參加全市組工干部培訓心得體會八-預覽頁
【正文】 難之勇氣。此時，組工干部應如紅軍一般，打破因循守舊、固步自封的思想，主動出擊，直面問題與挑戰(zhàn)，尋找解決問題的新辦法；破除畏首畏尾、瞻前顧后的思想束縛，以敢闖敢干、勇于擔當?shù)淖藨B(tài)化解組織工作中遇到的難題，從而達到“箭一發(fā)而破全城”的正向效果。當自身能力無法解決問題時，要善于借助多方力量，集聚他人智慧尋找破解之法；要善于跳出“問題禁錮圈”，避免因思想束縛陷入問題無可解的“死胡同”；要善于從多個角度分析問題、發(fā)現(xiàn)矛盾，結合實際及時更改不適用的工作方法，審時度勢、因地制宜調(diào)整工作方向，力求每一招都收到實效。如今，看似和平的年代，實際暗藏著波濤洶涌，不同的思想、矛盾、利益相互沖撞，對黨和國家不利的思想因素、政治因素依然不同程度存在。在瞬息萬變的信息化時代，許多機遇與挑戰(zhàn)并存，組工干部在應對挑戰(zhàn)的過程中，還應善于挖掘機遇，謀求新發(fā)展，做到見事早、行動快；要堅持不斷學習，提升自身綜合素質(zhì)和能力水平，防止“空有好機緣，奈何無本事”而錯過時機；組工干部要懷著“過了這個村，就沒這個店”的心態(tài)，珍惜每一次提升自我的機會，在脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）等工作中真抓實干、乘勢而上、敢為人先，打造屬于自己的組織工作“新天地”。一、破解工作難題交給“金鑰匙”“授之以魚”，不如“授之以漁”。辦班完了，工作水平在推進業(yè)務落實方面進展不大，效果不佳。讓學員們很快掌握了組織工作的根本任務簡明扼要的答案。強調(diào)了在掌握基本業(yè)務知識的基礎上，在實際上要深入的極端重要性。二、教育管理方式凸顯新變革過去黨校的教學方法，一般是“滿堂灌”，學員一味的受“師長管”，課程全部是純粹的理論課。組織學員先系統(tǒng)地培訓，后結業(yè)考試。檢查學習效果的方法有教師提問，隨機點學員作答，以及學員分組互問互答等。三是民主治學。四是課后思學。同時，每堂課滲透了組工業(yè)務嚴謹性的特征，強調(diào)了業(yè)務知識容易忽視的點點滴滴。這給我這個從事多年組織工作的組工干部確實填補了一個基礎知識的空白。此次培訓活動，在周密設置教學內(nèi)容基礎上，安排了才藝展示、籃球比賽、學習分組討論等活動。如在開展才藝表演時，有的學員平時深藏不露，此刻竟顯風采，讓人刮目相看。本次培訓組織紀律和課堂紀律嚴明，這充分保證了本次培訓的教學效果，同時又檢驗了每一位參訓學員的個人素質(zhì)，而臨時組建的班委也各司其職、各負其責，一時間以往培訓過程中屢見不鮮的上課期間手機響鈴、接聽電話、遲到早退等現(xiàn)象在本次培訓班中很少出現(xiàn)，課堂上參訓學員們凝神聽講、埋頭筆記的現(xiàn)象卻多了。三是形式新穎。這個目標主要是指學習目標，我們從校園步入社會，都不可避免的要經(jīng)歷一個轉折期，完成自我各方面的轉變，包括角色意識、心理認知的轉變等等，在完成這些轉變的過程中，學習是加速我們完成這些轉變不可或缺的。能不能持之以恒在很( ://）大程度上體現(xiàn)在學習是否具有主動性上，脫離了校園單純的學習環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動，學習不能持久，不注重學習效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。本次培訓時間只有短短的四天，只能是提綱挈領的講解具體工作中的重點、難點及在工作中常見的錯誤，師傅領進門關鍵還是看個人，要保證自己在工作中不犯政策性的錯誤，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實踐，在實踐中去掌握去熟悉不同組織工作領域的政策法規(guī)、操作流程，不斷提高組工業(yè)務水平，成為組織工作的行家里手。事業(yè)成敗，關鍵在人。黨風端正，吏治清明，是全黨全民的迫切愿望。要調(diào)動一切黨組織和黨員的積極性，積極營造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設與發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進建設與發(fā)展。其一要多讀書。組工干部要多讀書，讀好書，以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力?！睂嵺`出真知。人生有限，知識無涯，學無止境。二是提高創(chuàng)新力。沒有思考能力，就缺乏行動能力，就不可能實現(xiàn)工作創(chuàng)新。三是提高執(zhí)行力。抓好基層黨建，服務新農(nóng)村建設，是一個長期的、艱苦的過程。二要有狠抓落實的決心。三要有一抓到底的魄力。一是愛崗敬業(yè)。要時時刻刻樹立一種危機感、緊迫感。人生在于奮斗。三是腳踏實地?！币ㄟ^一天干成一件小事，一年干成幾件大事；一天解決一個小難題，一年發(fā)生大變化。要做到事前謹慎，三思而后行；事中謹慎，以靜氣處大事，以精進求完美，養(yǎng)成經(jīng)?；仡櫋㈦S時糾偏的習慣；事后謹慎，“三省吾身”，培養(yǎng)重視工作總結、不斷積累經(jīng)驗的習慣。沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子。
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