安徽大學(xué)11級導(dǎo)生總結(jié)(文件)
【正文】 件事新生都看在眼里對于新生都有著潛移默化的影響。班導(dǎo)生早在半年前就已經(jīng)開始。經(jīng)過了多節(jié)的培訓(xùn)我們自身的素質(zhì)有了很大的提高。迎新工作的開始也就標(biāo)志著我們班導(dǎo)生工作的正式開始，迎新工作這對于新生與新生家長來很重要，迎新工作就是給新生與新生家長學(xué)校的第一印象。這樣就不會導(dǎo)致我們的工作發(fā)生混亂重復(fù)，我們各司其職。對于他們的詢問我們都要仔細的為他們解答。對于迎新工作我們必須要做到仔細仔細再仔細，絕對不允許出現(xiàn)一丁點的差錯。鼓勵他們盡情的展示自己。此外對于那些家庭貧困的學(xué)生，我們會盡自己最大的能力去給予幫助，讓他們感覺到學(xué)校的溫暖。我們必須還要一旁督促他們好的習(xí)慣的養(yǎng)成。在這一階段我們對于班級的工作轉(zhuǎn)交給班委會，我們只是在一旁輔助他們，讓他們有施展能力的空間。希望他們能有一個充實難忘的大學(xué)生活.。那兩個月的汗水沒有白流這兩個月的辛苦沒有白受。要讓他們自己去管理自己。讓他們明白“水桶原理”使他們都去爭做水桶的長板。當(dāng)我們真正的去了解他們每一個人時我們都會感覺到他們每個人即使是那些調(diào)皮搗蛋的其實他們心里都是有著善良可愛的一面。此外最重要的就是在軍訓(xùn)中培養(yǎng)新生的良好的生活習(xí)慣。在每天迎新結(jié)束后對于新生進行匯總上報給老師。他們踏入校門時對于學(xué)校的了解這些都是來自于我們。我與張赫都有明確的分工。在課余時間我們還經(jīng)常向一些上屆班導(dǎo)生請教對于班導(dǎo)生的工作與職責(zé)更為了解。在培訓(xùn)班上由學(xué)校名師為我們講課。給我感覺我的班導(dǎo)生工作做的還不是最好，在一些方面做的還是不夠。這段時間我們收獲了汗水收獲了一個個大一新生的激情的擁抱收獲了新生小班六十三名新生的美好大學(xué)的開始。我深深記得，我走訪新生寢室時他們的熱情與細致關(guān)懷，每次聚餐、聚會對我的邀請，國慶游玩和他們在大蜀山的快樂之旅，班委選舉時他們的積極。生活瑣事：這些新生大多剛離開父母，典型的90后，在生活自理方面經(jīng)驗不足，最主要的是丟失東西，身份證、校園卡?最嚴(yán)重是一位同學(xué)丟失了錢包，而錢包里有銀行卡、校園卡、通知報告單、身份證、900多現(xiàn)金，當(dāng)時我那個替他著急啊，不過出乎我意料的是，在事情的處理上那位學(xué)弟比我想像的成熟，讓我明白其實新生不是我們原來想象的一無所知，依賴性極強的所謂90后，他們有自己的處事能力，一旦他們熟悉了環(huán)境，他們在這里發(fā)展的潛力是很大的。選課： 軍訓(xùn)期間選課就已經(jīng)開始，我們采取和他們大二學(xué)長學(xué)姐成互助“一幫一”形式，將每位新生的選課任務(wù)分配落實到一位有經(jīng)驗的大二同學(xué)身上，然后再及時在軍訓(xùn)課間將新生帶到大二同學(xué)寢室，查看自己的課程表，進行補充。迎新周對導(dǎo)生來說是很繁忙的一周，引導(dǎo)新生很多瑣碎、復(fù)雜的事情需要導(dǎo)生自己的解決，對導(dǎo)生也可以說是一份魔鬼賽程，“良好的開端是成功的一半”，導(dǎo)生能否引導(dǎo)好新生就在于這一周的表現(xiàn)。導(dǎo)生工作從一開始，就得到了學(xué)校級各學(xué)院老師的重視，導(dǎo)生注入一批新血液，第一步就是要讓他們脫離對于團隊陌生的感覺，盡快融入導(dǎo)生這個大家庭，在導(dǎo)生培訓(xùn)會上，學(xué)校邀請了有經(jīng)驗的輔導(dǎo)員讓我們導(dǎo)生進一步熟悉學(xué)校的一些日常事物和活動開展，講解關(guān)于新生工作的情況，讓我們各位導(dǎo)生受益匪淺。四個月來，我是把自己作為新生班級的一份子，帶著他們策劃、帶著他們走向成熟。比如第一個月的班級聯(lián)絡(luò)員的工作安排、再到班委的組建、貧困生的認(rèn)定、班級同學(xué)情況的整體把握等。其實想一想為什么學(xué)校要建立導(dǎo)生制呢？我想原因就在于，通過導(dǎo)生們的幫忙，使得新生們盡早，盡快的適應(yīng)大學(xué)生活，更快更好的鍛煉以及展示出他們自身的才華。而怎樣讓他們相互熟悉，更是我們需要
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