【正文】 公司修理廠的服務方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產、客運、服務質量得以保障。二、修理廠建立安全生產目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。五、安全生產目標考核的主要程序安全生產目標考核為上年12月21日至當年6月20日，并將結果于6月31日前報修理廠；考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，8560分為合格。六、獎勵細則在一個考核月內無任何交通違法、違規(guī)行為，無投訴、無事故，按時在修理廠學習、培訓可獲得每人200元的考核獎勵。對一貫堅持優(yōu)質服務，為修理廠贏得榮譽的、被上級授予市級優(yōu)秀員工的榮譽稱號，修理廠獎勵500元。每修理員工廠違規(guī)營運過程中有違規(guī)行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：（1）、第一次違規(guī)修理廠處以50元違約金；（2）、第二次違規(guī)修理廠處以100元違約金；（3）、三次違規(guī)修理廠處以200元違約金并由公司提出書面告誡。在一個考核內，被進行書面告誡經教育后未整改或被2次告誡的員工一律解除勞動關系。b、員工有責傷人，經濟損失在1000元，扣除當月安全獎并對員工處以100元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。f、員工有責傷人，經濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對員工處以400元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車輛的保修質量、技術檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關法律法規(guī)規(guī)定承擔其經濟處罰和其他刑事、民事責任在內的全部責任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司及其他出租車駕駛員的一切相關損失；同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責任事故按公司規(guī)定強制停運并學習110天，運營任務照常交納。九、安全生產良好員工評比細則嚴格遵守修理廠規(guī)定的各項制度；本無事故；本無違規(guī)；本有投訴，但投訴不成立；有好人好事記錄。評分實行倒扣分法，即基本分減去扣除分為考核實得分。3：認真落實安全生產各項制度，深入開展安全生產大檢查，全年不得少于10次，及時完成上級下達的各項安全隱患政治督辦任務并進行初驗和申請驗收，各項制度未落實一項扣2分，未督促整改每項安全隱患扣2分，整改后未申請驗收扣1分。2：凡事發(fā)生行業(yè)安全事故必須在6小時內上報，未做到的每次扣2分。第二條：一年內發(fā)生一次以上重特大源頭安全責任事故的，接受訓導，扣單位領導、責任人5001000元，并追究相關責任人的責任。2 獎勵凡具有下列情況之一者，分別給予表揚或獎勵： ；，及時發(fā)現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡及其它顯著成績者； ，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者； ，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員；、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶險、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者； ； ；。4 附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。：、證，視情節(jié)罰作業(yè)部門或個人50—100元/次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效； ，在禁煙區(qū)吸煙者200元/人，在禁煙區(qū)內的各部門轄區(qū)內，發(fā)現煙頭、煙灰等跡象罰責任部門100元/個； ，不按規(guī)定著裝，扣罰50/人，穿帶釘鞋進入易燃易爆等區(qū)域罰款100元/次；，罰所經門衛(wèi)責任人50元/次；，罰款50元/人、次；，防、滅火器材、安全標志的，賠償經濟損失的50—100%；、內容對新工人進行入廠、調崗、復工教育的，扣罰責任部門100/人、次；，扣罰50—100元/項； 、謊報或拖延不報的，扣罰責任部門100元/次；、證未經監(jiān)護人、安全負責人簽字的視為無效，扣罰責任部門50元/次；，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責任部門200元/起；、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經說服教育屢教不改者扣罰50元/人。嘉悅汽車維修中心2016年4月30日第五篇：安全生產考核獎懲制度安全生產考核獎懲制度 總則“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，搞好公司安全生產、安全防火和勞動保護工作，防止各類事故發(fā)生，把事故隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)，達到防患于未然，確保公司安全生產的順利進行，特制定本制度。4：各類事故報表要按規(guī)定及時、準確上報未做到每次扣1分。5：做好春運，五一、十一、安全生產月、汛期等季節(jié)性安全工作，做到工作有規(guī)劃，實施有保障，落實有檢查，事后有總結，每項工作未開展扣3分。2：認真完成上級布置的各項工作，全年安全工作有規(guī)劃、實施措施、檢查、總結。請各部門認真執(zhí)行。k、修理廠設立公告欄，對事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證書并復訓經復訓考試合格后方可上崗，一年內再次發(fā)生有責事故將解除勞動關系。h、員工有責傷人，經濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對員工處以1000元違約金、停班一天學習、書