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服裝廠尾部包裝員工責任制(文件)

2024-11-09 06:24 上一頁面

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【正文】 補貼的4元,還需要8員乘上每月30天還需240元。我感覺非常不劃算,再加上交納期限較長。我知道集團在現(xiàn)在服裝行業(yè)效益不好,紛紛倒閉的情況下,還能給我留有現(xiàn)在的位置,再次說聲謝謝。感謝凱瀾集團以及給位領導給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺,也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。(2)考察結束回廠后因工廠已有司機,我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間,深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。后由于領導們對我的充分信任。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業(yè)。從她們身上讓我更懂得生活,什么是來之不易,每當拿到工資時,都會感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工,在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。要求員工排隊按秩序打飯,要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計,在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計,填寫員工登記表。負責對物資采購單現(xiàn)金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。因為有了以上的工作經歷我應再次的感謝各位領導對我的信任。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài),但是這種處理方式是非常不可取的。(4)不愿參加大型場合的公眾集會。(5)在聽取到有關于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。不敢和錯誤的事情較真碰硬。認為自己的是對的就按自己的去辦。有了一種得過且過的辦事思想。不過我在公司也是很不起眼的,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些繁瑣的工作,但是我絲毫沒有抱怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會閱歷淺,用網上形容新手的話就是菜鳥。也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心,感謝各位領導給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺:(1)從20xx年3月9日我第一次進入服裝廠,進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。把我調派到內蒙通遼,和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察,選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。又把我從車間抽調出來,另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產的工廠,將其屋內所屬物品,總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調配。(4)機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我還是什么也沒說),到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。小月總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執(zhí)著佩服的我是五體投地。在這段時間里,我學習到了很多新的器械,也因此支付了不小的代價,甚至給公司制成了損失。為此我真該慶幸,當然也有不容易處理的問題。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情?;蛟S我這樣的表態(tài)于事無補,但是心里會好受很多。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。通過這段時間的接觸,我感覺到他們都非常的平易近人,溝通很容易。不能將自己完全的融入到這個集團當中?,F(xiàn)在有些心灰意冷。因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。這樣對于工作的質量肯定會受到相應的影響。我感覺我的將來不需要國家去發(fā)放養(yǎng)老補貼。申請人:XXXXXXX年 X月 X日服裝廠員工辭職信5尊敬的xx科長:首先,真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。其實也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個小時不等,剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰這種東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺一個男人干這些活有些尷尬(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。來公司談錄用條件的第一天,公司就明確給出xxxx元工資的承諾,但是已經過去兩年,承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn);在不滿工資過低的同時,也對公司的誠信表示懷疑!其次,兩年前來公司,我的技術水平是單用量測試,兩年來,我的技術水平依舊停留在之前的標準,我沒有機會從事其他的工作,學習更多的知識。來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定辭職,我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經決定下來了也沒辦法。其實也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個小時不等,剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰這種東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺一個男人干這些活有些尷尬(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。再次,即便我能在工作時間內完成工作,也務必要與車間同步,這種無謂的加班只會讓人產生厭煩的情緒,甚至消磨意志,打擊工作熱情!時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界,我不是獨身主義者,我需要自己的空間!工廠的領導創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境,在這里工作期間真的很開心!但,既然我不顧家人的反對,選擇獨自背井離鄉(xiāng),發(fā)展個人空間,我即便不能比同齡的親戚生活的更好,也不能允許自己比他們更差。這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定—辭職,我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經決定下來了也沒辦法。我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。我知道集團在現(xiàn)在服裝行業(yè)效益不好,紛紛倒閉的情況下,還能給我留有現(xiàn)在的位置,再次說聲謝謝。我感覺非常不劃算,再加上交納期限較長。如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續(xù)增加,按照12元每天的標準計算,扣掉補貼的4元,還需要8員乘上每月30天還需240元。如果在現(xiàn)租的廠房中安裝電時,需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右,還要交納每月的用電費用。這樣的工作狀態(tài)既浪費了公司的財力和效益,也同時浪費了我的時間。因為最后處的對象可能還是時間不長,不夠深入的了解。再次說聲謝謝。不僅沒有辭退我,把我調回后還安排了一個工作崗位給我。作為某某集團的一員,我知道這次的工作調動是什么原因。望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!此致敬禮!xxxxxx年xx月xx日服裝廠員工辭職信4尊敬的給位領導:你們好!首先我感謝各位領導和某某集團。像這次的拉鏈問題,正是出于我的無知,而這原本可能避免。自我接手德國休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來預想的好結果。逃避不是好的辦法,要敢于承擔自己的責任。是大家共同辛苦換來的,大家的點點滴滴都是那么的多姿多彩。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工,在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關系,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什么效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業(yè)務內容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。辭職申請人日期第五篇:服裝廠員工辭職信服裝廠員工辭職信7篇服裝廠員工辭職信1尊敬的xx科長:首先,非常感謝科長這幾個月來對我的信任和栽培。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關系。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣,將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。(7)不知不覺中看多了,聽多了官場上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的風氣。(6)因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事,自命清高不愿干一些拍馬屁的事。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。感情方面經驗欠缺,再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多,影響不好。二、近期反思工作中的不足(1)在這盡兩年的工作中,因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的
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