【正文】 程度的降低“三違”的發(fā)生。使公司安全管理更趨規(guī)范，安全監(jiān)督管理更加到位。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于開展全省安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》、省工信委《關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》、《關(guān)于開展全省民爆行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》和市政府《關(guān)于在全市開展安全隱患大排查，安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》、市工信委《關(guān)于開展安全生產(chǎn)突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作方案的通知》、《黑龍江省“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽通知》等文件精神要求，按照上級(jí)單位的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真做好企業(yè)安全隱患自檢自查工作，到目前，組織安全隱患自檢自查12次，安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查3次、防雷專項(xiàng)檢查1次。三是由于我們緊抓實(shí)干，2011年年初確定的安全技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)展迅速。投入1200多萬元，對(duì)起爆藥生產(chǎn)線進(jìn)行改造，新建了起爆藥制造工房、起爆藥干燥工房、濕藥儲(chǔ)存室、中轉(zhuǎn)庫等工房。上述工程的改造，有力地促進(jìn)企業(yè)安全管理的創(chuàng)新和發(fā)展，提高了企業(yè)本質(zhì)安全水平。二是通過“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽與“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)百日會(huì)戰(zhàn)”、“隱患排查整改月”、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、安全思想教育高潮日、“爭(zhēng)七好，創(chuàng)最佳”七位一體競(jìng)賽和安全思想教育月等活動(dòng)相結(jié)合，在活動(dòng)中加強(qiáng)在崗員工的安全教育及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，嚴(yán)格控制“三違”、“四超”現(xiàn)象，充分發(fā)揮主題教育的作用，使“以人為本、安全發(fā)展”的思想觀念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針更加廣泛深入人心，通過一系列活動(dòng)的積極開展，在全公司營造“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍，確保了“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)日期間安全生產(chǎn)。公司每年四月份進(jìn)行火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練，基層各單位也按照公司的統(tǒng)一部署，分別自行組織了各類專項(xiàng)預(yù)案的演練，針對(duì)演練過程中暴露出的問題，進(jìn)一步完善《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》。提高了企業(yè)事故預(yù)防和管控能力。礦井于1958年開始籌建，1960年簡(jiǎn)易投產(chǎn)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為90萬噸/年，經(jīng)兩次改擴(kuò)建，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力由90萬噸/年達(dá)到300萬噸/年，現(xiàn)核定生產(chǎn)能力為330萬噸/年。在加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)工作的過程中，古書院礦工會(huì)將“安康杯”競(jìng)賽作為保證職工群眾生命安全、身心健康的重要抓手，不斷健全完善群眾監(jiān)督機(jī)制，推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格過程控制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，務(wù)求群安工作實(shí)效，全面提升了工會(huì)維權(quán)工作的質(zhì)量和內(nèi)涵，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，促進(jìn)了安全管理工作的科學(xué)化、法制化、規(guī)范化。對(duì)此，古書院礦工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，經(jīng)過多次調(diào)研了解，認(rèn)真制定下發(fā)了《古書院礦“安康杯”競(jìng)賽方案》和《古書院礦“安康杯”競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)》，本著指導(dǎo)與考核并重的原則，制定了詳細(xì)的安康杯競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施步驟、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。各基層單位根據(jù)“安康杯”競(jìng)賽檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際，均制定了考核獎(jiǎng)懲辦法，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展。古書院礦“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)主任始終是由礦長、書記擔(dān)任，副主任由該礦工會(huì)主席、分管安全的副礦長擔(dān)任，成員由工會(huì)、安全管理部、人力資源部、生產(chǎn)管理部、機(jī)電管理部、技術(shù)管理部、通風(fēng)區(qū)、選煤廠、保衛(wèi)科、黨委辦公室、礦辦公室、黨委宣傳部等部門負(fù)責(zé)人組成，辦公室設(shè)在礦工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部，分管副主席兼任辦公室主任。利用半年一次的勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況檢查、“工人先鋒號(hào)”檢查驗(yàn)收、“五型職工小家”檢查驗(yàn)收等，深入基層調(diào)研，對(duì)全礦“安康杯”競(jìng)賽進(jìn)行一體化考核和督促指導(dǎo)。在“安康杯”競(jìng)賽過程中，古書院礦不斷加大安全教育培訓(xùn)力度和方法，做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理人員再教育制度；二是堅(jiān)持特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)；三是堅(jiān)持全員集中培訓(xùn)；四是堅(jiān)持日常教育。安全工作永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)，隱患排查整改作為安全生產(chǎn)的“助推器”更是如此。五是堅(jiān)持指導(dǎo)推進(jìn)到位。