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原法定代表人離任審計報告(文件)

2025-11-06 02:06 上一頁面

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【正文】 本期攤銷 期末數(shù) 合 計長期股權投資期末余額: 被投資單位名稱 投資時間 投資金額 投資比例(%)合計固定資產期末余額及累計折舊項 目 期初數(shù) 本期增加 本期減少 期末數(shù)(一)固定資產原價合計 房屋、建筑物 運輸設備 其他設備(二)累計折舊合計 房屋、建筑物 運輸設備 其他設備(三)固定資產凈額合計在建工程期末余額:工程名稱 期初數(shù) 本期增加數(shù) 本期減少數(shù) 期末數(shù) 合 計短期借款期末余額:債權人名稱 起止日期 期末數(shù) 利率%應交稅金期末余額: 稅項 稅率 期初數(shù) 期末數(shù) 合 計1預收帳款期末余額: 項 目 期初數(shù) 期末數(shù) 合計1應付款項期末余額: 賬齡 期初數(shù) 期末數(shù) 金額 比例 金額 比例 1年以內 12年以內 3年以上 合 計主要債權人名稱(前五名)期末數(shù)1預提費用期末余額:明細項目內容 期初數(shù) 本期計提 本期轉銷 期末數(shù) 合 計1長期借款期末余額: 貸款項目 期初數(shù) 利率% 本期增加 本期減少 期末數(shù)1長期應付款期末余額: 債權人單位 期初數(shù) 期末數(shù) 合 計1非限定性凈資產期末余額:元,其中:期初投入金額元。所有者權益(凈資產)增加萬元 增長%。在支出總額中,業(yè)務活動成本萬元,占支出總額的%;管理費用萬元,占支出總額的%;籌資費用萬元,占支出總額的%;其他費用萬元,占支出總額的%。(單位名稱)領導班子(或法定代表人)完成了任期目標數(shù)。五、本次審計時發(fā)現(xiàn)的問題本屆領導班子(或法定代表人)在任期內取得了很大成績,但也存在一些問題。其中小學共有*所中心校,*所完全小學,*所教學點。截止到2011年9月30日,無外欠賬。問:即于2008年6 月17 日向被審計對象發(fā)送了審計調查問卷;聽:即于2008年6 月18 日上午召集審計組全體人員一同聽取了xxx同志的述職報告;談:即與部分業(yè)務人員及該社負責人進行座談。審計范圍本次審計對xxx農村信用合作社聯(lián)合社理事長xxx同志主管黨建工作、綜合管理等工作進行了全面審計。審計的總體評價xxx同志在任職以來,根據(jù)調查了解、座談、談話和21份問卷調查來看,監(jiān)管部門和信用社員工高度評價,具有很突出的領導能力和管理水平,對工作能做到盡心盡職,在經營環(huán)境非常困難的形勢下,采取各種措施帶領全體員工奮力拼搏,各項業(yè)務經營工作得到了長足的發(fā)展,取得了明顯的 的支持了全縣的農牧業(yè)發(fā)展。針對這一情況,該同志主持制定了不良貸款清收管理辦法,并組織實施落實到基層信用社,實行全員責任清收。二、存款方面增存工作取得了歷史性的突破,%,存量居全縣之首。大力推行電子化服務,實現(xiàn)全轄7個營社財務管理辦法》、《xxx農村信用社信貸管理制度》、《xxx農村信用社安全保衛(wèi)管理辦法》、《xxx農村信用社安全保衛(wèi)考核辦法》、《xxx農村信用社責任貸款考核管理辦法》、《xxx農村信用社審計稽核管理辦法》、《xxx農村信用社審計強制崗位調整或輪休制度》落實國家有關信貸政策和改革方針,制定和實施了《xxx農村信用社農戶小額信用貸款實施辦法》、《xxx農村信用社陽光放貸實施細則》、《xxx農村信用社稽核工作實施細則》、《xxx農村信用社內部管理制度實施辦法》、《xxx農村信用社綜合治理及安全保衛(wèi)實施方案》、《xxx農村信用社基礎工作考核》等實施方案,確保了各項工作有章可循。一是建立信用社高管人員述職述廉制度,定期向聯(lián)社匯報工作情況、廉潔奉公情況及制度落實情況。離任審計報告審計包括領導干部離任和企業(yè)廠長(經理)離任經濟責任審計兩種。二是審計的范圍較廣??陀^性 離任審計報告的撰寫應本著實事求是、客觀公正的原則,是什么問題就寫什么問題,既不夸張,也不縮小,更不盲目推理。