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加強(qiáng)政工干部思想工作存在的問題及對策建議思考(文件)

2024-11-07 12:01 上一頁面

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【正文】 思想政治工作,對時(shí)代所帶來的變化和遇到的問題不能做出科學(xué)有效的調(diào)整,員工自身素質(zhì)無法得到提升。(三)企業(yè)政工人員結(jié)構(gòu)不合理企業(yè)政工干部逐漸呈現(xiàn)老齡化趨勢,很多政工工作者年齡偏大,無法滿足現(xiàn)代化政工工作要求。這些政工人員無法與基層工作者建立良好的溝通與交流,不了解工作人員的具體思想與訴求,無法開展積極有效的引導(dǎo)。政工人員必須堅(jiān)持以人為本的原則,全身心地投入到政工服務(wù)中來。首先,建立健全企業(yè)政工管理機(jī)制,完善職工素養(yǎng)建設(shè)的目標(biāo)與規(guī)范,加強(qiáng)思想政治教育。與此同時(shí),政工人員還要深入職工群眾內(nèi)部,了解職工在思想上存在的問題,有針對性地開展政治教育工作。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,企業(yè)政工人員可以開展多元化的宣傳與教育工作,通過圖像、聲音等途徑,幫助職工群眾獲取知識(shí)。其次,作為一名合格的政工人員,還要融入到職工群眾中去,能夠得到群眾的認(rèn)可與尊重,這樣才能做出好的影響。另外,政工人員是企業(yè)文化與黨的方針、策略順利落實(shí)的關(guān)鍵所在,在企業(yè)宣傳教育上有著重要作用,將政工工作與企業(yè)文化相結(jié)合,強(qiáng)化政工人員的素質(zhì)培養(yǎng),提高政工隊(duì)伍思想意識(shí),有助于新時(shí)期企業(yè)思想政治水平的提高。(六)具有良好的服務(wù)意識(shí)企業(yè)政工工作應(yīng)該堅(jiān)持以人為本原則,具有良好的服務(wù)意識(shí)。(五)強(qiáng)化輿論意識(shí),營造健康輿論環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,給企業(yè)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在企業(yè)政工工作中,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了思想政治輿論與傳播的多樣化發(fā)展。另外,保證企業(yè)政治工作的順利進(jìn)行,以一種喜聞樂見的形式,提高政工工作水平。另外,政工人員還要懂得轉(zhuǎn)幻角色,在十九大召開的背景下,將自身作為宣傳載體,積極引導(dǎo)員工參與學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo),明確工作重點(diǎn)內(nèi)容
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