參加全市組工干部培訓(xùn)心得體會(huì)八(文件)
【正文】 長(zhǎng)就此次培訓(xùn)的紀(jì)律問(wèn)題做了專門強(qiáng)調(diào)，為本次培訓(xùn)的紀(jì)律要求定下了嚴(yán)格的基調(diào)。同時(shí)今年又新增了老干部管理工作的講解，增加了組工干部對(duì)老干部管理工作的了解，填補(bǔ)了大家對(duì)這項(xiàng)工作相關(guān)政策的知識(shí)空白。一、目標(biāo)明確。目標(biāo)一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的步驟都有嚴(yán)格的操作程序，這正體現(xiàn)了組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、原則性。我覺(jué)得，要當(dāng)好一名組工干部，首先必須強(qiáng)化以人為本的意識(shí)。鍛煉識(shí)人的眼力，提高育人的本領(lǐng)，拓展樹(shù)人的思路，是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。我們黨是執(zhí)政黨，必須把黨建工作深入到各個(gè)領(lǐng)域中去，把各個(gè)方面的人的力量整合到黨建工作上來(lái)，才能使黨的建設(shè)與執(zhí)政能力的建設(shè)融為一體。組工干部，一生要保持幾分書(shū)生本色，多有幾分書(shū)卷氣息。讀書(shū)是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。從戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)——這是我們的主要方法。其三要持之以恒。組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺(jué)學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。思路決定出路。要著力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線，解決實(shí)際問(wèn)題。一要有迎難而上的勇氣。組工干部要養(yǎng)成視矛盾為挑戰(zhàn)、變挑戰(zhàn)為動(dòng)力的習(xí)慣，把矛盾作為提升能力的機(jī)遇，積極思考它，下力氣解決它。組工干部要經(jīng)常下村研究黨建問(wèn)題，逐村逐村把脈問(wèn)診，因人因事對(duì)癥下藥，把人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。當(dāng)前，要突出抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)這兩個(gè)重點(diǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)黨委自身建設(shè)和村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)這兩大建設(shè)，力爭(zhēng)達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。以做好工作為榮，以做不好工作為恥。積極主動(dòng)既是一種工作作風(fēng)，也是一種人生態(tài)度，一種精神風(fēng)貌。要養(yǎng)成主動(dòng)思考、主動(dòng)工作的習(xí)慣，要牽著領(lǐng)導(dǎo)走，不能把工作搞得無(wú)聲無(wú)息?！安环e跬步，無(wú)以致千里；不積細(xì)流，無(wú)以成江海。組織工作性質(zhì)決定了組工干部不僅要做到謙虛，更要做到謹(jǐn)慎。作家蕭軍曾說(shuō)，“好人不見(jiàn)得是好官，但好官必須是好人。組工干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”，就必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做廉潔自律的表率，要經(jīng)得住誘惑，守得住淡泊，受得住清貧，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行權(quán)?！绷疂崳菑恼楣俚幕疽??！笆虑叭?，事中三顧，事后三省”，應(yīng)該成為組工干部的座右銘。四是謙虛謹(jǐn)慎。世上沒(méi)有免費(fèi)的午餐。停頓和倒退沒(méi)有出路。以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，追求永遠(yuǎn)的動(dòng)力，以此推動(dòng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。我們的工作是組織上給我們提供的干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。組織工作千頭萬(wàn)緒，萬(wàn)不可胡子眉毛一把抓，抓一把。陳云同志曾告誡黨員干部，我們干工作要用10%的時(shí)間作決策，用90%的時(shí)間抓落實(shí)。提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，改變農(nóng)村落后面貌，沒(méi)有一種敢于挑戰(zhàn)落后勢(shì)力、迎難而上的勇氣是辦不好的。執(zhí)行力就是把想做的事做成的能力。組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，謀劃黨建工作，研究黨建規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。創(chuàng)新就是要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索。要想學(xué)有所成，需要付出艱辛，需要忍受寂寞。我們必須時(shí)刻警醒自己，嚴(yán)格要求自己。其二要多實(shí)踐。書(shū)籍是人類智慧的結(jié)晶。一是提高學(xué)習(xí)力。作為組工干部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱職。任何工作都是人做出來(lái)的。此外，從基層黨組織建設(shè)的角度來(lái)看，基層黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)人（黨員）的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動(dòng)性為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，這乍一看似乎很宏觀，無(wú)從下手，其實(shí)宏觀的工作也會(huì)有自己的切入點(diǎn)，如何找準(zhǔn)這個(gè)切入點(diǎn)，踏實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，認(rèn)真開(kāi)展富有開(kāi)創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實(shí)踐中不斷掌握基層組織工作的特點(diǎn)，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作。三、重在實(shí)踐。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對(duì)自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實(shí)的工作和生活環(huán)境，自己對(duì)此首先要有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷和定位?！耙粡堃怀冢奈渲馈?，本次培訓(xùn)真可謂既嚴(yán)肅緊張又不失輕松活潑，輕松活潑是因?yàn)樵谌粘５氖谡n中穿插了才藝展示、籃球比賽環(huán)節(jié)，讓學(xué)員們?cè)谳p松的氣氛中展示組工干部多彩的另一面，在激烈的比賽中增進(jìn)彼此間的友誼；嚴(yán)肅緊張是因?yàn)楸敬卧黾恿朔纸M討論和組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，這在以往參加的短期培訓(xùn)是不曾見(jiàn)的，尤其是閉卷進(jìn)行的組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試讓每一位學(xué)員不得不從始至終繃緊認(rèn)真學(xué)習(xí)根弦，不敢放松對(duì)每一節(jié)課的學(xué)習(xí)，通過(guò)考試也強(qiáng)化了每一位學(xué)員對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度，保證培訓(xùn)真正達(dá)到了培訓(xùn)的目的而非簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的流于形式。二是內(nèi)容豐富。有的學(xué)員則覺(jué)得全身乏術(shù)，倍感自己須補(bǔ)綜合才藝課的
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