審計人員在審計過程中,應對認為需要說明的有關事項在審計工作底稿中詳細記載,以備報告之用。如對應收賬款說明,既要反映廠長(經理)離任時的應收賬款總額,還要分析應收賬款的可實現(xiàn)程度,以確定廠長(經理)離任時的潛在壞賬數(shù)額??梢赃\用表格及比率的形式分析經營成果,如分析銷售額增加與銷售利潤減少的原因所在。若存在上述情況,審計人員應在審計報告中加以評述,并提出改進建議。意見段要對廠長(經理)離任審計結果作出結論性的表述。還可以在意見段中提出有助于被審計單位改善經營管理、降低成本、提高經濟效益的建議。在審計過程中,我們結合廠實際情況,實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。其中1994年12月31日以前形成的萬元,1995年以后形成的萬元。固定資產1996年12月31日為萬元,比1994年12月31日的萬元增加萬元,增長幅度為%,經實地抽查,固定資產賬實相符。原材料、在產品、產成品1996年12月31日分別為萬元、萬元、萬元,比1994年12月31日分別增加萬元、萬元、萬元。1996年12月31日的資產總額、負債總額、所有者權益分別為萬元萬元萬元,比1994年12月31日分別增長了%、%、和%。這些會計報表及資料由廠負責,我們的責任是對這些會計報表及資料發(fā)表審計意見。意見段中首先應對廠長(經理)任期內的經濟責任進行客觀公正的評價,評價時可運用綜合性的財務指標,如資本金利潤率、資本保值增值率等進行表述。除上述各項說明外,審計人員對廠長(經理)在任期內的其他經濟責任履行情況,如技術改造完成情況、重大法律訴訟情況以及是否存在重大損失浪費和資產流失等情況進行說明。主要說明會計制度是否完備,內部控制制度是否有效。第二,經營成果說明。說明段一般可以從以下幾個方面予以說明:第一,財務狀況說明。D離任審計報告的基本內容范圍段應說明已審計反映廠長(經理)離任經濟責任的會計報表及相關資料的名稱,反映的日期及期間,會計責任及審計責任,審計依據(jù)和已實現(xiàn)的審計程序。C離任審計報告撰寫注意點公正性 應站在公正的立場上,既要維護國家的財政經濟法律、法規(guī),又要使廠長(經理)的合法權益不受損失,不能受到其他任何因素的影響。B離任審計特點一是審計的會計期間比較長,審計的時間范圍一般是廠長(經理)的任期。三是按照客觀公正、實事求是的原則,開展員工考核評定工作,合格員工續(xù)簽勞動合同,對連續(xù)兩年考核不合格的員工,按照員工管理辦法解除勞動合同。按照“規(guī)范管理、強化內控、防范風險、穩(wěn)中求進”的經營思想,規(guī)范信用社合規(guī)、合法經營,加大現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查力度。從規(guī)范營業(yè)窗口服務入手,借鑒同行業(yè)優(yōu)質服務的成功經驗,推行個性化、親情化、標準化的客戶服務方式。截止2008年5月末,累計收回不良貸款8356萬元,同時收回前兩屆法人代表形成的難以收回“雙呆貸款”300多萬元。不良貸款絕對額顯著下降xxx任職時,xxx農村信用聯(lián)社一度面臨不良貸款占比高、盤活困難多的問題。并抽查了xxx農村信用社聯(lián)合社的有關內控制度建設及執(zhí)行情況?,F(xiàn)將審計有關情況報告如下:審計對象的基本情況及審計范圍降793萬元,呆滯貸款456萬元,比2001年7月下降35萬元,呆帳貸款比2001年7月下降23萬元;呆帳準備535萬元,比2001年7月增加440萬元;固定資產588萬元。結余資金*元。*年1至12月全鎮(zhèn)小學總收入*元;支出*元;累計賬面余額*元。審計監(jiān)察室于**年**月**日對其任期內**年**月至***年**月**日單位財務狀況進行了審計,報告如下:一、基本情況***同志于**年**月任**職務至今。本屆領導班子(或法定代表人)任職期間建立健全了各項規(guī)章制度,并付諸實施;對歷年各項管理制度進行了整理、修訂。職工個人收入情況在職職工年人均年收入萬元,年人均年收入萬元,年人均年收入萬元,職工個人收入逐年提高。在收入總額中,會費收入萬元,捐贈收
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