【正文】 查調研報告15個，其中有4個分別在上級機關內(nèi)部刊物上發(fā)表；信息工作按照“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調，認真做好信息上報和編撰工作，較好地反映了平度經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成果、新經(jīng)驗，實現(xiàn)了多上報、多采用的工作目標。黨支部結合警示教育活動召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。在黨支部和黨員個人進行認真總結的基礎上，充分發(fā)揮民主，采取大家評、領導點的方式，總結成績，找準差距，明確下一步的努力方向。第四篇：市委辦公室脫貧攻堅典型材料聚焦精準抓幫扶助農(nóng)增收促脫貧——中共xx市委辦公室脫貧攻堅幫扶工作典型材料自脫貧攻堅工作開展以來，xx市委辦公室深入貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅的指示批示精神和中央、省、市脫貧總體部署，始終把脫貧攻堅作為最重大使命和最首要任務，抓早抓細、遠謀近施，結合聯(lián)系村和戶的發(fā)展實際，不斷完善幫扶機制，強化幫扶舉措，為建檔立卡群眾脫貧致富打下了堅實基礎。二、聚焦實際定計劃，精準施策促增收脫貧攻堅，關鍵在人。至2019年底，累計積極協(xié)調爭取項目資金？萬元，實施道路鋪筑、橋梁建設、灌溉機井新打建、綠化造林等基礎設施項目？個；引導扶持建檔立卡群眾發(fā)展鋼架拱棚？座？畝；新改建暖棚圈舍？座，調引羊只？只，蘆花雞？只；積極幫助聯(lián)系輸轉勞動力？人次，建檔立卡群眾的“造血”功能進一步增強，2019年，所幫扶的xx鎮(zhèn)昌盛村36戶群眾人均可支配收入達到？元，較2012年的？元增加？%。第五篇：市委辦公室機關車隊隊長先進事跡，男，1953年6月出生，中共黨員。至今，從事車輛管理工作，連續(xù)四年被評為全市車輛管理先進個人，多次被評為優(yōu)崗和優(yōu)秀黨員，被評為全省黨委辦公室（廳）系統(tǒng)優(yōu)質服務先進個人。為了強化對駕駛員的量化管理，他制定并執(zhí)行了《駕駛員個人量化目標管理考核細則》、《駕駛員獎、罰制度》，與車隊每位駕駛員簽訂了交通安全管理“責任狀”，明確了駕駛員的19項考核目標、33項考核標準。在市交警駕協(xié)目標管理考核中，市委機關車隊聯(lián)組連續(xù)三年被評為“紅旗單位”，為市直60個聯(lián)組樹立了榜樣。為了使用車管理真正實現(xiàn)優(yōu)質服務，同志作了大量工作。無論是對領導用車還是對群眾用車，無論是對政務服務工作用車還是對事務服務工作用車，他都堅持按制度辦事，從不以個人的親疏和領導職位的高低區(qū)別對待，真正做到了公正派車，一視同仁。多年來在值班期間，沒有因值班無人、無車或電話聯(lián)系不上影響領導應急用車，確保了機關用車隨喊隨到。五是組織開展活動，增強車隊凝聚力。通過開展多種形式的活動，豐富了車隊干部職工的文娛生活。有人說，男人是家庭的頂梁柱，他卻常常舍小家顧大家，舍家人重工作，長年累月奮斗在崗位上，沒有節(jié)假日，也沒有雙休日。在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻著，他的先進事跡先后在各區(qū)縣（市）辦公室主任工作匯報會、全市黨委辦公室系統(tǒng)《優(yōu)質服務簡報》和《日報》上向全市推介，成為了我市黨委辦公室系統(tǒng)的一面旗幟。去年，他的妻子患了鼻癌，病情比較嚴重，從市一人民醫(yī)院轉院到長沙治療期間，先后經(jīng)歷了幾個月時間，他從沒有耽誤過一天工作，而是利用休息時間照顧妻子，有時遇到妻子病情加重時，為了不耽誤工作，他常常深夜親自駕車前往長沙，不找單位報銷車費，自己掏錢付車輛過路過橋費和油費，同事們都被他這種精神所感動。由于同志組織協(xié)調有方，對車隊每一名同志都關心愛護，更加激發(fā)了駕駛員愛崗敬業(yè)的熱情，形成了機關車隊團結奮進、和諧共取的良好氛圍。為了活躍車隊業(yè)余生活，消除駕駛員精神疲勞。他擔任機關車隊隊長后，著手對車輛維修經(jīng)費進行改革。市委機關是全市的首腦機關，節(jié)假日、雙休日、下班期間領導隨時有可能用車，為了確保不影響工作大局，對應急用車做了科學安排，節(jié)假日、雙休日、晚值班都安排有專車專人，值班駕駛員隨時做好出車準備，聽從帶班人的調度與指揮。他嚴格要求自己的同時，時刻要求駕駛員做到禮貌行車、文明駕駛、安全正點、團結協(xié)作，以高標準的要求規(guī)范自己的言行，樹立機關車隊的良好形象。機關車隊每年安全行車接近100萬公里。為了將市委機關創(chuàng)建成“交通安全文明機關”，同志竭盡所能協(xié)助機關事務科長，進一步規(guī)范了市委機關大院的道路交通限速標志、標牌，建設停車場泊位100多個，劃出禁停標線5000多米等。機關車隊被市委辦公室評為目標管理先進單位。1985年，從部隊轉業(yè)到地方，分配到原中共地委辦公室工作，現(xiàn)任市委辦公室機關事務科副科長，機關車隊隊長。嚴格按照“摘帽不摘責任，摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”的要求，落實貧困戶家庭情況動態(tài)監(jiān)測機制，堅持幫扶干部每月深入貧困戶家中進行實地調查，及時準確、全面細致地掌握其種植結構、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增收渠道及生活質量等情況，全面準確掌握貧困戶家庭生產(chǎn)生活情況。市委辦公室著眼于扶貧與扶志扶智相結合，建立每月至少入戶1次機制，通過組織開展政策宣講、越冬情況調查、種植意向調查、節(jié)前慰問、文化下鄉(xiāng)等形式多樣的活動，不斷拉近與貧困群眾的距離，真正走