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對發(fā)生較大規(guī)模群體性事件后,貽誤時(shí)機(jī)、處臵不當(dāng)造成矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大,影響全縣穩(wěn)定大局的,要實(shí) 行倒查方式逐級追查責(zé)任。我們要堅(jiān)持透過處理信訪能力看干部、用干部,把這方面作為選拔任用干部的重要依據(jù)。二要凝聚工作合力。即:“不要推”,重復(fù)訪從另一個側(cè)面看,就是責(zé)任部門存在推的想法,決不能想辦法推,推只能激化矛盾。三、明確責(zé)任,凝聚合力,切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo) 信訪工作關(guān)系著群眾的切身利益,關(guān)系著縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,全縣各級組織一定要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任目標(biāo)、凝聚工作合力,扎實(shí)抓好信訪工作。要建立健全黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門組織實(shí)施、各職能部門共同參與的信訪督查工作機(jī)制,配齊配強(qiáng)督查力量,建立和完善信訪督查專員制度,不斷加大督查工作力度,確保信訪工作決策部署得到貫徹落實(shí),推動群眾信訪問題得到妥善解決。對那些無理訪、纏訪、鬧訪的堅(jiān)決依法處理。要通過各種媒介加強(qiáng)對信訪工作的正面宣傳引導(dǎo),大力宣傳相關(guān)法律和政策,營造依法、理性、有序進(jìn)行信訪活動的良好氛圍。要進(jìn)一步拓寬群眾利益表達(dá)渠道,通過不斷完善“綠色郵政”、“辦信三見面”,推行電子信箱、網(wǎng)上信訪、公開電話、公眾服務(wù)熱線、信訪代理制、民情懇談等便民措施,廣泛吸納社情民意,就地化解矛盾,使群眾難有人幫、理有處講、冤有處訴,建立信訪信息反饋長效機(jī)制,形成信息反饋體系。必須建立健全公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合的決策評估機(jī)制,在重大決策、實(shí)施重大項(xiàng)目以及推進(jìn)重點(diǎn)工作之前,必須充分聽取群眾意見,對有可能引發(fā)信訪問題的因素進(jìn)行科學(xué)論證,進(jìn)行信訪評估,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。(二)要繼續(xù)強(qiáng)化源頭治訪和信訪基礎(chǔ)建設(shè)。要提高集體解決問題的能力。要提高戰(zhàn)線解決問題的能力。要提高基層解決問題的能力。做好今年信訪工作,必須堅(jiān)持“四個兩手抓”,即:要一手抓解決歷史遺留問題,一手抓解決發(fā)展中的新問題;要一手抓以德治訪,一手抓依法治訪;要一手抓初信初訪,一手抓重信重訪;要一手抓信訪事項(xiàng)督辦督查,一手抓信訪工作考核問責(zé)??偠灾?,辦法總比困難多,機(jī)遇始終大于挑戰(zhàn),這是我們增強(qiáng)責(zé)任感,做好信訪穩(wěn)定工作的信心和力量所在。歷史性問題需要給我們一定時(shí)間去解決,發(fā)展中引發(fā)的新問題,需要我們用發(fā)展新辦法來應(yīng)對。(三)縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展,深層次矛盾糾紛化解面臨新機(jī)遇。尹忠一、郭長海等人員的纏訪鬧訪問題,都會給信訪調(diào) 處工作制造新的麻煩。(二)信訪問題不斷呈現(xiàn)復(fù)雜多變的特點(diǎn),給調(diào)處工作帶來新難度。民生問題成為更大焦點(diǎn),群眾問題呈現(xiàn)新的發(fā)展走向。(一)國際國內(nèi)不確定因素增多,信訪工作面臨新挑戰(zhàn)。上述問題需要我們在今后的工作中,認(rèn)真解決和積極應(yīng)對。信訪工作還有大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決的不正?,F(xiàn)象。對深層次矛盾研究的不深入,存在自身排查不認(rèn)真、工作研究不細(xì)的問題,尤其對確定的解決方案,落實(shí)的不徹底不到位,導(dǎo)致矛盾不能快速平息。