對(duì)涌現(xiàn)出來的典型先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，從而促進(jìn)各單位參賽的積極性；四是與學(xué)習(xí)兄弟單位“安康杯”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。同時(shí)，牢牢把握五個(gè)關(guān)鍵：一是一級(jí)抓一級(jí)，保證活動(dòng)有效開展；二是競(jìng)賽要有針對(duì)性，根據(jù)各單位重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)制定競(jìng)賽方案和目標(biāo)；三是競(jìng)賽的全員性，“安康杯”競(jìng)賽的目標(biāo)是維護(hù)職工的人身健康和安全，不能上面喊下面空，搞形式主義，要人人皆知，人人參與；四是強(qiáng)調(diào)適用性和可行性，開展“安康杯”競(jìng)賽要聽取基層意見，確定切 4合實(shí)際的主攻方向；五是競(jìng)賽目標(biāo)的科學(xué)性，不搞假大空，不弄虛作假，目標(biāo)可行，實(shí)實(shí)在在，確保競(jìng)賽活動(dòng)順利開展。三、抓好“五個(gè)教育”，鞏固工作成效，提升競(jìng)賽運(yùn)行水平。主要是針對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)和職工不同時(shí)期的思想變化、季節(jié)變化、生產(chǎn)任務(wù)變化等提示職工，從思想上引起重視。區(qū)隊(duì)有親情警標(biāo)板，職工有親情警示卡，做到處處有警示，時(shí)時(shí)有親情，人人保安全。利用事故現(xiàn)場(chǎng)及實(shí)物、圖片展覽、錄像資料等進(jìn)行直觀教育。連續(xù)幾年對(duì)該礦在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的勞動(dòng)模范、安全生產(chǎn)標(biāo)兵等進(jìn)行大張旗鼓的表彰，形成了學(xué)標(biāo)兵、保安全的濃厚氣氛。通過持之以恒的努力，古書院礦“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)取得了顯著成效，并曾在2008年榮獲“全國安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”殊榮。晉煤集團(tuán)古書院礦工會(huì)二○一五年元月第五篇：安康杯競(jìng)賽主要成績(jī)我項(xiàng)目在“安康杯’競(jìng)賽活動(dòng)中，成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長、項(xiàng)目書記為副組長和各部門負(fù)責(zé)人為成員的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保競(jìng)賽活動(dòng)效果。年初，項(xiàng)目召開專題會(huì)議，研究制定了競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施辦法、總體要求、推進(jìn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，明確競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，成立了項(xiàng)目經(jīng)理為組長，項(xiàng)目書記副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組織。各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮在競(jìng)賽活動(dòng)中的主導(dǎo)作用，注重收集匯總各方面的情況，認(rèn)真組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時(shí)做好競(jìng)賽的跟蹤報(bào)道，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到家喻戶曉，深入人心，全項(xiàng)目營造了“人人講安全，人人要安全”的氛圍。項(xiàng)目開工以來，項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督安全工作累計(jì)達(dá)200余人次，查出各類隱患80多件，整改率達(dá)100%。項(xiàng)目開工以來，我項(xiàng)目嚴(yán)格遵守安全管理的有關(guān)規(guī)定，確保了干部職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)了各種安全責(zé)任事故零發(fā)生。二是加強(qiáng)了職工勞動(dòng)保護(hù)。三、貼近實(shí)際，注重實(shí)效，確?；顒?dòng)的健康發(fā)展一是狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查。二、突出主題，營造氛圍，增強(qiáng)了員工參與競(jìng)賽的自覺性項(xiàng)目緊緊圍繞“掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)遵章守紀(jì)員工”的主題，廣泛宣傳，深入動(dòng)員，積極引導(dǎo)廣大職工投身到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中來，切實(shí)提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。在年初工作上，將安全管理工作納入責(zé)任制考核，定期或不定期研究、解決安全管理中的重大問題，安全工作做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核。特別是在老礦資源瀕臨枯竭、生產(chǎn)經(jīng)營倍加艱難的情況下，連續(xù)13年保持原煤產(chǎn)量300萬噸以上，并曾創(chuàng)造了連續(xù)7年的安全長周期，為國有企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。要使職工安心的搞好安全生產(chǎn)，解除后顧之憂是與家庭的支持分不開的。四是典型教育。自開展“安康杯”競(jìng)賽以來，古書院礦職能部門堅(jiān)持開展“安全生產(chǎn)歷史上今天”的回顧欄目，利用座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、廣播等載體，定期回顧歷史上同期曾發(fā)生的事故，組織一起工作生活過的傷殘工友進(jìn)行現(xiàn)身說法，使職工大大增強(qiáng)了自保互保意識(shí)。多說一句話，少傷一個(gè)人，我們堅(jiān)持職工出現(xiàn)違章、家庭有困難等訪談制度。多年來，古書院礦工會(huì)在安全工作上，牢牢把握思想教育這個(gè)中心環(huán)節(jié)，依靠工會(huì)三支力量狠抓五項(xiàng)教育，為搞好“安康杯”競(jìng)賽奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！鞍部当备?jìng)賽是一項(xiàng)需要企業(yè)全體職工積極參與的群眾活動(dòng)，為了形成競(jìng)賽的強(qiáng)大聲勢(shì)，把職工最大限度地動(dòng)員、吸引到競(jìng)賽中來，全礦緊緊圍繞全國“安康杯”競(jìng)賽的總體要求和總體目標(biāo)，充分利用多種宣傳陣地和宣傳工具，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳。六是堅(jiān)持過程管控到位。把是否開展“安康杯”競(jìng)賽作為工會(huì)工作考核目標(biāo)中的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核，與考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤；二是與安全檢查相結(jié)合。同時(shí)，還充分借鑒同行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬隱患排查范圍，加大隱患排查力度，由各生產(chǎn)班組按照接班、班中、交班“三巡查”的形式，及時(shí)排查整改本班組存在的安全隱患，班組整改不了的積