公司外來務(wù)工人員服務(wù)管理制度[推薦閱讀](文件)
【正文】 設(shè)施過程中發(fā)生故障或發(fā)現(xiàn)隱患，要及時告知白銀華鷺物流有限公司管理人員進行處理，如不及時告知，發(fā)生的一切事故由裝卸隊負責，如告知后白銀華鷺物流有限公司未能及時處理造成的事故由白銀華鷺物流有限公司負責。 勞務(wù)用工有權(quán)拒絕接受和執(zhí)行有可能造成人身傷害和設(shè)備損壞的違章指揮和違章作業(yè)。新進勞務(wù)用工的安全教育時間不得低于16小時。 作業(yè)場所安全通道、各種危險源、環(huán)境因素、事故應(yīng)急處理措施、急救知識。4 附則 本規(guī)定如與上級部門相關(guān)規(guī)定相抵觸，執(zhí)行上級部門相關(guān)規(guī)定。 崗位之間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。 勞動防護用具（工具）的性能及正確使用方法。 白銀華鷺物流有限公司對勞務(wù)用工的兩級安全教育必須強制性進行，裝卸隊應(yīng)積極配合，以保證其具備本崗位的安全操作技能、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能，了解本崗位的各種危險源和環(huán)境因素后方可上崗。 白銀華鷺物流有限公司人員在現(xiàn)場監(jiān)督檢查勞務(wù)用工作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章行為有權(quán)進行制止，勞務(wù)用工不聽勸者，白銀華鷺物流有限公司有權(quán)停止其工作，并通知裝卸隊將其調(diào)離。白銀華鷺物流有限公司在生產(chǎn)中進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)無證操作者，在每月上報裝卸量的同時上報人力資源部，對其按照《工作任務(wù)外包承包協(xié)議書》要求做出處罰。 白銀華鷺物流有限公司負責向勞務(wù)用工提供必要的作業(yè)條件、場所、專用工器具與材料等。第五篇：物流公司外來務(wù)工人員安全管理制度白銀華鷺物流有限公司 勞務(wù)用工安全管理規(guī)定 總則 為了明確白銀華鷺物流有限公司與勞務(wù)用工的安全生產(chǎn)職責及義務(wù)，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動持續(xù)、快速、健康、發(fā)展，保證HSE體系的有效運行，防止各類事故的發(fā)生，制定本規(guī)定。七、完善外來務(wù)工人員計劃生育、子女就業(yè)、醫(yī)療等服務(wù)管理體制，落實便民維權(quán)、十項措施
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