德育教研室主任職責(zé)(文件)
【正文】 、觀摩教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、考核等各教學(xué)環(huán)節(jié)的研討，并做好教研活動(dòng)記錄，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。在科研項(xiàng)目研究中，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成團(tuán)隊(duì)合力，力爭(zhēng)申請(qǐng)高級(jí)別的課題，發(fā)表較高水平的科研論文。教研室主任負(fù)責(zé)了解教研室人員的基本情況和工作情況，配合系部制定和落實(shí)教師培養(yǎng)計(jì)劃，包括學(xué)術(shù)方向、專業(yè)發(fā)展方向、培養(yǎng)任務(wù)、培養(yǎng)時(shí)間、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期檢查提高教師業(yè)務(wù)水平所采取的措施落實(shí)情況。2組織研討課程教學(xué)改革、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法的交流活動(dòng)，有計(jì)劃地開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平，重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。2教研室主任每學(xué)期考核一次，考核主體是系部，結(jié)合學(xué)院勞動(dòng)紀(jì)律考核。第四、不能完成學(xué)院、系布置的正常目標(biāo)教學(xué)活動(dòng)任務(wù)。凡屬下列情況之一者，該學(xué)期的教研室主任考核為基本合格： 第一、本教研室出現(xiàn)教學(xué)事故《達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定細(xì)則》1次者；第二、本教研室在教學(xué)方面反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，在調(diào)查、匯報(bào)，處理不及時(shí)而產(chǎn)生不良影響；第三、組織開(kāi)展教研活動(dòng)要求達(dá)不到目標(biāo)考核要求。教研室主任負(fù)責(zé)落實(shí)推廣和應(yīng)用通過(guò)鑒定的教學(xué)改革成果。2教研室主任組織教師備課，審核教師學(xué)期授課計(jì)劃，檢查教師期初、期中和期末授課計(jì)劃完成情況。1教研室主任積極組織教師參加校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。1積極開(kāi)展科學(xué)研究以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。然后將單科成績(jī)登記表交系上教務(wù)秘書(shū)處存檔。1教研室主任負(fù)責(zé)組織好本專業(yè)任課教師對(duì)課程試卷的命題、審核工作。負(fù)責(zé)組織本教研室教師討論和編寫(xiě)本教研室負(fù)責(zé)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)參考書(shū)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)訓(xùn)材料、習(xí)題、題庫(kù)、電子課件、教案等課程教學(xué)資源；在確保所開(kāi)課程在預(yù)期內(nèi)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)生評(píng)議、同行評(píng)議、專家評(píng)議）的基礎(chǔ)上，積極配合系部加大對(duì)精品資源共享課程的建設(shè)，做好階段性自查工作，組織建設(shè)期滿的課程申請(qǐng)?jiān)u估驗(yàn)收，形成課程教學(xué)組織的網(wǎng)絡(luò)化、模塊化、現(xiàn)代化。一并上報(bào)系教務(wù)秘書(shū)處。畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定工作。編制開(kāi)發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目并組織實(shí)施；檢查教師課程實(shí)訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況；協(xié)助系部做好校企合作工作，聯(lián)系合作單位，明確合作內(nèi)容，簽訂合作協(xié)議，落實(shí)合作項(xiàng)目，確保校企合作發(fā)揮實(shí)效。每學(xué)期考試課不超過(guò)4門。組織好技能鑒定的培訓(xùn)、考證工作，確保過(guò)關(guān)率在90%以上。教研室主任除自己聽(tīng)課外，每學(xué)期還應(yīng)在教研室內(nèi)組織青年教師賽課活動(dòng)至少1次；教學(xué)交流、研討活動(dòng)至少2次，并進(jìn)行賽課，課后講評(píng)，共同探討教學(xué)方法的改革。對(duì)教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)效果優(yōu)秀的教師要大力表?yè)P(yáng)；對(duì)教學(xué)不認(rèn)真，教學(xué)效果差的教師要指出，并限期改正；對(duì)教學(xué)認(rèn)真但教學(xué)效果差的教師（和年齡不滿3年青年教師）采取幫扶措施，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師給予指導(dǎo)和傳幫帶；對(duì)確實(shí)不能勝任教學(xué)的教師，要及時(shí)向系部提出整改意見(jiàn)。保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。教研室主任負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)任務(wù)的安排，安排落實(shí)任課教師（包括兼職教師和返聘教師）；選擇、推薦課程教材及參考資料，督促教師編寫(xiě)所開(kāi)課程的教學(xué)基本文件，不定期檢查教師教案、教學(xué)進(jìn)度等情況并做好記錄，全面落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。作為教研室的負(fù)責(zé)人，教研室主任應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)，搞好本教研室的建設(shè)工作，從而進(jìn)一步配合和推進(jìn)系部工作：每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校和系部工作
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