二是信訪問題處理仍不到位。一是領(lǐng)導(dǎo)重視方面仍有缺位。治理涉法訪力度加大,依法處理了一批非正常訪,對非正常訪的組織者和煽動者,特別是屢教不改者,進(jìn)行了依法處理和嚴(yán)厲打擊。四是敏感時(shí)期維穩(wěn)工作收到實(shí)效。共排查出不穩(wěn)定因素156件,突出的重大群體性問題58件,保證了各類問題發(fā)現(xiàn)在基層,穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,化解在萌芽階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對信訪工作的重視程度比以往相比明顯提高,基本做到了協(xié)調(diào)聯(lián)動,齊抓共管,推動了信訪問題的有效處臵。一是信訪責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。同時(shí),縣信聯(lián)辦將每月組織縣委政府督查室、紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、相關(guān)鎮(zhèn)和責(zé)任部門召開聯(lián)席研判會議,研究相關(guān)工作、下發(fā)專題通報(bào),納入考核。今后,凡是群眾到縣委、縣政府上訪,屬地鎮(zhèn)和責(zé)任部門必須第一時(shí)間派人接訪。公安機(jī)關(guān)要發(fā)揮職能作用,對蓄意滋事、挑頭串聯(lián)、鬧訪纏訪等非訪人員,必須堅(jiān)決依法予以打擊,狠剎以訪牟利、擾亂社會秩序的歪風(fēng),起到打擊一個、震懾一片的效果,切實(shí)凈化信訪秩序。民政等部門要主動作為,對確因歷史遺留等原因,難以有效化解的信訪問題,通過社會幫扶、政策幫助等途徑穩(wěn)控處理。信訪部門要發(fā)揮牽頭總攬的作用,協(xié)調(diào)各部門綜合運(yùn)用聽證評議、復(fù)查復(fù)核、信訪疑難專項(xiàng)資金、第三方調(diào)解、律師參與化解等有效措施,多措并舉、精準(zhǔn)施策,推動信訪問題及時(shí)解決。下一步,全縣信訪工作要著重抓好以下三個方面工作:一要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,努力化解一批信訪積案。甚至還有極個別干部,在群眾背后煽風(fēng)點(diǎn)火、教唆蠱惑,導(dǎo)致小問題演變成大矛盾。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。二是矛盾化解不夠精準(zhǔn)。2020年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各鎮(zhèn)、各部門按照“控增量、減存量、防變量”的總體要求,扎實(shí)開展了信訪秩序大整治專項(xiàng)行動,全年接待群眾來信來訪X件X人次,辦結(jié)網(wǎng)上信訪X件,息訴罷訪X件,查處非訪案件X案,拘留X人、警告X人、訓(xùn)誡X人,連續(xù)X年無進(jìn)京非正常訪、無赴省重復(fù)集體訪、無中省交辦信訪積案,連續(xù)X年榮獲全國信訪“三無縣”稱號,信訪工作取得顯著成效。對應(yīng)該解決而又能解決的問題,要堅(jiān)決依法依政策解決到位;對信訪突出問題要全面調(diào)查,成立專班,集中處理;對需要作進(jìn)一步調(diào)查處理的問題,要向上訪群眾講清楚,做好穩(wěn)定工作;對按政策不能解決的問題,要耐心釋疑解惑,以理服人。去年衡陽市政府就如何開展專項(xiàng)整治,解決好損害群眾利益行為的問題進(jìn)行了專門部署,要求各級各部門集中力量解決損害群眾利益的八個方面突出問題,做到“四個堅(jiān)決糾正”,加大“四項(xiàng)工作”力度。各級各部門要把做好信訪工作作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要標(biāo)志,作為衡量一個地方和部門工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。二、要努力把信訪反映的問題和矛盾解決在當(dāng)?shù)?、解決在據(jù)國家信訪部門調(diào)查分析,在當(dāng)前群眾信訪特別是群眾集體上訪反映的問題中,80以上反映的是改革和發(fā)展過程中的問題;80以上有道理或有一定實(shí)
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